Формы и методы работы мастеров п/о по прохождению стажировки на предприятиях

стажировки на предприятиях ».

Подготовила: мастер п/о
ЧЕРНЫШОВА А. М.
 
 

комитета Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию
 

Документы СССР
Текст документа по

состоянию на июль 2011 года
Утверждено
Приказом Госкомитета
Совета Министров СССР
по профтехобразованию
от 20 августа 1969 г. N 93
 

апреля 1969 г. N 240 "О мерах по дальнейшему улучшению

подготовки квалифицированных рабочих в учебных заведениях системы профессионально-технического образования" разрешили органам профессионально-технического образования проводить стажировку мастеров производственного обучения на передовых предприятиях, стройках и в других организациях сроком до 2 месяцев (с отрывом и без отрыва от работы в учебном заведении) без увеличения в связи с этим численности мастеров, обязали руководителей предприятий, строек и других организаций создавать мастерам производственного обучения необходимые условия для прохождения стажировки.

системы Комитета, как правило, один раз в пять лет.
4.

План направления мастеров производственного обучения для прохождения стажировки составляется учебными заведениями на каждый хозяйственный год, согласуется с соответствующими предприятиями, стройками и другими организациями, в которых предполагается проводить стажировку мастеров, и утверждается республиканским (АССР), краевым, областным, городским управлением профессионально-технического образования, а в республиках, не имеющих управлений, Государственным комитетом Совета Министров союзной республики по профессионально-техническому образованию.

а прием - приказом по предприятию.
5. Стажер работает по программе,

утвержденной руководителями учебного заведения и соответствующего предприятия, предусматривающей работу непосредственно на рабочем месте по овладению опытом новаторов и передовиков производства, связанным с профилем подготовки кадров, ознакомлению с технологией производства, современным оборудованием, экономикой и организацией предприятия, техникой безопасности.
Стажировка мастеров производственного обучения, как правило, должна проводиться в передовых цехах и на лучших участках базового предприятия, для которого учебное заведение осуществляет подготовку молодых квалифицированных рабочих.

назначаемой руководителем предприятия. В состав комиссии входят руководители подразделений предприятия,

где проходила стажировка, руководитель стажера и представитель органа профессионально-технического образования. Мастер-стажер предъявляет комиссии отчет о прохождении стажировки и сдает экзамен в виде квалификационной работы, реферата и в другой форме, устанавливаемой указанной комиссией.

образца по прилагаемой форме.

Штамп предприятия
 
 
Удостоверение N ______
 
 
Выдано мастеру производственного обучения училища профтехобразования N ____
___________________________________________________________________________
в том, что он за период с _______________________ по ______________________
состоял стажером на _______________________________________________________
(наименование предприятия)
 
 
Решением комиссии квалификационная работа выполнена ___________________
(фамилия,
_____________________________________ с оценкой ___________________________
имя, отчество) (прописью)
 
 
М.П.