Звание Исполнительный Директор и выше
Подтверждение звания Исполнительный Директор минимум 1 раз в год и минимум 10 групп в 1-м уровне каждый каталог – для Исполнительной команды
Размер бонуса (100%, 75% или 0%) определяется соотношением суммарного количества групп за соответствующие периоды текущего и предыдущего годов.
Если количество 22%-х групп в 1-м уровне в каждом каталоге ниже порога программы (4 группы – для Бриллиантовой команды, 10 – для Исполнительной), то план выставляется не ниже 4-х (10-ти) 22%-х групп 1-го уровня в каждом периоде каталога, т.е. план на квартал не может быть ниже 16 групп/20 групп (для 3-го квартала), 40/50 групп – для Исполнительной команды.
В этом случае его теоретическое развитие будет выглядеть так:
- Если Лидер перевыполняет обычный план, но не превышает результат по Перевыполнению, то план на следующий год будет выставляться с учетом теоретического развития, но не менее актуального количества групп прошедшего года.
- Если Лидер выполняет Перевыполнение, то план на следующий год будет выставляться по актуальному количеству групп прошедшего года.
- Если Лидер выполняет Перевыполнение дважды, то план на 3-ий год будет выставляться по теоретическому развитию.
- Если Лидер упал после прыжка, то план выставляется как +8 групп к фактическому результату.
Также важно! Во время прыжка один и тот же план не может быть выставлен 2 раза подряд, в таком случае план будет увеличен на +1 группу.
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть
Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.
