Таможенная служба РФ

таможенной службы.
3. Принципы государственной службы в таможенных органах РФ.
4. Прохождение

службы в таможенных органах.
Поступление на службу
Ограничения в приеме на службу в таможенные органы и при ее прохождении
Контракт о службе в таможенных органах
Права сотрудника таможенного органа
Обязанности сотрудника таможенного органа
Аттестация сотрудников таможенных органов
5. Прекращение службы в таможенных органах.
6. Список используемых источников

органом исполнительной власти, осуществляющим в соответствии с законодательством Российской Федерации

функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию, контролю и надзору в области таможенного дела, а также функции агента валютного контроля и специальные функции по борьбе с контрабандой, иными преступлениями и административными правонарушениями.

Федерации.
Федеральная таможенная служба в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ,

федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, международными договорами РФ, нормативными правовыми актами Центрального банка РФ и иными Положениями.
Федеральная таможенная служба осуществляет свою деятельность непосредственно и через таможенные органы и представительства Службы за рубежом.

граждан Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав

и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Российской Федерации.

право на труд, на свободный выбор работы. Проявляется, в частности,

в сменяемости таможенных служащих);
Принцип профессионализма, компетентности является ведущим началом при организации и функционировании государственной таможенной службы. Служащие таможенных органов должны обладать знаниями и практическими навыками в области внешнеэкономической деятельности, знать детали и тонкости технологии таможенного дела. Они должны также ориентироваться в соответствующем правовом материале.
Социально-правовая защита служащих;
Принцип ответственности служащих;
Принцип подотчетности служащих;

18 лет, способные по своим личным и деловым качествам, уровню

образования и состоянию здоровья обеспечивать выполнение функций, возложенных на таможенные органы. Поступление на службу в таможенные органы граждан является добровольным и осуществляется на условиях контракта о службе в таможенных органах.

ЕЕ ПРОХОЖДЕНИИ
Гражданин не может быть принят на службу в таможенные

органы или не может проходить службу в таможенных органах в случаях:
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда;
наличия у него неснятой или непогашенной судимости;
в случае лишения его вступившим в законную силу решением суда права проходить службу в таможенных органах в течение определенного срока.

научной и иной творческой деятельности;
совмещать службу в таможенных органах с

исполнением обязанностей депутата органа законодательной власти, органов местного самоуправления;
заниматься предпринимательской деятельностью;
использовать в неслужебных целях государственное имущество, служебную информацию;
получать подарки, денежные вознаграждения, связанные с исполнением должностных обязанностей;
принимать без разрешения Президента РФ награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;
использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним;

одном и том же таможенном органе, если их служба связана

с непосредственной подчиненностью одного из них другому.
Граждане при поступлении на службу в таможенные органы, а также сотрудники таможенных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны ежегодно представлять в налоговые органы сведения о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

между гражданином и соответствующим таможенным органом в лице его начальника

на срок 1 год, 3 года, 5 или 10 лет, а также до достижения гражданином предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах.
В контракте предусматривается ответственность сторон за невыполнение взятых на себя обязательств.
Гражданину, принятому на службу в таможенные органы, после заключения с ним впервые контракта присваиваются в течение одного месяца первое специальное звание и личный номер.

документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой в таможенном

органе должности, на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
принятие решений и участие в подготовке решений в соответствии с его должностными обязанностями;
продвижение по службе в таможенных органах, увеличение размера денежного довольствия с учетом выслуги лет, результатов службы и уровня квалификации;
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств, предусмотренных на содержание Федеральной таможенной службы;
проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
пенсионное обеспечение с учетом выслуги лет;
участие в собраниях сотрудников таможенных органов;
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности.

исполнение федеральных законов;
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов

граждан;
выполнять приказы и распоряжения начальников таможенных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных;
в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений;
соблюдать установленные в таможенном органе правила внутреннего распорядка;
хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

органа занимаемой должности;
представлении сотрудника таможенного органа к государственной награде Российской

Федерации.
Аттестация сотрудников таможенных органов проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

прекращается в случаях увольнения сотрудника таможенного органа или его гибели.
Сотрудник

таможенного органа может быть уволен со службы в таможенных органах по следующим основаниям:
по собственному желанию до истечения срока контракта;
по достижении предельного возраста;
по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;
в связи с переводом в другой государственный орган;
по состоянию здоровья (негодность сотрудника к службе в таможенных органах);
в связи с признанием аттестационной комиссией указанного сотрудника не соответствующим занимаемой должности;
за однократное грубое нарушение служебной дисциплины или систематические нарушения служебной дисциплины;
в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда;
в связи с прекращением гражданства Российской Федерации.

в таможенных органах Российской Федерации”;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ

“О системе государственной службы РФ”;
Указ Президента РФ от 16 ноября 1998 г. № 1396 “О утверждении Дисциплинарного Устава таможенной службы РФ”;
Указ Президента РФ от 11 мая 2006 г. № 473 “Вопросы Федеральной таможенной службы”;
Указ Президента РФ 12 мая 2008 г. № 724 “Вопросы системы и структуры федеральных органов исполнительной власти”;
Постановление Правительства РФ от 26.07.2006 № 459 “О Федеральной таможенной службе”.