Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Дисциплинарная ответственность
Содержание
- 1. Дисциплинарная ответственность
- 2. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника претерпеть
- 3. дисциплинарным проступком признается неисполнение или
- 4. Признаки дисциплинарного проступка: субъект
- 5. основные виды взыскания за нарушение трудовой дисциплинывыговорувольнениеНо
- 6. В соответствии с трудовым законодательством за
- 7. Дисциплинарная ответственностьспециальная
- 8. Замечание Выговор Меры дисциплинарного воздействия Увольнение
- 9. Скачать презентанцию
Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника претерпеть неблагоприятные последствия, предусмотренные нормами трудового права, за виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника претерпеть неблагоприятные последствия, предусмотренные
Слайд 3дисциплинарным проступком признается неисполнение или
ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных
на него трудовых обязанностей.
Слайд 5основные виды взыскания за нарушение трудовой дисциплины
выговор
увольнение
Но на практике уставами
и положениями о трудовой дисциплине предусмотрены и другие дисциплинарные взыскания
Слайд 6 В соответствии с трудовым законодательством за каждое нарушение трудовой
дисциплины может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
До применения
дисциплинарного взыскания собственник обязан потребовать от работника письменное объяснение. 
