Разделы презентаций


1 План развития программы корпоративного волонтерства на

Портрет волонтерского сообществаОпишите текущий портрет развития волонтерского сообщества у вас на предприятииКак вы себе видите портрет сообщества к концу 2020 года?СООБЩЕСТВОНАПРАВЛЕНИЯ И БЛАГОПОЛУЧАТЕЛИБРЕНД И КОММУНИКАЦИИУЧАСТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙНа предприятии 20

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1План развития программы
корпоративного волонтерства
на предприятии
дивизиона
Ответственный разработчик:


АО «Далур»
Горнорудный дивизион
Паюсова Наталья Сергеевна

План развития программы корпоративного волонтерства на предприятии  дивизиона Ответственный разработчик: АО «Далур» Горнорудный дивизионПаюсова Наталья Сергеевна

Слайд 2Портрет волонтерского сообщества
Опишите текущий портрет развития волонтерского сообщества у вас

на предприятии
Как вы себе видите портрет сообщества к концу 2020

года?

СООБЩЕСТВО

НАПРАВЛЕНИЯ И БЛАГОПОЛУЧАТЕЛИ

БРЕНД И КОММУНИКАЦИИ

УЧАСТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

На предприятии 20 волонтеров и до 150 участвующих разово. Есть ярко выделяющиеся лидеры.

Есть 11 активных волонтеров В акциях регулярно принимают участие в среднем 30 человек. Отдельно развивается клуб лидеров – Совет молодежи предприятия.

Направления: кологическое; патриотическое; корпоративное; здоровый образ жизни; культура и досуг; профориентация и наставничество; социальное партнерство. Благополучатели – учащиеся школы и социорентированные учреждения, население территории пребывания.

Продолжить развитие партнерских контактов с социумом территории пребывания.

Информацией о своих добрых делах волонтеры АО «Далур» активно делятся во всех доступных СМИ: корпоративная газета «Вести Далура», районная газета «Далматовский вестник», в тематических группах в социальных сетях «В контакте», «Одноклассники», «Инстаграмм», Фейсбук, предоставляют свои новости для размещения в официальных группах соцсетей Администрации Далматовского района, тем самым способствуя развитию добровольческого движения на селе, в районе, регионе

Вовлечение сотрудников в волонтерскую деятельность, участие в мероприятиях –до 70%. Развитие бренда.

Руководство предприятия лично активно участвует в волонтерских мероприятиях, оказывает организационную и материальную поддержку

Руководители открыто поддерживают движение. Являются инициаторами, соорганизаторами и участниками.


Портрет волонтерского сообществаОпишите текущий портрет развития волонтерского сообщества у вас  на предприятииКак вы себе видите портрет

Слайд 3Развивать работу Молодежного совета предприятия по волонтерскому направлению.
Разработать план по

основным направлениям деятельности. Определить ответственных кураторов. Провести информационный слет «Кто

такой волонтер». Провести не менее 2 событий.

ВОЛОНТЕРСКОЕ СООБЩЕСТВО:

Какие именно шаги для достижения годовых целей вы планируете сделать?

3

Развивать работу Молодежного совета предприятия по волонтерскому направлению.Разработать план по основным направлениям деятельности. Определить ответственных кураторов. Провести

Слайд 4Какие именно шаги для достижения годовых целей вы планируете сделать?
БРЕНД

И КОММУНИКАЦИИ:
4
Вести регулярное информационное сопровождение деятельности волонтеров предприятия. Использовать возможности

социальных сетей в развитии общения волонтеров. Разработать и использовать брендовые знаки волонтеров предприятия.
Какие именно шаги для достижения годовых  целей вы планируете сделать?БРЕНД И КОММУНИКАЦИИ:4Вести регулярное информационное сопровождение деятельности

Слайд 5НАПРАВЛЕНИЯ И БЛАГОПОЛУЧАТЕЛИ:
Какие именно шаги для достижения годовых целей вы

планируете сделать?
5
Продолжить вести партнерские проекты со школой, культурно-социальными учреждениями территории

пребывания в селе Уксянском, Далматовском, Шумихинском и Звериноголовском районах. Провести не менее 4 волонтерских событий.
НАПРАВЛЕНИЯ И БЛАГОПОЛУЧАТЕЛИ:Какие именно шаги для достижения годовых  целей вы планируете сделать?5Продолжить вести партнерские проекты со

Слайд 6Какие именно шаги для достижения годовых целей вы планируете сделать?
УЧАСТИЕ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ:
6
Готовить персональные приглашения на волонтерские события для руководителей предприятия и

административных структур территории пребывания.
Определить амбассадора движения из руководящих лиц предприятия.
Согласовать роль руководителей в развитии волонтерского движения на предприятии.
Оформить информационные листы с тезисами из интервью руководителей предприятия о волонтерстве.
Какие именно шаги для достижения годовых  целей вы планируете сделать?УЧАСТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ:6Готовить персональные приглашения на волонтерские события

Слайд 7УНИКАЛЬНЫЙ РЕСУРС
Какие особенности есть у вашего предприятия или региона?

7
Какие уникальные

люди есть среди ваших сотрудников?

Предприятие находится в сельской местности. Объекты

расположены в трех территориальных районах Курганской области.

В коллективе есть ряд интересных людей занимающихся спортом, фотографией, творчеством.


Есть ли уникальные объекты или события на вашей территории?

Предприятие находится в лесной зоне-рядом территория заповедника, 2 озера, в городе Далматово есть известный объект культурного наследия Далматовский Свято-Успенский мужской монастырь.

Есть ли что-то еще?


Заключены партнерские договора с представителями образовательных, спортивных, культурных учреждений, ведется совместная работа по реализации социальных проектов.

УНИКАЛЬНЫЙ РЕСУРСКакие особенности есть у вашего предприятия или региона?7Какие уникальные люди есть среди ваших сотрудников?Предприятие находится в

Слайд 88
КАК МОЖНО ПРИМЕНИТЬ НАЛИЧИЕ УНИКАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ В РАЗВИТИИ ВОЛОНТЕРСКОГО СООБЩЕСТВА?
Организуются

волонтерские акции в местах уникальных природных локаций/ акции по охране

природы, мероприятия ЗОЖ, мероприятия культурно-досугового просвещения.
Организуются спортивные, творческие мероприятия для населения территории пребывания, в том числе для сотрудников предприятия и членов семей.
8КАК МОЖНО ПРИМЕНИТЬ НАЛИЧИЕ УНИКАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ В РАЗВИТИИ ВОЛОНТЕРСКОГО СООБЩЕСТВА?Организуются волонтерские акции в местах уникальных природных локаций/

Слайд 9Заполните план событиями до конца года
Календарный план
9

Заполните план событиями  до конца годаКалендарный план9

Слайд 10Портрет волонтерского сообщества
1
НАЗВАНИЕ
#ДалурSummerFest
2020
2
3

ОПИСАНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ДАТА
ОТВЕТСТВЕННЫЙ
Онлайн вариант активного фестиваля ЗОЖ. Участники – семьи

сотрудников предоставляют записи ЗОЖ активностей, выполненных по заданию. Как поощрение

участие в беспроигрышной лотерее.

Участники продемонстрируют свои творческие, спортивные, бытовые достижения для популяризации ЗОЖ

Июль-август 2020

Лыгалова Ксения,
89129777665

Экологическая
акция
«Чистый берег»

Ежегодная экологическая акция по очистке водоемов



Сентябрь 2020

Железникова Александра,
89128388847

Встреча с представителями волонтерского штаба территории пребывания -Далматовского района


Знакомство. Организация партнерского взаимодействия. Определение приоритетных направлений деятельности.


Приняты решения по реализации совместных проектов. Определены даты следующих встреч

Декабрь 2020

Евдокимова Людмила,
89195919970





Портрет волонтерского сообщества1НАЗВАНИЕ#ДалурSummerFest202023№ОПИСАНИЕРЕЗУЛЬТАТДАТАОТВЕТСТВЕННЫЙОнлайн вариант активного фестиваля ЗОЖ. Участники – семьи сотрудников предоставляют записи ЗОЖ активностей, выполненных по

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика