Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Фестиваль методических находок
Содержание
- 1. Фестиваль методических находок
- 2. Слайд 2
- 3. В организации методического процесса:– свободная индивидуальная методическая
- 4. В содержании методического образования педагогов:– научно-методические,
- 5. Во взаимодействии педагога и администрации школы:– совместные тренинги;– делегирование управленческих полномочий педагогам-мастерам;– гуманистическая позиция администрации школы.
- 6. Многие руководители считают главным в системе методической
- 7. СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
- 8. Цель стимулирования на мотивационно-целевой стадии управления –
- 9. Индивидуальный маршрут непрерывного самообразования учителя русского языка
- 10. Слайд 10
- 11. Слайд 11
- 12. Слайд 12
- 13. 1 местоУчастие педагогов в конкурсах профессионального мастерства
- 14. Результат:«Отличник народного просвещения»-4
- 15. Качественный состав педагогического персонала
- 16. Какую методическую тему вы могли бы предложить
- 17. Скачать презентанцию
В организации методического процесса:– свободная индивидуальная методическая деятельность педагогов;– интерактивные формы методического обучения;– сочетание индивидуальной, групповой и коллективной методической деятельности;– управленческое консультирование.Основные инновации в системе методической подготовки
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1ФЕСТИВАЛЬ МЕТОДИЧЕСКИХ НАХОДОК
О.А.Латюк, заместитель
директора по УР высшей категории
МОУ
«Блявтамакская СОШ г. Медногорска»
Слайд 3В организации методического процесса:
– свободная индивидуальная методическая деятельность педагогов;
– интерактивные
формы методического обучения;
– сочетание индивидуальной, групповой и коллективной методической деятельности;
–
управленческое консультирование.Основные инновации в системе методической подготовки
Слайд 4В содержании методического образования педагогов:
– научно-методические, практические, дидактические
материалы
в помощь педагогам;
– программа развития ОУ, программа методической работы.
Слайд 5Во взаимодействии педагога и администрации школы:
– совместные тренинги;
– делегирование управленческих
полномочий педагогам-мастерам;
– гуманистическая позиция администрации школы.
Слайд 6Многие руководители считают главным в системе методической работы дать необходимые
теоретические знания, т. е. сформировать теоретическую готовность.
Наиболее опытные управленцы
понимают необходимость оказания методической помощи в становлении практической готовности, особенно при возникающих затруднениях. Это действительно важно, но, прежде всего, в традиционной системе методической работы.При становлении же готовности к инновационной деятельности определяющей является готовность психологическая. Крайне важно изучить и задействовать доминирующие мотивы, стимулирующие творческую, исследовательскую, инновационную деятельность.
Готовность педагогов к инновационной методической работе как условие и показатель
Слайд 7СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ
ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Слайд 8Цель стимулирования на мотивационно-целевой стадии управления – инициировать выбор идеальных
и реальных целей, определяющих индивидуальную профессиональную (методическую) деятельность каждого члена
педагогического коллектива.
Слайд 9Индивидуальный маршрут непрерывного самообразования учителя русского языка
Сухаревой Инны Николаевны
Год аттестации -2008 Категория -высшая
Слайд 14Результат:
«Отличник народного просвещения»-4
(22%)
Диплом лауреата премии губернатора Оренбургской области -3
(17%)
Награждены грамотами МО РФ -3
(17%)
Слайд 16Какую методическую тему вы могли бы предложить для работы на
перспективу в последующие
5 лет ?
Теги
