Разделы презентаций


Динаміка зміни вимог до підготовки науково-педагогічних кадрів в Україні

Підготовка наукових і науково-педагогічних кадрів в Україні здійснюється згідно «Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів», яке затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 1 березня 1999 р. № 309. Це Положення

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Динаміка зміни вимог до підготовки науково-педагогічних кадрів в Україні. 

Підготувала:
студентка

групи МФ 1-12
Тимофієнко Анастасія

Динаміка зміни вимог до підготовки науково-педагогічних кадрів в Україні. Підготувала: студентка групи МФ 1-12Тимофієнко Анастасія

Слайд 2Підготовка наукових і науково-педагогічних кадрів в Україні здійснюється згідно «Положення

про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів», яке затверджено постановою Кабінету

Міністрів України від 1 березня 1999 р. № 309. Це Положення регламентує діяльність у галузі підготовки науково-педагогічних і наукових кадрів і є обов’язковим для всіх вищих навчальних закладів та наукових установ України незалежно від їх підпорядкованості та форми власності. Формами підготовки науково-педагогічних та наукових кадрів вищої кваліфікації є аспірантура і докторантура.
Підготовка наукових і науково-педагогічних кадрів в Україні здійснюється згідно «Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів», яке

Слайд 3

До докторантури приймаються особи, які мають науковий ступінь кандидата наук,

наукові здобутки та опубліковані праці з обраної наукової спеціальності і

які в змозі на високому науковому рівні проводити фундаментальні, пошукові і прикладні наукові дослідження. Термін перебування в докторантурі на загальних умовах не перевищує трьох років.
Вищі навчальні заклади, наукові установи вміщують у засобах масової інформації оголошення про конкурсний прийом до аспірантури не пізніше, ніж за три місяці до початку прийому із зазначенням наукових спеціальностей, термінів та умов прийому, переліку необхідних для вступу документів.


До докторантури приймаються особи, які мають науковий ступінь кандидата наук, наукові здобутки та опубліковані праці з обраної

Слайд 4
Для проведення прийому до аспірантури створюється приймальна комісія під головуванням

керівника (заступника керівника) вищого навчального закладу, наукової установи. Рішення про

допуск до складання вступних іспитів до аспірантури виноситься приймальною комісією за результатами співбесіди, розгляду реферату та поданих наукових праць з урахуванням письмового висновку передбачуваного наукового керівника, про що вступник до аспірантури повідомляється у тижневий термін.
Приймальна комісія може відмовити вступнику в допуску до складання вступних іспитів у зв’язку з неподанням у встановлений термін усіх або окремих документів.

Для проведення прийому до аспірантури створюється приймальна комісія під головуванням керівника (заступника керівника) вищого навчального закладу, наукової

Слайд 5
Кожному аспірантові одночасно з його зарахуванням відповідним наказом керівника вищого

навчального закладу, наукової установи призначається науковий керівник, як правило, доктор

наук або за рішенням вченої ради, як виняток, кандидат наук.
Аспірант працює за індивідуальним планом роботи, не менше ніж два рази на рік звітує про його виконання на засіданні кафедри, відділу, лабораторії і щорічно атестується науковим керівником. За результатами атестації аспірант переводиться на наступний рік навчання або відраховується з аспірантури.

Кожному аспірантові одночасно з його зарахуванням відповідним наказом керівника вищого навчального закладу, наукової установи призначається науковий керівник,

Слайд 7
Тему дисертації, індивідуальний план роботи аспіранта після обговорення кафедрою, відділом,

лабораторією затверджує вчена рада вищого навчального закладу, наукової установи не

пізніше тримісячного терміну після зарахування його до аспірантури.
До терміну навчання в аспірантурі не включається період хвороби (тривалістю понад один місяць), перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також відсутність з інших поважних причин, передбачених законодавством України.


Тему дисертації, індивідуальний план роботи аспіранта після обговорення кафедрою, відділом, лабораторією затверджує вчена рада вищого навчального закладу,

Слайд 8Аспіранти можуть бути направлені на стажування до провідних вітчизняних і

закордонних наукових центрів.
Аспірант, який успішно захистив дисертацію до закінчення терміну

навчання, вважається таким, що повністю виконав індивідуальний план роботи і припиняє навчання в аспірантурі з дня захисту дисертації.

Аспіранти можуть бути направлені на стажування до провідних вітчизняних і закордонних наукових центрів.Аспірант, який успішно захистив дисертацію

Теги

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика