какие бывают цели:
-краткосрочные и долгосрочные
-цели во внутренней и внешней среде.
почему важно заблаговременно расставить цели и как это сделать правильно?
-эффективный механизм определения (формулирования) желаемого результата, -координирования работ в организации,
- распределения и делегирования задач.
Сбор информации:
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть