Разделы презентаций


Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?

Содержание

Выбор профессии - Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы заниматься в дальнейшем.Проанализировать свои способности, интересы и имеющиеся умения и подобрать к ним профессию.Пробовать свои силы в различных делах и

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Выбор профессии
Что надо учитывать при выборе профессии?

Выбор профессииЧто надо учитывать при выборе профессии?

Слайд 2Выбор профессии -
Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось

бы заниматься в дальнейшем.
Проанализировать свои способности, интересы и имеющиеся умения

и подобрать к ним профессию.
Пробовать свои силы в различных делах и понять для себя «чем мне нравиться заниматься?
Выбор профессии - Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы заниматься в дальнейшем.Проанализировать свои способности, интересы

Слайд 3Выбор профессии
В нашей стране 42% людей меняют профессию уже

в течение первых двух лет после окончания профессионального училища, колледжа

или ВУЗа, а в целом до 80% населения работают не по специальности, указанной в дипломе о профессиональном образовании.
Выбор профессии В нашей стране 42% людей меняют профессию уже в течение первых двух лет после окончания

Слайд 4Профессия
От лат. слова profession – «объявляю своим делом»
Это исторически сложившиеся

формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек должен обладать определенными

знаниями и навыками.
ПрофессияОт лат. слова profession – «объявляю своим делом»Это исторически сложившиеся формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек

Слайд 5При выборе профессии необходимо учитывать факторы:

ХОЧУ
НАДО
МОГУ
Назад

При выборе профессии необходимо учитывать факторы:ХОЧУНАДОМОГУНазад

Слайд 6Фактор ХОЧУ
интересы – желание что- либо узнать новое
Склонности – желание

что-либо сделать.

Фактор ХОЧУинтересы – желание что- либо узнать новоеСклонности – желание что-либо сделать.

Слайд 7Фактор МОГУ
Возможности личности:
Способности – технические, организаторские, коммуникативные.
Уровень знаний – умения

по определенным предметам (тренер – физкультура, программист – математика)
Психологические особенности

личности – особенности темперамента, качества характера (продавец- общительный, переключение внимания, устойчивая нервная система)
Состояние здоровья

Назад

Фактор МОГУВозможности личности:Способности – технические, организаторские, коммуникативные.Уровень знаний – умения по определенным предметам (тренер – физкультура, программист

Слайд 8Фактор НАДО
Потребности рынка труда
в кадрах
Назад



Фактор НАДОПотребности рынка труда  в кадрах Назад

Слайд 10Классификация профессий
По характеру труда:
Физический или умственный труд
Исполнительский или творческий характер
По

уровню квалификации:
Профессии, требующие высшего образования;
Профессии, требующие среднего профессионального образования;
Профессии, не

требующие квалификации;
По предмету и характеру труда:
Человек
Техника
Информация
Художественный образ
Природа


Классификация профессийПо характеру труда:Физический или умственный трудИсполнительский или творческий характерПо уровню квалификации:Профессии, требующие высшего образования;Профессии, требующие среднего

Слайд 11Человек – техника (14 чел)
ВАЖНО: практическое мышление, техническая фантазия, способность

мысленно соединять и разъединять технические объекты и их части
Пример: автомеханик,

инженер-конструктор, инспектор ДПС, слесарь, сантехник, плотник
Человек – техника (14 чел)ВАЖНО: практическое мышление, техническая фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты и

Слайд 12Человек – природа (0 чел)
ВАЖНО: любить природу, знать законы природы

и уметь применять их, инициативность, самостоятельность, заботливость, терпение
Пример: агроном, метеоролог,

фермер, садовник, геолог
Человек – природа (0 чел)ВАЖНО: любить природу, знать законы природы и уметь применять их, инициативность, самостоятельность, заботливость,

Слайд 13Человек – знак (1 чел)
ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно (отвлеченными вещам),

представлять и воспринимать явления стоящие за знаками (ин.словами, цифрами, кодами)
Пример:

аудитор, историк, системный администратор, переводчик, следователь, бухгалтер, менеджер, архивариус
Человек – знак (1 чел)ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно (отвлеченными вещам), представлять и воспринимать явления стоящие за знаками

Слайд 14Человек – искусство (4 чел)
ВАЖНО: творческое воображение, способность к искусству,

образное мышление, талант и трудолюбие
Пример: архитектор, имиджмейкер, актер, визажист, музыкант,

дизайнер, портной, фотограф
Человек – искусство (4 чел)ВАЖНО: творческое воображение, способность к искусству, образное мышление, талант и трудолюбиеПример: архитектор, имиджмейкер,

Слайд 15Человек – человек (10 чел)
ВАЖНО: общительность, контактность, уметь налаживать взаимодействие

между людьми, устойчивое хорошее настроение, способность мысленно поставить себя на

место другого, терпение
Пример: врач, экскурсовод, психолог, секретарь, бармен, учитель, продавец, менеджер по персоналу, корреспондент,
Человек – человек (10 чел)ВАЖНО: общительность, контактность, уметь налаживать взаимодействие между людьми, устойчивое хорошее настроение, способность мысленно

Слайд 16Ошибки при выборе профессии:
Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда.
Выбор

профессии из соображений престижности
Незнание и недооценка своих возможностей и способностей
Увлечение

внешней или частной стороной профессии
Отождествление учебного предмета с профессией.

Ошибки при выборе профессии:Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда.Выбор профессии из соображений престижностиНезнание и недооценка своих

Слайд 17Классифицируйте приведенные специальности по предмету труда
Продавец,
лесник,
столяр,
музыкант,
учитель,


озеленитель,
токарь,
художник,
программист,
Бухгалтер
адвокат,
электромонтер,
переводчик.


Классифицируйте приведенные специальности по предмету трудаПродавец, лесник, столяр, музыкант, учитель, озеленитель, токарь, художник, программист, Бухгалтерадвокат, электромонтер, переводчик.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика