Разделы презентаций


Труд и право

Содержание

Трудовое правоСовокупность норм, регулирующих отношения, возникающие в процессе труда между работником и работодателем.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Труд и право

Труд и право

Слайд 2Трудовое право
Совокупность норм, регулирующих отношения, возникающие в процессе труда между

работником и работодателем.

Трудовое правоСовокупность норм, регулирующих отношения, возникающие в процессе труда между работником и работодателем.

Слайд 3Документы необходимые при приеме на работу
Паспорт
Трудовая книжка
Страховое свидетельство государственного пенсионного

страхования
Документы воинского учета для военнообязанных и тех, кто подлежит призыву
Документы

об образовании (диплом)
Медицинская справка о состоянии здоровья
Документы необходимые при приеме на работуПаспортТрудовая книжкаСтраховое свидетельство государственного пенсионного страхованияДокументы воинского учета для военнообязанных и тех,

Слайд 4Трудовой договор
Соглашение между работником и работодателем о поступлении работника на

работу для выполнения определенной трудовой функции или работы определенного рода.
Бессрочный


срочный

Трудовой договорСоглашение между работником и работодателем о поступлении работника на работу для выполнения определенной трудовой функции или

Слайд 5Увольнение
Сокращение штатов
Пьянство
Неисполнение возложенных обязательств
Прогул (более 3-х часов в течение

рабочего дня)
По собственному желанию
Уволить подростка до 18 лет можно с

согласия комиссии по делам несовершеннолетних или государственной инспекции труда.
Увольнение Сокращение штатовПьянствоНеисполнение возложенных обязательствПрогул (более 3-х часов в течение рабочего дня)По собственному желаниюУволить подростка до 18

Слайд 6Норма рабочего дня
40 часов в неделю, или 8 часов в

день.
Сокращенный или неполный рабочий день-
для несовершеннолетних:
с 15 до 16

лет – 4 часа,
с 16 до 18 лет – 6 часов

Норма рабочего дня40 часов в неделю, или 8 часов в день.Сокращенный или неполный рабочий день-для несовершеннолетних: с

Слайд 7Право на отпуск
28 календарных дней
Для несовершеннолетних – 31 день

Право на отпуск28 календарных днейДля несовершеннолетних – 31 день

Слайд 8Права подростков
Запрещено работать в ночное время
Запрещено работать на тяжелых работах
Запрещено

работать в ночных клубах, игорных заведениях и при продаже спиртных

напитков
Права подростковЗапрещено работать в ночное времяЗапрещено работать на тяжелых работахЗапрещено работать в ночных клубах, игорных заведениях и

Слайд 9Безработный
Человек, не имеющий заработка и живущий на специальное пособие,

именуемое пособие по безработице

Безработный Человек, не имеющий заработка и живущий на специальное пособие, именуемое пособие по безработице

Слайд 10Ситуация
Сироткин, 15 лет, и Мальцев, 16,5 лет, приняты на

работу на автозавод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев

они работали по 6 часов в день, а затем им была поручена работа на полуавтомате, и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Мальцев работали по 7 часов в день. Инженер по технике безопасности при проверке цеха завода указал мастеру на неправильность организации рабочего дня Сироткина и Мальцева, однако мастер возразил, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками.
Ситуация Сироткин, 15 лет, и Мальцев, 16,5 лет, приняты на работу на автозавод учениками слесаря. В течение

Слайд 11Вопросы?
Может ли продолжительность рабочего дня рабочих и служащих моложе 18

лет превышать 6 часов?
Правильны ли действия администрации по установлению рабочего

дня молодых рабочим?
Имеет ли для установления норм рабочего времени Сиротина и Мальцева значение то, что они перестали быть учениками?
Вопросы? Может ли продолжительность рабочего дня рабочих и служащих моложе 18 лет превышать 6 часов?Правильны ли действия

Слайд 12Ситуация
Макеева обратилась к администрации кафе «Север» с заявлением о

приеме ее на работу кладовщицей. В связи с тем, что

отсутствие кладовщицы затрудняло работу кафе, директор предложил Макеевой немедленно приступить к работе и в течение ближайших трех дней представить необходимые документы, в частности, медицинскую карту. Через неделю, получив документы Макеевой, администрация узнала, что Макеева беременна, и отстранила ее от работы. Свое решение администрация мотивировала тем, что прием на должность кладовщика оформляется приказом треста столовых, а поскольку такой приказ не издан, трудовые отношения не могут продолжаться
Ситуация Макеева обратилась к администрации кафе «Север» с заявлением о приеме ее на работу кладовщицей. В связи

Слайд 13Вопросы?
Как заключается трудовой договор?
С какого момента трудовой договор считается заключенным?
Правомерны

ли действия администрации кафе?

Вопросы?Как заключается трудовой договор?С какого момента трудовой договор считается заключенным?Правомерны ли действия администрации кафе?

Слайд 14Ситуация
Секретарь Матвеева, придя на работу 16 сентября, вскоре ушла.

К работе она приступила спустя четыре часа после начала рабочего

дня. 27 сентября администрация, с согласия профкома, издала приказ об увольнении Матвеевой за прогул. Матвеева обратилась в суд с иском о восстановлении на работу. В исковом заявлении она ссылалась на два обстоятельства: отсутствие ее на работе в течении части рабочего времени нельзя рассматривать как прогул, а за нарушение трудовой дисциплины она готова принять любое взыскание; также она предоставила больничный лист с 22 по 29 сентября
Ситуация Секретарь Матвеева, придя на работу 16 сентября, вскоре ушла. К работе она приступила спустя четыре часа

Слайд 15Вопросы?
Возможно ли увольнение работника по инициативе администрации во время болезни?
Можно

ли рассматривать допущенное Матвеевой нарушение трудовой дисциплины как прогул?
Допустила ли

администрация ошибки при увольнении Матвеевой?
Вопросы? Возможно ли увольнение работника по инициативе администрации во время болезни?Можно ли рассматривать допущенное Матвеевой нарушение трудовой

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика