Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
А нализ особенностей процесса адаптации к условиям служебной деятельности у
Содержание
- 1. А нализ особенностей процесса адаптации к условиям служебной деятельности у
- 2. Управление трудовой адаптацией в таможенных органах имеет
- 3. Управление персоналом в таможенных органах Управление персоналом
- 4. Правильно организованный процесс адаптации персонала в любой
- 5. Успешность трудовой адаптации персонала таможенной организации зависит
- 6. Управление адаптацией работников в коллективе таможенного органаДля
- 7. тенденции развития, цели, приоритеты, проблемы организации;
- 8. Таким образом, трудовая адаптация работника таможенного органа
- 9. Скачать презентанцию
Управление трудовой адаптацией в таможенных органах имеет свои особенности, обусловленные спецификой таможенной службы, являющейся органом исполнительной ветви государственной власти и совмещающей государственную гражданскую и государственную правоохранительную службы.Основу управления персоналом таможенных органов
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Анализ особенностей процесса адаптации к условиям служебной деятельности у персонала
таможенных органов
Слайд 2Управление трудовой адаптацией в таможенных органах имеет свои особенности, обусловленные
спецификой таможенной службы, являющейся органом исполнительной ветви государственной власти и
совмещающей государственную гражданскую и государственную правоохранительную службы.Основу управления персоналом таможенных органов составляют знание личности и ее мотивационных установок, умение их направлять в соответствии с целями и задачами, стоящими перед конкретным таможенным органом.
Слайд 3Управление персоналом в таможенных органах
Управление персоналом в таможенных органах
- целенаправленное упорядоченное воздействие субъекта на объект, осуществляемое непосредственно субъектом
управления. Важное условие успешного управления персоналом в таможенном органе является адаптация к социальной среде.
Слайд 4Правильно организованный процесс адаптации персонала в любой организации должен обеспечить:
сокращение
текучести кадров
уменьшение издержек
экономию рабочего времени руководителя и сотрудников
развитие позитивного отношения
к работе, удовлетворенность трудомснижение озабоченности и неопределенности у новых работников
Слайд 5Успешность трудовой адаптации персонала таможенной организации зависит от:
-качественный уровень работы
по профессиональной ориентации потенциальных сотрудников
-объективность деловой оценки персонала
-отработанность организационного механизма
управления процессом адаптации-работы по определенной специальности именно в данной организации
-особенности организации труда, реализующие мотивационные установки сотрудника
Слайд 6Управление адаптацией работников в коллективе таможенного органа
Для грамотного управления процессом
трудовой адаптации служба по управлению персоналом разрабатывает различные программы адаптации,
включающие позиции:требования к адаптации для каждой группы новых работников
перечень вопросов, возникающих у новых работников
подготовка документов, необходимых новому работнику
для ознакомления
Слайд 7 тенденции развития, цели, приоритеты, проблемы организации; традиции, нормы; структура,
информация о вышестоящем руководстве; внутренние отношения
оплата труда
дополнительные льготы: виды страхования;
пособия по временной нетрудоспособности; выходные пособия; пособия по болезни работника; пособия по материнству;охрана труда и техника безопасности: меры предосторожности; правила противопожарной безопасности
отношения работников с профсоюзом; сроки и условия найма; назначения, перемещения, продвижения; права и обязанности работника
Программы адаптации касаются всей организации и отражают следующие вопросы:
Слайд 8Таким образом, трудовая адаптация работника таможенного органа отражает взаимное приспособление
сотрудника и коллектива организации, результатом которого становится ее эффективное функционирование.
