Разделы презентаций


Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Понятие «трудовой договор» Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Слайд 2Понятие «трудовой договор»
Трудовой договор - это соглашение между работником и

работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу по

обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие правила трудового распорядка.
Понятие «трудовой договор»		Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется

Слайд 3Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются
(обязательные условия):

ФИО работника и

наименование работодателя;
место работы;
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии;
права и обязанности

работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда;
режим труда и отдыха;
условия оплаты труда;
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью

Содержание трудового договораВ трудовом договоре указываются (обязательные условия):ФИО работника и наименование работодателя;место работы;дата начала работы;наименование должности, специальности,

Слайд 4Согласно статье 63 ТК РФ. Возраст, с которого допускается заключение

трудового договора 
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати

лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Согласно статье 63 ТК РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение трудового договора допускается с лицами,

Слайд 5Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
14 лет
15 лет
16 лет

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора14 лет15 лет16 лет

Слайд 6Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут

заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда

их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда,

Слайд 7С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки

и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим

общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен

Слайд 8В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается

с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки

и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и

Слайд 9Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика