Слайд 1
Интересные инновации
Японская компания Suntory Ltd. разработала
искусственную почву под названием «Pafcal» для высадки растений на крышах
зданий.
«Тепловые острова» - городские здания и дороги, которые притягивают солнечную энергию и способствуют повышению температуры в городах.
Слайд 2Интересные инновации
Решением проблемы может стать высадка деревьев
на крышах домов. Однако в Токио, где высока вероятность землетрясений,
существуют строгие нормы нагрузки на здания. Искусственная уретановая почва весит почти в два раза легче обычной, и позволит озеленить токийские крыши.
Кроме того, синтетический аналог почвы позволяет понизить температуру внутри зданий почти на десять градусов.
Слайд 3Классификация инноваций
1. Технологические параметры
1.1. Продуктовые
1.2. Процессные
2. Глубина вносимых
изменений
2.1. Радикальные (базовые)
2.2. Улучшающие (модифицирующие)
2.3. Комбинаторные
Слайд 4Инновационный менеджмент
Сравнительная характеристика радикальных и
улучшающих нововведений
Слайд 5Инновационный менеджмент
Сравнительная характеристика радикальных и
улучшающих нововведений
Слайд 6Инновационный менеджмент
Сравнительная характеристика радикальных и
улучшающих нововведений
Слайд 7Классификация инноваций
3. Масштаб новизны инновации
3.1. Инновации новые в мировом
масштабе
3.2. Новые в стране
3.3. Новые в отрасли
3.4. Новые для
фирмы
Слайд 8Классификация инноваций
4. Стадия жизненного цикла товара, на которой внедряется инновация
4.1. Инновации, внедряемые на стадии стратегического маркетинга
4.2. Внедряемые на стадии
НИОКР
4.3. Организационно-технологическая подготовка производства
4.4. Производство
4.5. Сервис, осуществляемый изготовителем
Слайд 9Классификация инноваций
5. Область применения
5.1. Инновации, внедряемые в материальное производство
5.2.
То же в сфере науки
5.3. В сфере услуг
5.4. В
социальной сфере
Слайд 10Классификация инноваций
6. Сфера применения относительно фирмы
6.1. Инновации для внутреннего
применения (внутри фирмы)
6.2. Инновации, предназначенные для продажи
Слайд 11Классификация инноваций
7. Частота применения инноваций
7.1. Разовые
7.2. Повторяющиеся (диффузия)
Слайд 12Классификация инноваций
8. Форма новшества – основы инновации
8.1. Открытия, изобретения, патенты
8.2.
Рационализаторские предложения
8.3. Ноу-хау
8.4. Товарные знаки, торговые марки, эмблемы
8.5. Новые документы,
описывающие технологические, производственные, управленческие процессы, конструкции, структуры, методы и т.п.
Слайд 13Классификация инноваций
9. Вид эффекта, полученного в результате внедрения инновации
9.1.
Научно-технический
9.2. Социальный
9.3. Экологический
9.4. Экономический
9.5. Интегральный
Слайд 14Классификация инноваций
10. Масштаб влияния (воздействия) инновации:
- точечные (единичные) инновации;
- комплексные
инновации;
11. Темпы осуществления инноваций
быстрые, замедленные, затухающие, нарастающие,
равномерные, скачкообразные
Слайд 15Классификация инноваций
Пример кодирования: 111212115 – продуктовая радикальная
инновация, новая в мировом масштабе, внедряемая на стадии НИОКР в
сферу материального производства, предназначенная для продажи, разовая, новшество (лежащее в основе инновации) защищено патентом, предполагается интегральный эффект от внедрения.
Слайд 17Инновационный менеджмент
Можно выделить 4 относительно самостоятельных подхода к развитию
инновационного менеджмента:
факторный,
функциональный,
системный,
ситуационный подходы.
Слайд 18Функции и методы инновационного менеджмента
Инновация выполняет три функции:
воспроизводственную;
инвестиционную;
стимулирующую.
Слайд 19Система функций инновационного менеджмента
Слайд 20Основные функции инновационного менеджмента
определяют содержание процесса управления
Формирование целей
Планирование
Организация
Координирование
Регулирование
Учет
Анализ
Контроль
Слайд 21Функции и методы инновационного менеджмента
Различают два типа функций менеджмента инноваций:
функции
субъекта управления;
функции объекта управления.
Слайд 22Функции и методы инновационного менеджмента
Функции субъекта управления:
Функция прогнозирования охватывает
разработку на длительную перспективу изменения технико-технологического и экономического состояния объекта
управления в целом и его различных частей.
Функция планирования охватывает весь комплекс мероприятий по выработке плановых заданий в инновационном процессе и по воплощению их на практике.
Слайд 23Функции и методы инновационного менеджмента
Функция организации сводится к объединению
людей, совместно реализующих инвестиционную программу на базе каких-либо правил и
процедур.
Функция регулирования заключается в воздействии на объект управления для достижения состояния устойчивости технико-технологической и экономической систем в случае, когда эти системы отклоняются от установленных параметров.
Слайд 24Функции и методы инновационного менеджмента
Функция координации означает согласованность работ
всех звеньев системы управления, аппарата управления и отдельных специалистов.
Функция
стимулирования в инновационном менеджменте выражается в побуждении работников к заинтересованности в результатах своего труда по созданию и реализации инноваций.
Функция контроля заключается в проверке организации инновационного процесса, плана создания и реализации инноваций и т.п.
Слайд 25Функции и методы инновационного менеджмента
Функции объекта управления:
рисковое вложение
капитала;
организация инновационного процесса;
организация продвижения инноваций на рынке.
Слайд 26Процесс организации инновационного менеджмента на предприятии состоит из следующих взаимосвязанных
этапов:
Определение цели управления инновацией.
Выбор стратегии менеджмента инновации.
Определение
приемов управления инновацией.
Разработка программы управления инновацией.
Организация работ по выполнению программы.
Контроль над выполнением намеченной программы.
Анализ и оценка эффективности приемов управления инновацией.
Корректировка приемов менеджмента инновации.
Слайд 27Функции и методы инновационного менеджмента
Применяя метод
сетевого планирования для управления инновациями возможно:
улучшить планирование, обеспечив его
целостность и непрерывность и создав условия для оптимального определения требуемых ресурсов и рационального распределения уже имеющихся;
минимизировать финансирование работ ввиду более точного расчета трудоемкости и себестоимости работ;
оптимизировать структуру системы управления путем четкого распределения задач, прав и обязанностей;
организовать координацию и контроль над ходом работ, а также оценку выполнения программы.