Підготувала: Студентка 4 курсу групи Б Чесак Оксана Іванівна Система

Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу

в установах і навчальних закладах
(назва із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки України
від 20.11.2006 №782)

права. Проте, в науці трудового права поняття “соціального захисту працівників”

як правова категорія не визначене.
Сучасне суспільство наполегливо вимагає повно­цінного соціального захисту для того, щоб і населення в цілому, і окремі со­ціальні групи отримували широку соціальну підтримку.

зала.
Кабінет обслуговуючої праці.
Майстерні для хлопчиків.

умов праці;
- безпечна експлуатація обладнання;
- зменшення або повна нейтралізація дії

шкідливих і небезпечних виробничих факторів;
запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням.

Охорона праці – система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні,організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.

праці
- Планування роботи з ОП та безпеки життєдіяльності, організаційні заходи;
-

Навчання, інструктажі та перевірка знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності;
- Забезпечення здорових і безпечних умов навчально-виховного процесу;
- Заходи з попередження дорожньо-транспортного травматизму;
- Заходи по безпечній експлуатації електроустановок і електромережі;
- Заходи з пожежної безпеки;
- Адміністративно-громадський контроль за станом ОП в закладі;
- Аналіз стану ОП та безпеки життєдіяльності в закладі.

спеціальне навчання;
- проводиться профілактична робота з працівниками та учнями щодо

попередження травматизму, пов'язаного з експлуатацією електроустановок;
- забезпечується своєчасне виконання заходів на усунення недоліків, виявлених під час тижнів охорони праці, пожежної та електробезпеки, адміністративно-громадського контролю за станом електробезпеки;
- проведено перевірку контуру заземлення та випробування опору ізоляції електромережі.
- стан електромережі відповідає вимогам.

проведенням практичних відпрацювань планів евакуації у разі надзвичайних ситуацій;
- ведення

журналу обліку та утримання вогнегасників;
- протипожежне обладнання відповідно норм;
- створена добровільна пожежна дружина;

- своєчасне виконання заходів по усуненню недоліків, зазначених в приписах інспектора пожежного нагляду;
- заклад забезпечений інструкціями з пожежної безпеки, протипожежним куточком, попереджувальними та вказівними знаками безпеки.

нормативним актом, що встановлює порядок та види навчання та перевірки

знань з охорони праці є Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України. Даний документ спрямований на реалізацію системи безперервного навчання з питань охорони праці, яка проводиться з працівниками в процесі трудової діяльності, а також з учнями, вихованцями та студентами закладів освіти.

Програма вступного інструктажу розробляється в закладі освіти на основі орієнтовного

переліку питань вступного інструктажу з безпеки життєдіяльності. Програма та порядок проведення вступного інструктажу з безпеки життєдіяльності затверджується наказом керівника закладу освіти.

і учнів.
1. Загальні відомості про навчальний заклад, його структуру.

Види та джерела небезпеки в навчальних приміщеннях, на спортивних майданчиках тощо.
2. Загальні правила поведінки під час навчально-виховного процесу. Обставини та причини найбільш характерних нещасних випадків.
3. Вимоги пожежної безпеки в навчальному закладі. Знайомство з Правилами пожежної безпеки для закладів, установ, організацій системи освіти України.
4. Радіаційна безпека, дії у разі надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру.
5. Безпека дорожнього руху. Поведінка на вулиці, знайомство з Правилами дорожнього руху.
6. Побутовий травматизм, попередження та дії у разі нещасних випадків у побуті.
7. Перша (долікарська) медична допомога у разі нещасних випадків, надзвичайних подій тощо.

спорт залі двічі на рік;
на прикінці навчального року, чверті перед

початком канікул;
за межами навчального закладу, де навчально-виховний процес пов‘язаний з використанням небезпечних або шкідливих для здоров‘я факторів;
перед виконанням кожного завдання, пов‘язаного з використанням різних матеріалів, інструментів, приладів, на початку уроку, заняття, лабораторної практичної роботи тощо.

праці, що може привести чи призвело до травм, аварій, пожеж

тощо;
при зміні умов виконання навчальних завдань (лабораторних робіт, виробничої практики тощо);
у разі нещасних випадків за межами навчального закладу.

змагань тощо);
під час проведення громадських, позанавчальних робіт (прибирання територій, приміщень,

науково-дослідна робота на навчально-дослідній ділянці тощо).

навчальних кабінетах, лабораторіях, майстернях відповідно норм охорони праці;
Санітарний стан

приміщень, кабінетів, майстерень, лабораторій відповідно санітарним нормам, приміщення і територія озеленені;
Функціонування індивідуального питного режиму;

- Функціонування внутрішнього туалету, централізоване водопостачання;
- Температурний режим підтримується в межах норм, здійснено ремонти кабінетів, лабораторій, побутових приміщень.

здійснюється за такою системою
І ступінь - контроль в кабінетах,

майстернях, лабораторіях здійснюють особи, призначені наказом, щоденно;
ІІ ступінь - контроль ОП під час навчально-виховного процесу з фіксацією в журналах оперативно-громадського контролю здійснюється спеціалістом з ОП.

Контроль за дотриманням нормативних вимог з ОП та безпеки життєдіяльності здійснює директор закладу спільно з спеціалістом з ОП на громадських засадах, уповноваженим від трудового колективу не рідше одного разу в квартал; проводить наради, збори з цих питань, заслуховує звіти керівників структурних підрозділів;
контроль стану охорони праці, електробезпеки, пожежної безпеки, санітарних норм під час Тижнів ОП здійснює комісія, призначена наказом.

навчання з питань ОП, інструктажі з працівниками та учнями ;
-

навчальні кабінети, майстерні забезпечені куточками безпеки життєдіяльності, інструкціями з ОП;
- широко застосовуються сучасні мультимедійні засоби навчання: відеофільми, відеоролики, презентації;
проводяться індивідуальні та групові бесіди з профілактики травматизму на виробництві та в побуті;
- проводяться Тижні знань безпеки життєдіяльності відповідно до положення;

та правовий захист працівників освіти. Вона складена на основі Законів України

“Про освіту”, “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”, “Про охорону праці.” Програмою передбачається ціла система заходів, спрямованих на захист окремих категорій працівників з тим, щоб дещо поліпшти їх матеріальне становище.

захисту педагогічних працівників .
2.Скласти списки педпрацівників району по доїзду до

місця роботи і в зворотному напрямку і узагальнити витрати коштів.
3.Розробити зразок договору-найму житлового приміщення в будинках, що є власністю громадян.
4. Скласти списки молодих спеціалістів, які прийшли на роботу та повернуться в район по цільових направленнях.
5.Розробити графік проведення атестації робочих місць.

Передбачити виплати за наймані квартири пед-працівникам згідно договорів.
3. Передбачити кошти на

проведення атестації робочих місць.
4. Передбачити кошти на проведення районної спартакіади серед працівників освіти.

організаційних, технічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, що забезпечують безпеку,

збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
Охорона праці виявляє і вивчає можливі причини виробничих нещасних випадків, професійних захворювань, аварій, вибухів, пожеж і розробляє систему заходів і вимог з метою усунення цих причин і створення, безпечних і сприятливих для людини умов праці.

2005 року Станіслав Ніколаєнко вважав пріоритетною проблему соціального захисту освітян.

Так, за останні три роки середня зарплата вчителя зросла з 440 грн. до 1302 грн. на місяць, викладача ВНЗ – з 800 до 2500 грн., майстра виробничого навчання в професійно-технічному училищі - з 622 до 1136 грн. Збільшено від 5 до 10 разів чинні розміри доплат педагогічним працівникам за додаткові види педагогічної діяльності, що не змінювалися з 1996 року.
Тепер педагог отримує доплати за завідування майстернею, спортивним залом, звання "старший вчитель", "методист" і т. ін.

педагогічним працівникам, передбачене статтею 57 Закону України "Про світу", а

саме: - надбавка за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи; - надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов'язків;  - допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки; - забезпечення педагогічних працівників, які працюють у сільській місцевості та селищах міського типу, а також пенсіонерів з їх числа, безоплатним житлом з опаленням і освітленням у межах встановлених норм.

Станіслав Ніколаєнко спільно з місцевими органами влади концентрував зусилля на

вирішенні житлових проблем педагогів.  За 2007 рік понад 1300 сімей педагогічних та науково-педагогічних працівників поліпшили житлові умови. Це у 2 рази більше, ніж за відповідний період 2006 року, та в 5 разів більше порівняно з 2004 роком. 
Вперше у 2007 році в Державному бюджеті було передбачено кошти в сумі 15 мільйонів гривень на кредитування будівництва чи придбання житла педагогічним працівникам.