Разделы презентаций


Тема: Трудовая деятельность человека презентация, доклад

Содержание

Элементы трудовой деятельности1. Виды труда (умственный и физический).Деление условно, так как любой физический труд включает умственную работу, а умственный определенную мышечную активность. Физический труд включает динамическую и статистическую

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Тема: Трудовая деятельность человека.
План.
Элементы трудовой деятельности.
Диагностика здоровья.
Системная оценка состояния работающего

человека.
Мониторинг состояния работающего человека.
Нелекарственная реабилитация.

Тема: Трудовая деятельность человека.План.Элементы трудовой деятельности.Диагностика здоровья.Системная оценка состояния работающего человека.Мониторинг состояния работающего человека.Нелекарственная реабилитация.

Слайд 2Элементы трудовой деятельности
1. Виды труда (умственный и физический).
Деление условно, так

как любой физический труд включает умственную работу, а умственный определенную

мышечную активность.
Физический труд включает динамическую и статистическую работу. Статистическая работа связана с изометрическим сокращением мышц при постоянных нагрузках.
Умственный труд включает эмоциональный и мыслительный компоненты.
Элементы трудовой деятельности1. Виды труда (умственный и физический).Деление условно, так как любой физический труд включает умственную работу,

Слайд 32 . Факторы трудового процесса:
-мотивация к труду;
-стереотипно повторяющаяся деятельность;
-вынужденная рабочая

поза;
-повышенная нагрузка на зрение;
-монотония;
-гипокинезия;
-психоэмоциональное напряжение;

2 . Факторы трудового процесса:-мотивация к труду;-стереотипно повторяющаяся деятельность;-вынужденная рабочая поза;-повышенная нагрузка на зрение;-монотония;-гипокинезия;-психоэмоциональное напряжение;

Слайд 4 Роль мотивации. Успешность труда во многом определяется исходной мотивацией.

Она зависит от морального и материального вознаграждения за труд, от

участия в конечном результате труда, профессиональной квалификации и степени эмоционального удовлетворения трудом.
Роль мотивации. Успешность труда во многом определяется исходной мотивацией. Она зависит от морального и материального вознаграждения

Слайд 5Программирование трудовой деятельности - происходит на основе
предварительного обучения.
общественного и индивидуального

опыта работника.
Формируется в начале труда определенная программа (акцептор результата деятельности.

При этом программируются результаты, а также факторы, способствующие или препятствующие результату. С ними сопоставляются результаты работы (обратная связь).
Программирование трудовой деятельности - происходит на основепредварительного обучения.общественного и индивидуального опыта работника.Формируется в начале труда определенная программа

Слайд 6Обратная афферентация в трудовой деятельности имеет исключительное значение. Ведущим началом

у человека является зрительная афферентация, от кожных рецепторов кистей рук,

особенно пальцев, от проприорецепторов различных мышц. В определенных видах труда важны слуховая(музыканты) и вкусовая(повар) афферентация.
Обратная афферентация в трудовой деятельности имеет исключительное значение. Ведущим началом у человека является зрительная афферентация, от кожных

Слайд 7 Динамический стереотип трудовой деятельности.
В результате его формирования все

трудовые операции осуществляются автоматически, на подсознательном уровне. Стереотип исключает лишние

движения и стрессовые нагрузки, в результате деятельность становится более экономичной- менее утомительной.
Динамический стереотип трудовой деятельности. В результате его формирования все трудовые операции осуществляются автоматически, на подсознательном уровне.

Слайд 8 Ритм трудовой деятельности – существенно влияет на трудовой процесс.

На производстве он определяется технологом, в ВУЗе- расписанием, дисциплинами. Человек

вынужден «вписываться» в ритм. Те, кто успешно подстроил свои биоритмы к процессу, хорошо адаптируются к работе и достигают хороших результатов.
В противном случае развивается психоэмоциональное напряжение и утомление. В этом случае важен индивидуальный подбор ритма смены работы и отдыха, адекватно организованное рабочее место.

Ритм трудовой деятельности – существенно влияет на трудовой процесс. На производстве он определяется технологом, в ВУЗе-

Слайд 9Энергетическое обеспечение
Любой труд связан с возрастанием кровотока в

работающей части тела (мышцах или областях мозга). Усиливается доставка кислорода,

энергетически ценных веществ (глюкозы, жирных кислот).
При легкой работе энергия образуется аэробным путем за счет ресинтеза АТФ из глюкозы, жирных кислот и глицерина. Анаэробная фаза короткая.
При тяжелой , особенно статистической работе доставка кислорода отстает от потребностей, и энергия образуется за счет анаэробных процессов.
Энергетическое обеспечение Любой труд связан с возрастанием кровотока в работающей части тела (мышцах или областях мозга). Усиливается

Слайд 10 Обеспечение кислородом
При легкой динамической работе увеличиваются МОК

и легочная вентиляция (ЛВ).
При тяжелой

мышечной работе ЛВ увеличивается в большей степени за счет накопления в крови молочной кислоты и ацидоза.
При физической работе увеличивается выброс эритроцитов в кровь, снижается объём циркулирующей плазмы вследствие усиления фильтрации её через стенку капилляров в межтканевое пространство. Увеличивается сродство гемоглобина к кислороду.
Обеспечение кислородом При легкой динамической работе увеличиваются МОК и легочная вентиляция (ЛВ).

Слайд 11 После работы проявляется кислородный долг - избыточное потребление кислорода

на покрытие кислородного дефицита. При тяжелой и длительной работе кислородный

долг может превышать его дефицит.
После работы проявляется кислородный долг - избыточное потребление кислорода на покрытие кислородного дефицита. При тяжелой и

Слайд 12 Регуляция доставки кислорода.
При физической работе возрастает активность симпатикоадреналовой

системы: мозговое вещество надпочечников – адреналин и норадреналин- активация ССС-

мобилизация гликогена и жира из депо- выработка у АМФ- активация клеточных процессов.
Дополнительно активируется гипоталамо-гипофизарная система- АКТГ- кортикостероиды- усиление работоспособности мышц- усиление распада гликогена в мышцах и печени- усиление деятельности ЦНС.
Регуляция доставки кислорода. При физической работе возрастает активность симпатикоадреналовой системы: мозговое вещество надпочечников – адреналин и

Слайд 13 Работоспособность- способность в течение определенного времени в определенном ритме

результативно выполнять физическую или умственную работу.
Выделяет

4 фазы изменения работоспособности: врабатывание, относительно устойчивая, снижение работоспособности и развитие утомления, вторичное повышение работоспособности, связанное с предвидением окончания работы.
Работоспособность- способность в течение определенного времени в определенном ритме результативно выполнять физическую или умственную работу.

Слайд 14 Утомление субъективно проявляется в усталости, желании закончить работу. Ухудшается

координация движений, уменьшается сила мышц, снижаются энерготраты, замедляется скорость переработки

информации, снижается память, рассеивается внимание. Это связано с нарушением ресинтеза АТФ в мышцах и накоплением продуктов обмена- при физической работе.
Утомление субъективно проявляется в усталости, желании закончить работу. Ухудшается координация движений, уменьшается сила мышц, снижаются энерготраты,

Слайд 15 Особенности статистической работы:
Энерготраты, потребление кислорода относительно невелики, но после

неё увеличиваются значительно.
Быстрое утомляющее действие из-за дефицита кислорода. Напряженные мышцы

сдавливают сосуды, возрастает сопротивление кровотоку, кровоснабжение ухудшается.
Главной причиной быстрого утомления являются центральные механизмы.
Особенности статистической работы:Энерготраты, потребление кислорода относительно невелики, но после неё увеличиваются значительно.Быстрое утомляющее действие из-за дефицита

Слайд 16При напряжении в коре возникает очаг возбуждения. При небольших

нагрузках возбуждение иррадиирует, усиливая другие рефлексы и функции, поэтому небольшое

статическое усилие- оптимальное условие активного отдыха.
При сильном статическом напряжении развивается торможение функций и утомление.
При напряжении в коре возникает очаг возбуждения. При  небольших нагрузках возбуждение иррадиирует, усиливая другие рефлексы и

Слайд 17 Динамическая работа- работа больших мышечных групп проводит к перестройке

не только вегетативных функций, но и влияний ЦНС.
При умственной

работе утомление связано с нарушением синтеза и ресинтеза нейромедиаторов, потому его можно снять при переключении на другие виды деятельности.
Динамическая работа- работа больших мышечных групп проводит к перестройке не только вегетативных функций, но и влияний

Слайд 18 Особенности умственного труда:
Преобладающим является информационный компонент.
Большое разнообразие умственной деятельности.
Умственная

деятельность мало отражается на общем энергетическом балансе ( в покое

обмен мозга 3% от общего обмена организма).
Проявляется в определенных нейродинамических, нейрофизиологических состояниях организма.
Увеличение расхода энергии: публичная лекция- 94%, оператор ЭВМ- 60-180%.
Особенности умственного труда:Преобладающим является информационный компонент.Большое разнообразие умственной деятельности.Умственная деятельность мало отражается на общем энергетическом балансе

Слайд 19 Диагностика здоровья.
Цель: позволяет выявить людей, выполняющих определенную работу.
Без нарушения

физиологических показателей.
Достигающих социально значимых результатов с нарушением функций и даже

с дисфункциями.
Выявление индивидуальных способностей к различной работе.
Реабилитация, предотвращение эмоционального напряжения, восстановление нарушенных функций.
Рекомендация режима работы.
Изучение механизмов релаксации влияние физиотерапевтических процедур
Диагностика здоровья.Цель: позволяет выявить людей, выполняющих определенную работу.Без нарушения физиологических показателей.Достигающих социально значимых результатов с нарушением

Слайд 20Системная оценка состояния работающего человека
Системные факторы трудовой деятельности.

Физиологические и психологические функции в процессе труда тесно взаимодействуют

в организме. Это строится на основе мотивации, двигательной активности, эмоций изменение вегетативных функций, т.е. происходят системные изменения в организме.
Системная оценка состояния работающего человекаСистемные факторы трудовой деятельности.    Физиологические и психологические функции в процессе

Слайд 21 В ходе труда происходит адаптация генетически детерминированных биоритмов систем

организма, особенно гомеостатического уровня к ритму работы. Скорость адаптации зависит

от квалификации и уровня общей культуры человека.
Рабочие движения изучаются по Н. А. Бернштейну методами циклографии и кимоциклографии, строится траектория движения, которая обрабатывается с помощью ЭВМ.

Адаптация биоритмов.

В ходе труда происходит адаптация генетически детерминированных биоритмов систем организма, особенно гомеостатического уровня к ритму работы.

Слайд 22Вегетативные показатели . Регистрируют ЧСС, частоту дыхания, кожно-гальванические показатели, ЭЭГ,

ЭКГ.
Выяснено, что люди, плохо адаптируются к

работе, чаще болеют и увольняются , хотя заинтересованы в работе.
У начинающих рабочих системные кванты (функциональные изменения в соответствии с ритмом работы) дольше, нет синхронности функций.
Эмоциональный стресс характеризуется десинхронизацией функций.
Вегетативные показатели . Регистрируют ЧСС, частоту дыхания, кожно-гальванические показатели, ЭЭГ, ЭКГ.    Выяснено, что люди,

Слайд 23 Длительная оценка (мониторинг) состояния работающего человека – позволяет выявить

изменения, не обнаруженные в покое или при эпизодическом прослеживании до

и после работы.
Мониторинг позволяет по-новому оценивать эффект лечебных мероприятий, проводить обоснованных профотбор и профориентацию молодых рабочих.
Длительная оценка (мониторинг) состояния работающего человека – позволяет выявить изменения, не обнаруженные в покое или при

Слайд 24Нелекарственная реабилитация.
Включает мероприятия:
социального характера (реорганизация труда, воспитательные и поощрительные меры);
гигиенические

мероприятия;
регуляция питания;
психотерапия;
физиотерапевтические мероприятия ( массаж, водные процедуры, сауна и др.);
методы

нетрадиционной медицины: иглотерапия, йога, дыхательная гимнастика и пр.
валеология или «поведенческая медицина» США говорит, что здоровый образ жизни (поведение) – залог эффективного труда;
«Активный отдых».
Пассивный отдых менее предпочтителен в условиях современного производства.
Нелекарственная реабилитация.Включает мероприятия:социального характера (реорганизация труда, воспитательные и поощрительные меры);гигиенические мероприятия;регуляция питания;психотерапия;физиотерапевтические мероприятия ( массаж, водные процедуры,

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика