Разделы презентаций


Альтернативные пути получения образования

Содержание

КАКОЙ ПУТЬ ВЫБРАТЬ?

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Альтернативные пути получения образования

Альтернативные пути получения образования

Слайд 2КАКОЙ ПУТЬ ВЫБРАТЬ?

КАКОЙ ПУТЬ ВЫБРАТЬ?

Слайд 3 Вариант I

Вариант I

Слайд 5вуз

вуз

Слайд 69 класс

9 класс

Слайд 7Среднее профессиональное образование
Колледжи;
Техникумы;
Училища.

Среднее профессиональное образование Колледжи; Техникумы; Училища.

Слайд 8 Преимущества среднего профессионального образования
Короткий период обучения.
Ориентация на практику.
Доступность.
Возможность получения финансовой

самостоятельности.

Преимущества среднего профессионального образования Короткий период обучения.Ориентация на практику.Доступность.Возможность получения финансовой самостоятельности.

Слайд 9Ступени профессионального

образования
1ступень - Начальное профессиональное


образование.
2 ступень - Среднее профессиональное
образование.
3 ступень - Повышенный уровень
профессиональной подготовки.
Ступени профессионального            образования1ступень - Начальное профессиональное

Слайд 101 ступень Начальное профессиональное образование
Обучение по общеобразовательным программам начального профессионального образования
Срок

обучения:
На базе 9 класса: 2-3 года
На базе 11 классов: 1-2

год

1 ступень Начальное профессиональное образованиеОбучение по общеобразовательным программам начального профессионального образованияСрок обучения:На базе 9 класса: 2-3 годаНа

Слайд 112 ступень Среднее профессиональное образование
Ускоренные образовательные программы
для лиц, имеющих:
- начальное

профессиональное образование;
- среднее образование (11 классов).
Срок обучения:
На базе 9

классов: 3 – 4 года
На базе 11 классов: 2 – 3 года
2 ступень Среднее профессиональное образование  Ускоренные образовательные программыдля лиц, имеющих:- начальное профессиональное образование;- среднее образование (11

Слайд 123 ступень Повышенный образовательный

уровень

Дает дополнительные знания в рамках выбранной специальности для обучающихся по программам среднего профессионального образования.
Срок обучения – 1 год на базе СПО

3 ступень Повышенный образовательный

Слайд 13Вариант 2

Вариант 2

Слайд 1411 класс
вуз
9 класс

11 классвуз9 класс

Слайд 1511 класс
Работа
вуз
9 класс

11 классРаботавуз9 класс

Слайд 16Высшее профессиональное образование
Институты
Академии
Университеты

Высшее профессиональное образование Институты Академии Университеты

Слайд 17Квалификации выпускников вузов:
1. Бакалавр - 4 года обучения.
2. Магистр -

6 лет обучения
(2 года после бакалавриата).
3. Специалист – 5

лет обучения.


Квалификации выпускников вузов:1. Бакалавр - 4 года обучения.2. Магистр - 6 лет обучения 	(2 года после бакалавриата).3.

Слайд 18Типы вузов
Государственные Негосударственные

Типы вузов    Государственные   Негосударственные

Слайд 19Государственный вуз:
Традиции российского
образования
Основательная академическая подготовка
Престижный диплом
Возможность получать

стипендию
Серьезный вступительный конкурс на бюджетные места
Высокая стоимость обучения на платном

отделении

Негосударственный вуз:
Большой выбор популярных специальностей
Умеренная плата за обучение
Хорошее состояние материально – технической базы
Демократичные условия приема
Небольшой опыт работы (10-15 лет)
Высокий риск получить подготовку посредственного уровня

Государственный вуз:Традиции российского   образованияОсновательная академическая подготовкаПрестижный дипломВозможность получать стипендиюСерьезный вступительный конкурс на бюджетные местаВысокая стоимость

Слайд 20Государственные вузы
Большинство имеют платные отделения

Возможен переход с платного на бесплатное

обучение!

Государственные вузыБольшинство имеют платные отделенияВозможен переход с платного на бесплатное обучение!

Слайд 21
Каждая специальность аккредитуется отдельно!

Без аккредитации выдается
«Диплом установленного образца»,


а не «Диплом государственного образца»!

Каждая специальность аккредитуется отдельно! Без аккредитации выдается «Диплом установленного образца», а не «Диплом государственного образца»!

Слайд 22Факторы выбора учебного заведения:
Государственное или негосударственное.
Хороший преподавательский состав.
Высокое качество обучения.
Современное

техническое оснащение.
Хорошая библиотека (для вечерников и заочников).
Вступительные экзамены.

Факторы выбора учебного заведения:Государственное или негосударственное.Хороший преподавательский состав.Высокое качество обучения.Современное техническое оснащение. Хорошая библиотека (для вечерников и

Слайд 23Формы обучения:
Дневная.
Группа выходного дня.
Дистанционная.
Вечерняя или очно - заочная.
Заочная.

Формы обучения:Дневная.Группа выходного дня.Дистанционная.Вечерняя или очно - заочная.Заочная.

Слайд 24Формы обучения:
Очно-заочная - 2-3 раза в неделю по

вечерам.
Дневные – утром от 3 до 5

раз в неделю.
Группы выходного дня - занятия раз в неделю по субботам.
Формы обучения:Очно-заочная - 2-3 раза в неделю по      						вечерам.Дневные – утром от

Слайд 25Подготовительные курсы
Предлагается информация о вступительных испытаниях прошлых лет;
Подробно объясняется материал,

чаще всего вызывающий трудности;
Возможность подготовки только по определенному предмету.

Подготовительные курсыПредлагается информация о вступительных испытаниях прошлых лет;Подробно объясняется материал, чаще всего вызывающий трудности;Возможность подготовки только по

Слайд 26Подготовительные курсы Продолжительность обучения
Долгосрочные курсы – 1- 3 года.

Среднесрочные –

4 - 6 месяцев.

Краткосрочные – 2 недели – 2 месяца.

Подготовительные курсы Продолжительность обученияДолгосрочные курсы – 1- 3 года.Среднесрочные – 4 - 6 месяцев.Краткосрочные – 2 недели

Слайд 27Пробные экзамены помогают:
Преодолеть страх перед экзаменом.

Оценить готовность к предстоящим экзаменам.

Проверить

свои знания.

Пробные экзамены помогают:Преодолеть страх перед экзаменом.Оценить готовность к предстоящим экзаменам.Проверить свои знания.

Слайд 29День открытых дверей
Обычно проходят 2 раза в год: осенью и

весной.
Официальная часть – выступление деканов факультетов.
Неофициальная часть – самостоятельная экскурсия

по учебному заведению. Можно посетить: аудитории, компьютерные классы, библиотеку, столовую и посмотреть настенную информацию(расписание занятий, стенгазеты, дополнительные курсы).

День открытых дверейОбычно проходят 2 раза в год: осенью и весной.Официальная часть – выступление деканов факультетов.Неофициальная часть

Слайд 30День открытых дверей О чем спросить:
Какие были конкурс и проходной балл

в прошлом году.
Предоставляется ли отсрочка от армии.
Возможен ли переход с

коммерческой формы обучения на бюджетную.
Где студенты проходят практику.
Помогает ли учебное заведение устроиться на работу после окончания обучения.

День открытых дверей О чем спросить:Какие были конкурс и проходной балл в прошлом году.Предоставляется ли отсрочка от

Слайд 31Современный рынок
труда

Современный рынок труда

Слайд 32Начисление заработной платы:
Урок 27
Заработная плата начисляется в соответствии с занимаемой

должностью и зависит от квалификации специалиста, которая складывается:
из уровня

профессиональной подготовки,
опыта работы,
личностных и профессионально важных качеств.
На ее размер влияют интенсивность, продолжительность и условия труда.
Начисление заработной платы:Урок 27Заработная плата начисляется в соответствии с занимаемой должностью и зависит от квалификации специалиста, которая

Слайд 33РЫНОЧНОЕ РАВНОВЕСИЕ
Урок 27
Идеальный вариант
число специалистов, предлагающих свои услуги
число требуемых специалистов

РЫНОЧНОЕ РАВНОВЕСИЕУрок 27Идеальный вариантчисло специалистов, предлагающих свои услугичисло требуемых специалистов

Слайд 34МАССОВЫЕ ПРОФЕССИИ:
Урок 27
Существуют массовые профессии, требующие большого количества специалистов.
Потребность в

жилище, питании, одежде не оставит без работы строителей, технологов и

производителей изделий и продуктов питания.
Пока есть болезни, нужны врачи.
Пока есть дети, нужны учителя.
Пока есть преступность, нужны правоохранительные органы.
МАССОВЫЕ ПРОФЕССИИ:Урок 27Существуют массовые профессии, требующие большого количества специалистов.Потребность в жилище, питании, одежде не оставит без работы

Слайд 35РЕДКИЕ ПРОФЕССИИ:
Урок 27
Особую категорию специалистов составляют ученые, изобретатели, люди искусства,

представители редких профессий, например: реставратор, летчик-космонавт, криптограф, дегустатор, ювелир, переводчик,

психолог.
Это — «штучный» товар. Если в эту «нишу» устремляется большое количество людей, возникает конкуренция — неизбежное следствие рыночных отношений.
РЕДКИЕ ПРОФЕССИИ:Урок 27Особую категорию специалистов составляют ученые, изобретатели, люди искусства, представители редких профессий, например: реставратор, летчик-космонавт, криптограф,

Слайд 36Современный рынок труда намного сложнее, чем несколько лет назад, а

требования к профессионалу жестче.
Урок 27
Если раньше в самой «рыночной» сфере

— торговле — один человек при наличии образования и опыта мог выполнять почти весь цикл работ, то теперь требуются специалисты, отвечающие за узкий участок работы.
Так, профессия менеджера сейчас имеет массу разновидностей:
менеджер по закупкам,
менеджер по продажам,
менеджер по сбыту,
менеджер по продвижению,
бренд-менеджер,
менеджер по работе с клиентами,
менеджер по маркетингу,
менеджер по рекламе.

Современный рынок труда намного сложнее, чем несколько лет назад, а требования к профессионалу жестче.Урок 27Если раньше в

Слайд 37Задание «Мышеловки»
Динамичный и непредсказуемый современный рынок труда требует от каждого

специалиста не только профессионализма, но и умения ориентироваться в разных

сферах деятельности и приспосабливаться к меняющимся условиям.

При этом надо критично оценивать заманчивые предложения работы, которыми пестрят страницы газет и журналов, стены и заборы. И большинство людей норовит на себе убедиться в справедливости старой пословицы: «Бесплатный сыр бывает только в мышеловке».




Урок 27

Задание  «Мышеловки»Динамичный и непредсказуемый современный рынок труда требует от каждого специалиста не только профессионализма, но и

Слайд 38Познакомьтесь с некоторыми "мышеловками" и узнайте, как они работают. Варианты

заманчивых предложений
Урок 27
1. «Почтовая пирамида». «Работа на дому. От 400$

в неделю. Пришлите конверт с обратным адресом».
Смысл мошенничества: вы получаете конверт с двумя-тремя страницами текста, где объясняется, что фирма занимается социальными программами, призванными спасти россиян от безденежья, и с новым предложением — выслать 10 $ за методические материалы.
В лучшем случае вы вообще не дождетесь ответа. В худшем — из вас постоянно будут выманивать деньги, пока не втянут в «Программу почтовой работы», суть которой в том, что теперь вы сами должны ловить простаков, давая объявления в газетах и рассылая им письма.

Познакомьтесь с некоторыми

Слайд 392. «Сизифов труд». «Работа на дому. Сортировка (шариковых ручек, разноцветных

пластмассовых гранул, камней из желчных пузырей и т.п.)»
Для начала

за «ценное импортное сырье» обычно предлагается внести приличный залог.
Дальнейшие события развиваются по одному из двух сценариев.
Первый — быстренько собрав деньги, фирма исчезает, оставляя вам в утешение кучу разного хлама.
Второй вариант — фирма никуда не девается, но денег за свой сизифов труд вы не получаете, поскольку ваша продукция не соответствует «критериям качества», установленным работодателем.
Покорпев два-три месяца над выращиванием на дому грибов или плесени, вы убеждаетесь: выполнить требования фирмы попросту невозможно, как и вернуть назад залог: вы своей рукой подписали договор, где подробно прописаны все условия.

Урок 27

2. «Сизифов труд». «Работа на дому. Сортировка (шариковых ручек, разноцветных пластмассовых гранул, камней из желчных пузырей и

Слайд 403. «Домашний офис». «Солидной фирме требуются менеджеры на дому. Зарплата

— от 500 $. Фирма обеспечивает сотрудников оргтехникой».
Урок 27
«Фирма»

устанавливает на ваш домашний телефон автоответчик. Собственно, он и будет выполнять всю нужную работу, то есть обещать таким же простакам помощь в трудоустройстве и записывать их координаты.
От вас же требуется только залог в 150 долларов. Через некоторое время появляется представитель «фирмы», забирает кассету и обещает, что деньги за аренду вашего телефона принесет в следующий раз.
Однако следующего раза не будет, а при попытке продать автоответчик выясняется, что красная цена ему — 20 долларов.
3. «Домашний офис». «Солидной фирме требуются менеджеры на дому. Зарплата — от 500 $. Фирма обеспечивает сотрудников

Слайд 414. «Испытательный срок». «Работа. После испытательного срока — 700$».
Урок

27
Вы, не покладая рук, работаете в офисе или торговом зале,

высунув язык мотаетесь по городу, расклеивая объявления и развозя какие-то товары.
Вы работаете так, как в жизни никогда не работали, в надежде, что ваше усердие будет замечено.
Через два-три месяца вас просят больше не приходить на работу, не удостаивая объяснения. Испытательный срок закончился. Надо уступить место другим любителям бескорыстного труда.

4. «Испытательный срок». «Работа. После испытательного срока — 700$». Урок 27Вы, не покладая рук, работаете в офисе

Слайд 42Востребованные профессии 2001-2018 г.г.

Специалист по веб-дизайну, разработке

компьютерных программ и игрушек;
Специалист по биотехнологии и биоинформатике;
Инженер новых

технологий;
Антикризисный управляющий, специалист по налогообложению;
Маркетолог;
Корпоративный юрист, юрист по вопросам интеллектуальной собственности;
Специалист по топливным источникам энергии.
Дизайнер в области живописи, реставрации, архитектуры, фотографии и моделирования;
Востребованные профессии 2001-2018 г.г.	Специалист  по  веб-дизайну,  разработке компьютерных программ и игрушек; Специалист по биотехнологии

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика