СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ

и отношений в рамках общества.

закрепление и воспроизводство общественных отношений; регулятивная; интегративная; транслирующая; коммуникативная.
2) Специфические:

воспроизводство поколений (институт семьи); добывание средств существования (производство); поддержание порядка в обществе (государство); открытие и передача новых знаний (наука и образование); отправление ритуалов (религия).

неглавные (частные).
По времени возникновения: постояннодействующие и кратковременные институты.

которые передаются из поколения в поколение и сохраняются в определенных

обществах, социальных и других группах в течение длительного времени. Примеры: общественные установления, нормы поведения, ценности, идеи, ритуалы, редко повторяющиеся обычаи.
Этикет – формализованный и детализированный кодекс вежливого поведения.
Манеры – особенность поведения, образ действия, установка по отношению к другим людям.
Предписанные нормы – нормы введенные специальными постановлениями, закрепленные законодательством.

людей по рангам); 2) субординация должностей (вертикальная специализация); 3) управление

(механизм, упорядочивающий взаимодействие людей); 4) система коммуникаций (средства и каналы передачи информации); 5) целевая структура; 6) распределение функций (горизонтальная организация).

практики, посредством которых организуется общественная жизнь.

в процессе этой деятельности профессиолнальных или полупрофессиональных кругов;
первичное формирование системы

норм и ценностей, регулирующих деятельность;
разработка хартии (документ важного общественно-политического значения) института;
складывание системы организаций, определение ресурсов, принятие законодательных актов.

функций, ролей, устанавливается порядок действия, режим, символика).
Вторая фаза – период

эффективности (полная зрелость итнститута).
Третья фаза – период формализации, обюрокрачивания.
Четвертая фаза – период дезорганизации (потеря гибкости и жизнеспособности).
Пятая фаза – ликвидация или реорганизация института.