Разделы презентаций


Разработка управленческого решения

Объект исследования – аптечный склад АО «Полисорб».Предмет исследования – сценарий для решения проблем.Цель работы – разработка управленческого решения по автоматизации аптечного склада.Задачи работы:Постановка и идентификация проблемной ситуации.Выбор направлений целевой ориентации.Разработка возможных

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Разработка управленческого решения
Челябинск
2020

Разработка управленческого решенияЧелябинск 2020

Слайд 2Объект исследования – аптечный склад АО «Полисорб».

Предмет исследования – сценарий

для решения проблем.

Цель работы – разработка управленческого решения по автоматизации

аптечного склада.

Задачи работы:
Постановка и идентификация проблемной ситуации.
Выбор направлений целевой ориентации.
Разработка возможных вариантов решения проблемы.
Выбор оптимальной альтернативы.
Рассмотреть организацию и контроль выполнения решения.

Методы, используемые в работе – метод парных сравнений (из-за его невысокой требовательности к исходным данным) и метод балльных оценок (так как решение проблемы происходит в условиях определенности).

Объект исследования – аптечный склад АО «Полисорб».Предмет исследования – сценарий для решения проблем.Цель работы – разработка управленческого

Слайд 3Характеристика предприятия
Фармацевтическая компания АО «Полисорб» создано специально для производства медицинских

препаратов на основе мелкодисперсных кремнеземов.

Юридический адрес АО "Полисорб" - 456652,

Челябинская область, город Копейск, Томская улица, дом 14.

Миссия АО «Полисорб» – стать высокорентабельным и эффективным предприятием, предлагающим высококачественную продукцию.

Характеристика предприятияФармацевтическая компания АО «Полисорб» создано специально для производства медицинских препаратов на основе мелкодисперсных кремнеземов.Юридический адрес АО

Слайд 4Организационная структура управления

Организационная структура управления

Слайд 5Идентификация проблемной
ситуации
На предприятии АО «Полисорб» очень осложнен процесс приемки

товара, постоянно стоит вопрос, куда расставляться поступивший товар. Сборщики медикаментов

в своих отделах не могут ничего найти, т.к. нет возможности аккуратно расставить поступивший товар. В итоге товар принимается медленно, собирается по расходным накладным медленно, заведующие аптек недовольны.
Также на сборочном складе АО «Полисорб» существует тяжелые условия труда, сказывается отсутствие дневного света и недостаток кислорода. Хотя руководством и принято решение о строительстве нового склада, оно не входит в настоящее положение работников склада и требует лучшей работы, хотя заведующая и другие работники склада постоянно утверждают, что при имеющихся условиях достигнуть этого невозможно. Руководство стоит на своем, работники в постоянном напряжении – наглядный пример межгруппового конфликта.
Таким образом, директором должно быть принято решение о необходимости сотрудничества с ООО «ОКСи» и автоматизации склада компании.


Идентификация проблемной ситуацииНа предприятии АО «Полисорб» очень осложнен процесс приемки товара, постоянно стоит вопрос, куда расставляться поступивший

Слайд 6Дерево целей

Дерево целей

Слайд 7Перевод качественных оценок в количественные
Затем составляется и рассчитывается матрица сравнений

для каждого уровня целей «дерева», где:
А – отказ от сотрудничества

с ООО «ОКСи»
В – продолжение сотрудничества с ООО «ОКСи»
1 – требование возврата аванса;
2 – требование компенсации понесенных издержек;
3 – поиск нового исполнителя;
4 – распространение негативной информации о деятельности ООО «ОКСи»;
5 – ждать проект в установленные сроки;
6 – перенос сроков проекта и компенсация понесенных издержек (30 000).
Перевод качественных оценок в количественныеЗатем составляется и рассчитывается матрица сравнений для каждого уровня целей «дерева», где:А –

Слайд 8Первый уровень целей
Второй уровень целей
Оценка выполнения проекта

Первый уровень целейВторой уровень целейОценка выполнения проекта

Слайд 9Альтернативы выполнения проекта

Альтернативы выполнения проекта

Слайд 10Оценка альтернативы
Альтернатива 4 оказалась наилучшей - не разрывать контракт

и в случае невыполнения обязательств потребовать компенсацию на повторную регистрацию

документов.
Оценка альтернативы Альтернатива 4 оказалась наилучшей - не разрывать контракт и в случае невыполнения обязательств потребовать компенсацию

Слайд 11Организация и контроль выполнения решения

Организация и контроль выполнения решения

Слайд 12Во-первых, проведен анализ управленческого решения, на пример предприятия
АО «Полисорб» осуществляет

фармацевтическую деятельность по Челябинской области.
Директор «Полисорб» заключил договор с компанией

ООО «ОКСи» на установку программного продукта «1С:Управление аптечной сетью» – решение для автоматизации различных форм торговли фармацевтическими товарами, такие как аптечные сети; крупные и мелкие аптеки; предприятия оптовой торговли. Конфигурация программного продукта «1С:Управление аптечной сетью» позволяет автоматизировать все функции ведения деятельности с учетом особенностей фармацевтического рынка, а также помогает проводить анализ и планирование торговых операций и движения денежных средств.
На фирме возникла проблема функционирования. Это проявилось в том, что:
1) предприятие ООО «ОКСи» не укладывается в сроки проекта;
2) выбор другого исполнителя проекта затруднен в связи с нехваткой времени;
3) выбор другого исполнителя повлечет дополнительные финансовые издержки.
Проведена разработка возможных вариантов решения, проблемы проведена при помощи разработки альтернатив. Эксперты разработали следующие альтернативы.
1) разорвать контракт и потребовать возврат аванса;
2) разорвать контракт и потребовать компенсацию издержек;
3) не разрывать контракт и надеяться на своевременное исполнение обязательств;
4) не разрывать контракт и в случае невыполнения обязательств потребовать компенсацию;
5) ждать проект;
6) перенос сроков и компенсация понесенных издержек (30 000).
Поскольку директор АО «Полисорб» является лицом, принимающим и исполняющим решения, то ему следует связаться с руководством ООО «ОКСи» и поставить их в известность, что проект автоматизации склада компании должен быть разработан в указанные сроки – ноябрь 2020 г., а в случае очередного сдвига срока сдачи проекта ООО «ОКСи» будет нести финансовую ответственность, и должно будет компенсировать все издержки понесенные по их вине.
Данные задачи выполнены для достижения поставленной цели – разработки управленческого решения в организации.

Вывод

Во-первых, проведен анализ управленческого решения, на пример предприятияАО «Полисорб» осуществляет фармацевтическую деятельность по Челябинской области.Директор «Полисорб» заключил

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика