Разделы презентаций


СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: НЕОБХОДИМОСТЬ, СУЩНОСТЬ, ЭТАПЫ

Содержание

1.Предпосылки возникновения стратегического управления2. Основные этапы развития стратегического управления3.Стратегическое управление с точки зрения содержания и процесса4. Оперативное и стратегическое управление

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: НЕОБХОДИМОСТЬ, СУЩНОСТЬ, ЭТАПЫ

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: НЕОБХОДИМОСТЬ, СУЩНОСТЬ,  ЭТАПЫ

Слайд 21.Предпосылки возникновения стратегического управления
2. Основные этапы развития стратегического управления
3.Стратегическое управление

с точки зрения содержания и процесса
4. Оперативное и стратегическое управление

1.Предпосылки возникновения стратегического управления2. Основные этапы развития стратегического управления3.Стратегическое управление с точки зрения содержания и процесса4. Оперативное

Слайд 3объективные причины
Происходят существенные изменения условий ведения бизнеса
1
Усиливается непредсказуемость ситуации, новизна

и сложность окружения фирмы
2
Перед фирмами стоят задачи по-новому решать проблемы

выживания и развития организации

Возникает необходимость не реагировать на ситуации, а предвидеть их, и на этой основе строить управление

3

объективные причиныПроисходят существенные изменения условий ведения бизнеса1Усиливается непредсказуемость ситуации, новизна и сложность окружения фирмы2Перед фирмами стоят задачи

Слайд 4Возрастает роль высшего звена управления, в то время как совокупность

управленческих навыков, выработанных в первой половине xx века, все меньше

соответствовала условиям решения возникавших задач

4

Усиливалась нестабильность внешней среды, что повышало вероятность стратегических внезапных изменений, их непредсказуемость.

5

Быстрые изменения внешней среды отечественных предприятий также стимулируют появление новых методов, систем и подходов к управлению

6

Возрастает роль высшего звена управления, в то время как совокупность управленческих навыков, выработанных в первой половине xx

Слайд 5Внедрен в корпорациях «Дженерал Электрик», «Кока Кола», «Армко», «IBM»,
стратегический

путь управления
разработан крупнейшей американской консалтинговой фирмой «Мак Кинзи»
В

начале 80-х гг. стратегическое управление использовали 45% из числа крупнейших американских корпораций
Внедрен в корпорациях «Дженерал Электрик», «Кока Кола», «Армко», «IBM», стратегический путь управления разработан крупнейшей американской консалтинговой фирмой

Слайд 6Суть старой управленческой парадигмы
Прошлое повторяется, тенденции сохраняются - экстраполяция
фирма

понималась как закрытая система, ее цели и задачи считались заданными

и достаточно стабильными в течение длительного периода времени

Основой развития был непрерывный рост объемов производства

Конкурентоспособность достигалась снижением издержек, для чего исследовались внутренние возможности фирм

Суть старой управленческой парадигмы Прошлое повторяется, тенденции сохраняются - экстраполяцияфирма понималась как закрытая система, ее цели и

Слайд 7Новая парадигма
основана на системном и ситуационном подходах к управлению
Организация рассматривается,

прежде всего, как открытая система
Главные предпосылки успеха фирмы
насколько удачно

фирма приспосабливается к своему внешнему окружению

сможет ли извлечь максимум выгоды из этих возможностей

сумеет ли фирма вовремя распознать угрозы для ее существования

будет ли устойчива к «ударам судьбы»

не упустит ли возможности, возникающие в ее среде

Новая парадигмаоснована на системном и ситуационном подходах к управлениюОрганизация рассматривается, прежде всего, как открытая системаГлавные предпосылки успеха

Слайд 8важнейшие факторы внешней среды
Экономические
1
характеризуют макросреду с точки зрения

доступности, формирования, и распределения важнейших ресурсов
Изучение экономической составляющей предполагает анализ

следующих основных показателей

объема ВВП

темпы инфляции

система налогообложения

уровень безработицы

накопления (амортизации)

состояние трудовых ресурсов, их структура

важнейшие факторы внешней среды Экономические 1характеризуют макросреду с точки зрения доступности, формирования, и распределения важнейших ресурсовИзучение экономической

Слайд 9для стратегического управления важны не сами по себе показатели, а

то, каким образом они могут повлиять на ведение бизнеса
низкий уровень

зарплаты, с одной стороны, снижает издержки фирмы, но с другой, снижает качество труда и, как результат, качество продукции
для стратегического управления важны не сами по себе показатели, а то, каким образом они могут повлиять на

Слайд 10важнейшие факторы внешней среды
Правовая составляющая
2
означает анализ правовых законов,

норм, правил, обеспечивающих и регулирующих деятельность компании
Анализ правовой составляющей должен

предполагать не только изучение правовых законов, актов, норм, но и рассматривать механизм их реализации
важнейшие факторы внешней среды Правовая составляющая 2означает анализ правовых законов, норм, правил, обеспечивающих и регулирующих деятельность компанииАнализ

Слайд 11важнейшие факторы внешней среды
Политическая составляющая
3
стабильность курса правительства, остроту

борьбы за власть
означает
анализ общей политической ситуации в стране
анализ, отношений власти

– бизнеса
важнейшие факторы внешней среды Политическая составляющая 3стабильность курса правительства, остроту борьбы за властьозначаетанализ общей политической ситуации в

Слайд 12важнейшие факторы внешней среды
Социальная составляющая
4
структура населения
предполагает изучение (анализ) таких

элементов
как отношение людей к работе, между собой
демографические изменения
уровень образования,

квалификации

Социальная составляющая оказывает сильное влияние именно на возможности фирмы по реализации продукции, поскольку определяет спрос на нее

важнейшие факторы внешней среды Социальная составляющая4структура населенияпредполагает изучение (анализ) таких элементов как отношение людей к работе, между

Слайд 13важнейшие факторы внешней среды
Технологическая составляющая
5
Организация (фирма) должна предвидеть, спрогнозировать

момент отказа от используемой технологии
Это технологический уклад, который существует и

предопределяет создание той или иной продукции

Технологическая составляющая кардинально меняет не только производство, но и рынки отдельных видов продукции, т.к. на них приходят совершенно новые продукты

важнейшие факторы внешней среды Технологическая составляющая5Организация (фирма) должна предвидеть, спрогнозировать момент отказа от используемой технологииЭто технологический уклад,

Слайд 14важнейшие факторы внешней среды
Экологическая составляющая
6
необходимость платить экологические налоги
состояние экологической

среды
необходимость организациям соблюдать экологические нормы
осуществлять поиск экологически чистых или безопасных

материалов

учитывать требования защитников окружающей среды

важнейшие факторы внешней среды Экологическая составляющая6необходимость платить экологические налогисостояние экологической средынеобходимость организациям соблюдать экологические нормыосуществлять поиск экологически

Слайд 15Основные этапы развития стратегического управления
2

Основные этапы развития стратегического управления2

Слайд 16Первый этап
с 20-х гг.19 века, и в течение 100 лет

– до 20-30-х гг. 20 века
эпоха массового производства
В это

период основные задачи предпринимательства состояли в разработке и усовершенствовании механизма массового производства для снижения издержек, а значит и получения большей прибыли

Отрасли были четко разграничены и большей частью имели хорошие перспективы роста

Первый этапс 20-х гг.19 века, и в течение 100 лет – до 20-30-х гг. 20 века эпоха

Слайд 17Второй этап
с 30-х гг. до начала 60-х гг.20 века
компании

переключают внимание с производства на рынок (сбыт) с этого периода

начинается эпоха массового сбыта

Переход к рыночной ориентации потребовал иного отношения к задачам

их нужно было рассматривать не изнутри фирмы, а извне, в открытой перспективе.

меняется соотношение влияния различных групп управляющих, и внутрифирменная борьба за власть стала достаточно частым явлением

Второй этапс 30-х гг. до начала 60-х гг.20 века компании переключают внимание с производства на рынок (сбыт)

Слайд 18Третий этап
Конец 60-х гг. 20 века – н/в
«эпоха без закономерностей»
это

эпоха благосостояния
Появляются новые отрасли обслуживающие богатого потребителя
производство высококачественных товаров
услуги туризма,

досуга

информационные услуги

большое внимание общество уделяет вопросам

инфляции

неустойчивости экономической конъюнктуры

загрязнения окружающей среды

монополизации производства

манипуляции поведением потребителей путем неполной информации, навязчивой и наглой рекламы

Третий этапКонец 60-х гг. 20 века – н/в«эпоха без закономерностей»это эпоха благосостоянияПоявляются новые отрасли обслуживающие богатого потребителяпроизводство

Слайд 19Наряду с этими проблемами усугубились проблемы социальной справедливости, бедности, образования,

общественного транспорта, жилищного хозяйства
При всем этом от предпринимательства, с

одной стороны, требуется ограничения (например, от загрязнения окружающей среды, монополизм), с другой, ответственность за позитивные шаги
Наряду с этими проблемами усугубились проблемы социальной справедливости, бедности, образования, общественного транспорта, жилищного хозяйства При всем этом

Слайд 20Стратегическое управление с точки зрения содержания и процесса
3

Стратегическое управление с точки зрения содержания и процесса3

Слайд 21Сущность СУ заключается в ответе на три важнейших вопроса:
В каком

положении предприятие находится сейчас?
К чему мы стремимся?
Как (каким путем) мы

можем этого достичь?
Сущность СУ заключается в ответе на три важнейших вопроса:В каком положении предприятие находится сейчас?К чему мы стремимся?Как

Слайд 22Содержание стратегического управления
Стратегическое управление – принятие решений, ориентированных на учет

специфики внешней среды, на достижение конкурентоспособности организации на рынке, на

успех в конкурентной борьбе с другими компаниями.
Это деятельность, связанная с постановкой целей и задач организации и поддержанием ряда взаимоотношений между организацией и внешним окружением.
Способности к стратегическому управлению предполагают:
Умение смоделировать ситуацию;
Умение выявить необходимость изменений;
Умение разработать стратегию изменений;
Умение использовать надежные методы;
Умение воплощать стратегию в жизнь.
Содержание стратегического управленияСтратегическое управление – принятие решений, ориентированных на учет специфики внешней среды, на достижение конкурентоспособности организации

Слайд 23стратегия организации понимается как совокупность ее главных целей и основных

способов их достижения
Разрабатывать стратегию организации – значит определить общие направления

развития для достижения долговременных конкурентоспособных преимуществ

Подходы к определению стратегического управления

стратегия организации понимается как совокупность ее главных целей и основных способов их достиженияРазрабатывать стратегию организации – значит

Слайд 24Стратегическое управление - логический и аналитический процесс определения будущего положения предприятия в зависимости

от внешних условий деятельности. ... Центральным понятием стратегического управления является термин «стратегия».
И.Ансофф

Стратегия -  набор

правил для принятия решений, которыми организация руководствуется в своей деятельности.
И.Ансофф

1

Стратегическое управление - логический и аналитический процесс определения будущего положения предприятия в зависимости от внешних условий деятельности. ... Центральным понятием стратегического

Слайд 25ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИИ (г.Минцберг)
понятие «стратегия» включает в себя пять определений:
стратегия как план

(руководство, ориентир, направление развития);
стратегия как принцип поведения;
стратегия как позиция;
стратегия как

перспектива;
стратегия как прием.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИИ (г.Минцберг)понятие «стратегия» включает в себя пять определений:стратегия как план (руководство, ориентир, направление развития);стратегия как принцип

Слайд 26Определение стратегического управления в отечественной науке

«Стратегическое управление – это такое

управление, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует

производственную деятельность на запросы потребителей, гибко реагирует и производит своевременные изменения в организации, что позволяет ей добиваться конкурентных преимуществ и выживать в долгосрочной перспективе». (Виханский О.С.)

Виханский

Как?

Через базовую модель

5 составляющих

миссия

цели

анализ среды

выбор стратегии

реализация стратегии

оценка и контроль выполнения стратегии

Определение стратегического управления в отечественной науке«Стратегическое управление – это такое управление, которое опирается на человеческий потенциал как

Слайд 27Характеристика модели
миссия
предназначение фирмы, четко выраженная причина ее существования
миссия организации

содержит как описание задач, которые необходимо выполнить, так и обоснование

этих задач. Она должна отвечать на вопросы: зачем люди приходят на работу, чем они занимаются и как определяют, что они делают это хорошо

Компоненты положения о миссии

Описание текущего положения дел на предприятии

Описание продуктов и/или услуг, предлагаемых предприятием

1

Характеристика моделимиссия предназначение фирмы, четко выраженная причина ее существованиямиссия организации содержит как описание задач, которые необходимо выполнить,

Слайд 28Примеры миссий
максимально эффективное и сбалансированное газоснабжение потребителей России, выполнение с

высокой степенью надежности долгосрочных контрактов по экспорту газа
Газпром
Аэрофлот
наиболее полное и

безопасное обеспечение одной из фундаментальных свобод человека – свободы передвижения.

МегаФон

МегаФон объединит Россию, разрушая барьеры и развивая коммуникации, чтобы стать очевидным выбором каждого

Примеры миссиймаксимально эффективное и сбалансированное газоснабжение потребителей России, выполнение с высокой степенью надежности долгосрочных контрактов по экспорту

Слайд 29цель организации
2
Цель служит для выработки направлений деятельности и прогресса компании
Существуют

два типа целей
Финансовые цели
а
Стратегические цели
б
направлены на укрепление конкурентных

позиций компании на рынке

предполагают определение: объема прибыли (ее увеличение), отдачи от инвестиций, притока наличности, размеров займов и дивидендов

цель организации2Цель служит для выработки направлений деятельности и прогресса компанииСуществуют два типа целейФинансовые цели аСтратегические цели бнаправлены

Слайд 30создание стратегии
3
Стратегия фирмы состоит из действий и подходов управленческого

персонала к достижению заданных показателей деятельности
Стратегия компании состоит
продуманных целенаправленных

действий

а

реакции на непредвиденное развитие событий и на усилившуюся конкурентную борьбу

б

стратегию лучше всего рассматривать как комбинацию из запланированных действий и быстрых решений, и новых действий в конкурентной борьбе

создание стратегии 3Стратегия фирмы состоит из действий и подходов управленческого персонала к достижению заданных показателей деятельностиСтратегия компании

Слайд 31Стратегия компании состоит
Из множества ответов на вопросы «как?»
Как

развито дело?
Как удовлетворить потребности своих клиентов?
На что могут быть

направлены стратегии?

Как достичь стратегических целей?

стратегия лидерства по издержкам

ориентация на определенного клиента

обслуживание своего сегмента рынка

Стратегия компании состоит Из множества ответов на вопросы «как?» Как развито дело? Как удовлетворить потребности своих клиентов?На

Слайд 32Элементы стратегии компании


Пример действия
и подходов,
которые
определяют
стратегию


компании

Использование
новых
возможностей
Расширение
ассортимента,
изменение
качества товара
Защита
от внешних
угроз
Диверсификация


доходной базы,
выход на новые рынки

Интеграция
вперед и назад

Изменение
географического
распространения

Определение
методов управления
ключевыми
функциями

Усиление
долгосрочных
конкурентных
позиций

Реакция на
изменения
в отрасли

Улучшение
краткосрочной
доходности

Элементы стратегии компании              Пример

Слайд 33реализация стратегии
4
Задача реализации стратегии состоит в понимании того, что надо

сделать, чтобы стратегия работала и соблюдались сроки ее исполнения
Осуществление стратегии


это комплекс действий, способствующих повышению деловой активности в организационной, финансовой сферах, в области разработки политики фирмы, создании корпоративной культуры, мотивации персонала

реализация стратегии4Задача реализации стратегии состоит в понимании того, что надо сделать, чтобы стратегия работала и соблюдались сроки

Слайд 34контроль за выполнением стратегии
5
Задача реализации стратегии состоит в понимании того,

что надо сделать, чтобы стратегия работала и соблюдались сроки ее

исполнения

Осуществление стратегии

это комплекс действий, способствующих повышению деловой активности в организационной, финансовой сферах, в области разработки политики фирмы, создании корпоративной культуры, мотивации персонала

контроль за выполнением стратегии5Задача реализации стратегии состоит в понимании того, что надо сделать, чтобы стратегия работала и

Слайд 35 Принципы стратегического контроля
 И. Ансофф
внимание должно быть сконцентрировано на окупаемости расходов,

а не на контроле за бюджетом
В каждой контрольной точке необходимо

сделать оценку окупаемости расходов в течение жизненного цикла нового товара. До тех пор пока окупаемость превышает контрольный уровень, реализацию проекта следует продолжать. Когда она окажется ниже этого уровня, следует рассмотреть и другие возможности, в том числе прекращение проекта

а

б

 Принципы стратегического контроля И. Ансоффвнимание должно быть сконцентрировано на окупаемости расходов, а не на контроле за бюджетомВ каждой

Слайд 36Функции высшего руководства в процессе реализации стратегии
Пересмотр плана выполнения стратегии

в случае возникновения непредвиденных обстоятельств
Углубленное изучение состояния среды, целей и

разработки стратегий

Принятие решений по эффективности использования имеющихся у фирмы ресурсов

Проведение необходимых изменений на фирме.

Решения по поводу организационной структуры.

доведение идей стратегий и смысла целей до сотрудников фирмы

окончательное уяснение сущности определенных целей

Функции высшего руководства в процессе реализации стратегииПересмотр плана выполнения стратегии в случае возникновения непредвиденных обстоятельствУглубленное изучение состояния

Слайд 37Оперативное и стратегическое управление
4

Оперативное и стратегическое управление4

Слайд 38Стратегическое управление – это, прежде всего, предпринимательская деятельность
для стратегического

управления характерен – предпринимательский тип поведения
Предпринимательский стиль организационного поведения характеризуется

стремлением к изменениям, к тому, чтобы предвосхитить будущие возможности и угрозы

Результатом СУ является потенциал организации, обеспечивающий достижение стратегических целей, а также внутренняя структура и организационные изменения, обеспечивающие чувствительность организации к переменам в окружающей среде

Стратегическое управление – это, прежде всего, предпринимательская деятельность для стратегического управления характерен – предпринимательский тип поведенияПредпринимательский стиль

Слайд 39Конечным продуктом оперативной деятельности является предоставление товаров, оказание услуг потребителям

за определенное вознаграждение
Для оперативного управления характерен приростный тип организационного

поведения

оперативное управление использует существующую позицию для достижения целей организации

Конечным продуктом оперативной деятельности является предоставление товаров, оказание услуг потребителям за определенное вознаграждение Для оперативного управления характерен

Слайд 42Ограничения стратегического менеджмента
Во-первых, стратегическое управление не дает точной, детальной картины

будущего. Это – желаемое качественное описание внутреннего и внешнего положения
Во-вторых,

стратегическое управление не может быть сведено к набору процедур, схем, показателей. Это – симбиоз интуиции, искусства высшего менеджмента.
В-третьих, в настоящем нужны большие затраты времени и ресурсов, чтоб реализовать стратегическое управление, а результат будет получен в более-менее отдаленном будущем. Требуется создание стратегического планирования, служб, переориентация бюджетов и пр.
В-четвертых, негативные последствия ошибок стратегического предвидения значительно выше, чем в оперативном управлении.
Ограничения стратегического менеджментаВо-первых, стратегическое управление не дает точной, детальной картины будущего. Это – желаемое качественное описание внутреннего

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика