Разделы презентаций


7. Государственная служба и управление

Содержание

Вопросы для изучения7.1. Общее понятие о государственной службе.7.2. Управление в государственной службе и коммерческой фирме.7.3. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 17. Государственная служба и управление

7. Государственная служба и управление

Слайд 2Вопросы для изучения
7.1. Общее понятие о государственной службе.
7.2. Управление в

государственной службе и коммерческой фирме.
7.3. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций.

Вопросы для изучения7.1. Общее понятие о государственной службе.7.2. Управление в государственной службе и коммерческой фирме.7.3. Изменяющиеся условия

Слайд 37.1. Общее понятие о государственной службе

7.1. Общее понятие о государственной службе

Слайд 4 О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Федеральный закон от 27.05.2003

г. N 58-ФЗ)
Государственная служба Российской Федерации - профессиональная служебная деятельность граждан

Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных органов государственной власти, субъектов Российской Федерации.

О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Федеральный закон от 27.05.2003 г. N 58-ФЗ) Государственная служба Российской

Слайд 5Система государственной службы включает:
государственную гражданскую службу;
военную службу;
правоохранительную службу.

Система государственной службы включает:государственную гражданскую службу;военную службу;правоохранительную службу.

Слайд 6Принципы построения и функционирования системы государственной службы
федерализм,
приоритет прав

и свобод человека и гражданина, обязательность их признания, соблюдения и

защиты;
равный доступ граждан к государственной службе;
единство правовых и организационных основ государственной службы,
взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;
открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю,
профессионализм и компетентность государственных служащих.

Принципы построения и функционирования системы государственной службы федерализм, приоритет прав и свобод человека и гражданина, обязательность их

Слайд 7Должности государственной службы подразделяются на:
должности федеральной государственной гражданской службы;
должности государственной

гражданской службы субъекта Российской Федерации;
воинские должности;
должности правоохранительной службы.

Должности государственной службы подразделяются на: должности федеральной государственной гражданской службы;должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;воинские должности;должности

Слайд 8Для замещения должностей государственной службы создаются:
федеральный кадровый резерв,
кадровый резерв в

федеральном государственном органе,
кадровый резерв субъекта Российской Федерации,
кадровый резерв в

государственном органе субъекта Российской Федерации.

Для замещения должностей государственной службы создаются:федеральный кадровый резерв,кадровый резерв в федеральном государственном органе, кадровый резерв субъекта Российской

Слайд 97.2. Управление в государственной службе и коммерческой фирме

7.2. Управление в государственной службе и коммерческой фирме

Слайд 10Общие механизмы:
Постановка целей;
Определение приоритетов;
Составление планов и программ;
Разработка управленческих процедур;
Формирование управленческих

структур и т.д.

Общие механизмы:Постановка целей;Определение приоритетов;Составление планов и программ;Разработка управленческих процедур;Формирование управленческих структур и т.д.

Слайд 11Особенности управления в государственной службе:
Планирование на основе целей, устанавливаемых вышестоящим

уровнем управления;
Организация имеет развитую иерархическую структуру, административно-бюрократический стиль управления;
Мотивация основывается

преимущественно на моральных стимулах;
Контроль вышестоящими единицами, но участвуют СМИ и общественные организации.
Особенности управления в государственной службе:Планирование на основе целей, устанавливаемых вышестоящим уровнем управления;Организация имеет развитую иерархическую структуру, административно-бюрократический

Слайд 127.3. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций

7.3. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций

Слайд 13Характер изменений
Ускорение перемен;
Внедрение методов стратегического менеджмента;
Делегирование полномочий;
Управление корпоративной культурой;
Отход от

модели следования инструкциям и ориентация на результат.

Характер измененийУскорение перемен;Внедрение методов стратегического менеджмента;Делегирование полномочий;Управление корпоративной культурой;Отход от модели следования инструкциям и ориентация на результат.

Слайд 14Новые тенденции
Авторитарное управление – менеджмент участия (внедрение методов Дельфи, мозгового

штурма, синектики).
Разрушение монополии государства на ряд услуг (железные дороги, почта,

эксплуатация жилого фонда).
Новые тенденцииАвторитарное управление – менеджмент участия (внедрение методов Дельфи, мозгового штурма, синектики).Разрушение монополии государства на ряд услуг

Слайд 15Человек не помеха в деятельности государственных органов, а клиент.
Постоянное обучение,

повышение квалификации государственных служащих.
Предоставление самостоятельности небольшим коллективам (свой бюджет, право

приема на работу).
Оценка работника (по результату, а не по следованию правилам).
Человек не помеха в деятельности государственных органов, а клиент.Постоянное обучение, повышение квалификации государственных служащих.Предоставление самостоятельности небольшим коллективам

Слайд 16Ориентация на эффективность (соотнесение затрат и результата);
Видоизменение процедуры контроля –

включение потребителей государственных услуг;
Использование информационных технологий (геоинформационные системы ГИС, WWW,

системы поддержки процедуры принятия решений).
Ориентация на эффективность (соотнесение затрат и результата);Видоизменение процедуры контроля – включение потребителей государственных услуг;Использование информационных технологий (геоинформационные

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика