Разделы презентаций


Основные законодательные и иные нормативные документы

Содержание

Степень утраты профессиональной трудоспособности Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается:от 10 до 30 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность с умеренным (незначительным) снижением квалификации;от 40 до 60 % для пострадавшего,

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Основные законодательные и иные нормативные документы
Трудовой кодекс РФ;
Кодекс РФ об

административных правонарушениях;
Налоговый кодекс РФ;
Гражданский кодекс РФ;
Федеральный закон «Об обязательном социальном

страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности;
Федеральный закон «О лечении застрахованных»;
и т. д.

4.1

Основные законодательные  и иные нормативные  документыТрудовой кодекс РФ;Кодекс РФ об административных правонарушениях;Налоговый кодекс РФ;Гражданский кодекс

Слайд 2Степень утраты профессиональной трудоспособности
Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается:
от 10

до 30 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность

с умеренным (незначительным) снижением квалификации;
от 40 до 60 % для пострадавшего, который может продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации;
от 70 до 90 % для пострадавшего, который может выполнять работу только в специально созданных условиях;
100 % для пострадавшего, который не может выполнять любые виды профессиональной деятельности.

4.2

Степень утраты профессиональной трудоспособности Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается:от 10 до 30 % для пострадавшего, который может

Слайд 3Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний
Федеральный закон № 125 установил, что по
данному

виду социального страхования быть
застрахованными подлежат:
физические лица, работающие по трудовому договору;
физические лица, работающие по гражданско-правовому договору, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховку страховые взносы;
физические лица, осужденные судом к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

4.3

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию  от  несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний	Федеральный закон

Слайд 4Виды обеспечения по социальному страхованию
Обеспечение по страхованию осуществляется в

виде:
пособия по временной нетрудоспособности;
единовременной страховой выплаты;
ежемесячных страховых выплат;
оплаты дополнительных

расходов;
Возмещение застрахованному утраченного заработка.
Возмещение застрахованному морального вреда.

4.4

Виды обеспечения по социальному страхованию Обеспечение по страхованию осуществляется в виде:пособия по временной нетрудоспособности;единовременной страховой выплаты;ежемесячных страховых

Слайд 5Права, обязанности и ответственность страхователя
Страхователь имеет право:
участвовать в установлении

ему надбавок к тарифу;
требовать участия органа исполнительной власти по труду

в проверке правильности установления ему надбавок;
защищать права и интересы свои и застрахованных, в т.ч. в суде;
Страхователь обязан:
направлять застрахованного в МСЭК на освидетельствование;
предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении, оплачиваемый отпуск;
обучать застрахованных безопасным методам и приёмам выполнения работы без отрыва от производства за счёт средств страхователя;
предоставлять застрахованному заверенные копии документов, являющиеся основанием для обеспечения по страхованию;
предоставлять в МСЭК заключения органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных.

4.5

Права, обязанности и  ответственность страхователя Страхователь имеет право:участвовать в установлении ему надбавок к тарифу;требовать участия органа

Слайд 6Права и обязанности страховщика
Страховщик имеет право:
участвовать в расследовании страховых

случаев;
направлять застрахованного в МСЭК;
проверять информацию о страховых случаях;
устанавливать страхователям надбавки;
защищать

права и интересы свои и застрахованных.
Страховщик обязан:
исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам обязательного социального страхования;
разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности;
обеспечивать конфиденциальность полученных сведений;
осуществлять своевременное обеспечение по страхованию.

4.6

Права и обязанности  страховщика Страховщик имеет право:участвовать в расследовании страховых случаев;направлять застрахованного в МСЭК;проверять информацию о

Слайд 7Права и обязанности застрахованного
Застрахованный имеет право:
обращаться самостоятельно в учреждения государственной

системы здравоохранения по вопросам освидетельствования (переосвидетельствования);
обращаться в профессиональные и иные

представительные органы по вопросам обязательного социального страхования;
получать от страхователя и страховщика бесплатную информацию о своих правах и обязанностях.
Застрахованный обязан:
соблюдать правила по охране труда и инструкции по охране труда;
извещать страховщика об изменении места своего жительства (работы), а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию или утрату права на получение обеспечения по страхованию, в 10–дневный срок;
выполнять предусмотренные заключениями МСЭК рекомендации по социальной, медицинской и профессиональной реабилитации, своевременно проходить переосвидетельствования в установленные МСЭК сроки.

4.7

Права и обязанности застрахованногоЗастрахованный имеет право:обращаться самостоятельно в учреждения государственной системы здравоохранения по вопросам освидетельствования (переосвидетельствования);обращаться в

Слайд 8Основные обязанности работодателя и работников при несчастном случае на производстве.


немедленно организовать первичную помощь пострадавшему;
принять неотложные меры по предотвращению развития

аварийной ситуации;
сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку;
обеспечить своевременное расследование несчастного случая;
немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные Трудовым кодексом, «Положением…» и иными нормативными правовыми актами.

4.8

Основные обязанности  работодателя и работников при несчастном случае на производстве. немедленно организовать первичную помощь пострадавшему;принять неотложные

Слайд 9Порядок сообщения работодателем о групповом несчастном случае, тяжёлом несчастном случае

со смертельным исходом на производстве
Работодатель в течение суток обязан

сообщить соответственно:
о несчастном случае, происшедшем в организации:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
в орган исполнительской власти субъекта Российской Федерации;
в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случая;
в территориальные объединения организаций профсоюзов;
в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4.9

Порядок сообщения работодателем о групповом несчастном случае,  тяжёлом несчастном случае со смертельным исходом на  производствеРаботодатель

Слайд 10Состав комиссии для расследования лёгкого несчастного случая на производстве
специалист

по охране труда;
представители работодателя;
представители профсоюзного органа.

Комиссию возглавляет работодатель
или

уполномоченный им представитель.

4.10

Состав комиссии для расследования лёгкого несчастного случая на производстве специалист по охране труда;представители  работодателя;представители профсоюзного органа.		Комиссию

Слайд 11Состав комиссии по расследованию группового несчастного случая, тяжёлого несчастного

случая, несчастного случая со смертельным исходом
1) специалист по охране

труда;
2) представители работодателя;
представители профсоюзного органа;
государственный инспектор по охране труда;
представители органа исполнительной власти Российской Федерации или органа местного самоуправления;
представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов;
представители исполнительных органов страховщика.

4.11

Состав комиссии по расследованию   группового несчастного случая,  тяжёлого несчастного случая, несчастного случая со смертельным

Слайд 12Порядок расследования несчастного случая на производстве
производит осмотр места происшествия;
выявляет очевидцев

несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы;
опрашивает

очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы;
знакомится с действующим в организации локальными нормативными актами;
получает от работодателя иную необходимую информацию;
получает по возможности, объяснения от пострадавшего по существу происшествия.

4.12

Порядок расследования  несчастного случая на  производствепроизводит осмотр места происшествия;выявляет очевидцев несчастного случая и должностных лиц,

Слайд 13Порядок возмещения вреда при профессиональном заболевании
Обеспечение по страхованию осуществляется в

виде:
- пособия по временной нетрудоспособности;
- единовременной страховой выплаты
застрахованному либо

лицам, имеющим право на
получение такой выплаты в случае его смерти;
- ежемесячных страховых выплат застрахованному
либо лицам, имеющим право на получение таких
выплат в случае его смерти;
- оплаты дополнительных расходов, связанных с
повреждением здоровья застрахованного, на его
медицинскую, социальную и профессиональную
реабилитацию.

4.13

Порядок возмещения вреда при профессиональном заболевании	Обеспечение по страхованию осуществляется в виде:	- пособия по временной нетрудоспособности;	- единовременной страховой

Слайд 14Оказание первой доврачебной помощи
Первая помощь – это комплекс срочных простейших
мероприятий,

проводимых на месте происшествия самим
пострадавшим или другим лицом, находящимся поблизости,

для
спасения жизни человека и предупреждение осложнений при
несчастных случаях.
Первая помощь предусматривает:
немедленное прекращение действия внешних повреждающих факторов;
ликвидацию угрозы для жизни пострадавшего;
предупреждение осложнений;
поддержание жизнедеятельности.
Задача первой помощи сводится, прежде всего, к
предупреждение опасных последствий травм, борьба с болью,
кровотечением, инфекцией и шоком.

4.14

Оказание первой  доврачебной помощи	Первая помощь – это комплекс срочных простейшихмероприятий, проводимых на месте происшествия самимпострадавшим или

Слайд 15Обязанности работодателя по проведению медицинских осмотров
организовывать проведение за счет
собственных средств

обязательных
предварительных (при поступлении на работу)
и периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских

осмотров;
не допускать работников к исполнению ими
трудовых обязанностей без прохождения
обязательных медицинских осмотров, а также в
случае медицинских противопоказаний.

4.15

Обязанности работодателя по проведению медицинских  осмотроворганизовывать проведение за счетсобственных средств обязательныхпредварительных (при поступлении на работу)и периодических

Слайд 16Вредные и опасные факторы рабочей(производственной) среды
Вредный производственный фактор -


производственный фактор, воздействие которого на
работающего в определённых условиях может
привести к

заболеванию, снижению работоспособности
и (или) отрицательному влиянию на здоровье
потомства.
Опасный производственный фактор -
производственный фактор, воздействие которого на
работающего в определенный условиях приводит к
травме, острому отравлению или другому внезапному
резкому ухудшению здоровья, или смерти.

4.16

Вредные и опасные факторы рабочей(производственной)  среды 	Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого наработающего в

Слайд 17Вредные и (или) опасные производственные факторы делятся на следующие группы:
1.

химические факторы (аллергены, канцерогены, опасные при воздействии на репродуктивную функцию,

аэрозоли преимущественно фиброгенного и смешанного типа действий);
2. физиологические факторы (белково-витаминные препараты, кормовые дрожжи, комбикорма, биостимуляторы, инфицированный материал, биологические токсины);
3. физические факторы;
4. факторы трудового процесса (физические перегрузки, зрительно напряженные работы, работы с ПЭВМ, перенапряжение голосового аппарата).

4.17

Вредные и (или) опасные производственные факторы делятся на следующие группы:1. химические факторы (аллергены, канцерогены, опасные при воздействии

Слайд 18Порядок проведения медицинских осмотров
Предварительные медицинские осмотры при поступлении на
работу

проводятся с целью определения соответствия состояния
здоровья работника поручаемой ему работе

(ст. 213 ТК РФ).

Периодические медицинские осмотры (обследования)
проводятся с целью:
динамического наблюдения за состоянием здоровья;
выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями;
своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий.

Частота проведения периодических медицинских осмотров
определяется территориальными органами Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав потребителей.

4.18

Порядок проведения медицинских осмотров 	Предварительные медицинские осмотры при поступлении наработу проводятся с целью определения соответствия состоянияздоровья работника

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика