Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Камин 5,5
Содержание
- 1. Камин 5,5
- 2. Особенности и преимуществаУниверсальность. Вы можете начать работать
- 3. Особенности интерфейсаУправлениевнешним видомРаздел «Избранное»Раздел «История»Настройкапанели разделов
- 4. Особенности интерфейсаНастройка закладок Универсального журнала документов
- 5. Особенности интерфейсаМинимум полей на формеМинимум видимых колонокНастройки в отдельном окне
- 6. Кто может работать в программеРасчёт отпускных, командировочных,
- 7. Для бухгалтераВозможностьраспределения начислений по статьямНастройка начислений с
- 8. Для бухгалтераТеперь нормы времени можно ввести сразу
- 9. Для бухгалтераРасчёт заработной платы и постоянных начислений производится в документе «Табель»Можно использоватьпомощник подбора сотрудниковпомощник добавления надбавок
- 10. Для бухгалтераРасчётпростых начисленийпо среднему заработкубольничногоотпуска по уходу
- 11. Для бухгалтераРасчёт всех отчислений одним документом
- 12. Для бухгалтераИзменение стандартных вычетовОтдельный документ для установки
- 13. Для бухгалтераРасчёты при увольненииДокумент «Увольнение»Расчёт компенсации отпускаРасчёт выходного пособия
- 14. Для бухгалтераВыплата заработной платыс возможностью выплаты через банки депонирования невыплаченных сумм
- 15. Для бухгалтераФормирование регламентированной отчётностив ФНСв ПФРв ФССв РосстатВстроенный сервис «1С-Отчётность» расширит Ваши возможности
- 16. Для кадровикаВедение штатного расписанияВозможностьизменять ставки должностей «одним
- 17. Для кадровика
- 18. Для кадровикаСотрудникиВся информация о сотрудникев одном месте:реквизиты
- 19. Для кадровикаФормирование печатной формы «Согласие на обработку персональных данных»
- 20. Для кадровикаСоздание документов с использованием пошаговых помощников заполнения
- 21. Для кадровикаСоздание документов и внесение изменений на список сотрудников.В том числе:Изменение ставокИзменение надбавокИзменение удержаний
- 22. Для табельщикаВыбор периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя)Возможность
- 23. Для табельщикаРегистрация времени, отработанного в каждом подразделении.При
- 24. Начало работыПрограмма имеет электронную защиту. Перед началом
- 25. Другие особенностиВсе отчёты имеют одинаковый внешний видВ шапке – период и выбор сотрудниковВ настройках –показатели,группировки,отборы,оформление
- 26. Выгрузка и перенос данных
- 27. Варианты поставки
- 28. Слайд 28
- 29. Скачать презентанцию
Особенности и преимуществаУниверсальность. Вы можете начать работать с программой сразу после установкиЛёгкость в освоении и работеВедение расчёта зарплаты для нескольких организаций в одной программеДружественный интерфейс «Такси»Возможность работы с программой через ИнтернетПеренос
Слайды и текст этой презентации
Слайд 11С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений.
Версия 5.5
Универсальное решение для расчёта заработной платы
и ведения кадрового учёта в бюджетных организациях
Слайд 2Особенности и преимущества
Универсальность. Вы можете начать работать с программой сразу
после установки
Лёгкость в освоении и работе
Ведение расчёта зарплаты для нескольких
организаций в одной программеДружественный интерфейс «Такси»
Возможность работы с программой через Интернет
Перенос данных в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 1.0 и 2.0.
Бесплатная поддержка
Слайд 3Особенности интерфейса
Управление
внешним видом
Раздел
«Избранное»
Раздел
«История»
Настройка
панели разделов
Слайд 5Особенности интерфейса
Минимум полей на форме
Минимум видимых колонок
Настройки в отдельном окне
Слайд 6Кто может работать в программе
Расчёт отпускных, командировочных, премий, начислений за
выслугу лет
Расчёт удержаний (в т.ч. по исполнительным листам)
Депонирование заработной платы
Формирование
регламентированной отчётностиСоставление графика отпусков
Получение кадровых отчётов
Регистрация невыходов
Учёт сверхурочного и ночного времени работы
Слайд 7Для бухгалтера
Возможность
распределения начислений по статьям
Настройка начислений с указанием
КЭК и статей
финансирования
Видов дохода и начисления
Базы для расчёта
Изменение состава полей формы в
зависимости от выбранного документа начисления
Слайд 8Для бухгалтера
Теперь нормы времени можно ввести сразу на весь год
и более,
а не делать это каждый месяц
Слайд 9Для бухгалтера
Расчёт заработной платы и постоянных начислений производится в документе
«Табель»
Можно использовать
помощник подбора сотрудников
помощник добавления надбавок
Слайд 10Для бухгалтера
Расчёт
простых начислений
по среднему заработку
больничного
отпуска по уходу за ребёнком
в
том числе на нескольких детей и с возможностью выплаты пособия
до 3х летудержаний
Слайд 12Для бухгалтера
Изменение стандартных вычетов
Отдельный документ для установки и изменения стандартных
вычетов сотрудника
Возможность изменения вычетов в одном документе для нескольких сотрудников
Слайд 13Для бухгалтера
Расчёты при увольнении
Документ «Увольнение»
Расчёт компенсации отпуска
Расчёт выходного пособия
Слайд 14Для бухгалтера
Выплата заработной платы
с возможностью выплаты через банк
и депонирования невыплаченных
сумм
Слайд 15Для бухгалтера
Формирование регламентированной отчётности
в ФНС
в ПФР
в ФСС
в Росстат
Встроенный сервис «1С-Отчётность»
расширит Ваши возможности
Слайд 16Для кадровика
Ведение штатного расписания
Возможность
изменять ставки должностей «одним кликом»
добавлять надбавки отдельно
по должности или всему подразделению в целом
Слайд 18Для кадровика
Сотрудники
Вся информация о сотруднике
в одном месте:
реквизиты документов
кадровая информация, включая
постоянные надбавки, удержания и отпуска
стандартные вычеты
воинский учет
образование, знание языков, учёные
степени и званиясостав семьи
стаж
… и многое другое
Слайд 21Для кадровика
Создание документов и внесение изменений на список сотрудников.
В том
числе:
Изменение ставок
Изменение надбавок
Изменение удержаний
Слайд 22Для табельщика
Выбор периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя)
Возможность регистрации нескольких видов
времени в один день, используя дополнительные строки
Слайд 23Для табельщика
Регистрация времени, отработанного в каждом подразделении.
При этом сумма заработной
платы при расчёте автоматически распределяется по подразделениям
Слайд 24Начало работы
Программа имеет электронную защиту. Перед началом работы её надо
зарегистрировать
30 дней программу можно использовать в ознакомительном режиме.
Ознакомительный режим позволяет
работать с программой почти без ограничений. Ограничения касаются только начисления налогов и отправки отчётности
Слайд 25Другие особенности
Все отчёты имеют одинаковый внешний вид
В шапке – период
и выбор сотрудников
В настройках –
показатели,
группировки,
отборы,
оформление
