ЧЕЛОВЕК В МИРЕ ОПАСНОСТЕЙ

происхождения и функционирования психического отражения индивидом объективной реальности в процессе

безопасной трудовой деятельности

действительности в процессе деятельности человека.
Психология труда изучает психологические аспекты

трудовой деятельности.
Инженерная психология изучает процессы информационного взаимодействия человека с техническими системами.

др.);
свойства (темперамент, характер и др.);
состояние (утомление, психическая напряженность,

стресс, пароксизмальное состояние (припадки, обострения…), лекарственная, наркотическая или алкогольная астения и др.).

сознания на определенные объекты
Восприятие (перцепция) (esse est percipi -

жить –значит ощущать)
мышление - это процесс познаватель-ной активности, характеризующийся обобщенным отражением действительности.

отражение в сознании человека его реальных отношений, то есть потребностей

субъекта, к значимым для него объектам.

Чувства, способствующие травматогенным ситуациям:
аутистичность,
фобии,
идиосинкразии

переживание какого-либо чувства.
Аффекты - эмоциональные процессы, быстро овладевающие человеком

Настроение — это общее эмоциональное состояние, окрашивающее в течение длительного времени протекание отдельных психических процессов и поведение человека.
Особая тема – влюбленность!
Воля — это форма психической активности человека

психических процессов и состояний, зависящих от свойств нервной системы этого

человека — силы, подвижности и возбудимости.

Сангвиник — человек уравновешенный, активный, подвижный, легко переживающий неприятности и неудачи, практичный.
Флегматик — человек с замедленными реакциями, невозмутимый, постоянный в своих чувствах, размеренный в действиях и речи.
Холерик — возбудимый, порывистый, несдержанный в эмоциях, с частыми сменами настроения, быстро говорящий человек.
Меланхолик — человек со слабым типом нервной системы, очень впечатлительный, обидчивый, глубоко все переживающий, но способ­ный тонко чувствовать и воспринимать больше информации, чем дру­гие, отчего он быстрее устает.

защитной реакцией человеческого организма, но и механизмом, содействующим успеху трудовой

деятельности в условиях помех, трудностей и опасностей.

и т. п.);
изолированность рабочих мест и недостаточные межличностные контакты между

рабочими (операторы современного предпри­ятия часто удалены один от другого, находятся в изолированных помещениях);
однообразная и монотонная работа (на конвейере, у приборных пультов);
недостаточная двигательная активность (многие часы оператор находится в состоянии готовности к действию, тогда как необходи­мость действия возникает редко);
различные внешние воздействия (шумы, вибрации, высокие температуры и т. п.).

состояние органов или целого организма, характеризу-ющееся снижением работоспособности в результате

длительной или чрезмерной нагрузки

условий обитания нормативным требованиям;
биологический страх;
дефицит времени на обслуживание;
повышенная трудность

задачи;
повышенная значимость ошибочных действий;
наличие релевантных (значимых) помех;
неуспех вследствие объективных обстоятельств;
дефицит информации для принятия решения;
недогрузка информацией (сенсорная депривация);
перегрузка информацией;
конфликтные условия, то есть условия, при которых выполне -ние одного из них требует осуществления действий, противоречащих выполнению другого условия.

безразличии, вялости, скованности, заторможенности, затруднении переключения внимания, замедлении темпа мышления)
Употребление

спиртных напитков (ухудшение реакции, критичности мышления и т.п.)
Посталкогольная астения (похмелье)

взрыв эмоций), возникающие вследствие обид, оскорблений, профессиональных неудач и бытовых

конфликтов; сужение объема сознания


Конфликт Поведение срыва
Тревога Страх Испуг

слухи
Отсутствие ясных целей и структуры





Длительное употребление алкоголя приводит к

алкоголизму

Массовая паника —
один из видов поведения толпы

1) по незнанию этих требований;
2) по нежеланию выполнять известные

ему требования безопасности;
3) в связи с неумением выполнить требования;
4) в связи с невозможностью выполнить требования (по причинам, не зависящим от человека).

мотивационной части действий проявляется в нежелании выполнять определенные действия
Нарушение ориентировочной

части действий проявляется в незнании правил эксплуатации технических систем и норм по безопасности труда и способов их выполнения.
Нарушение исполнительной части. Проявляется в невыполнении правил (инструкций, предписаний, норм и т. д.), вследствие несоответствия психических и физических возможностей человека требованиям работы.

подготовительный (аналитический),
3) стандартизирующий (синтетический), 4) варьирующий (ситуативный).

действиями,
2) уточнение и объединение действий
3) закрепление действий вплоть

до автоматизации.