Дисципліна “Корпоративне управління в освіті” д.пед.н., проф. Л.В. Штефан

корпоративної етики

Сучасна система корпоративного управління освітньою установою

Застосування принципів корпоративного управління

при інноваційному підході до освітньої організації

Досвід корпоративного управління в освіті

теория информации. — М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2009. — 304

с.
2. Хакен Г. Тайны природы. Синергетика: учение о взаимодействии / Пер. с нем. А.Р. Логунова. — Москва-Ижевск: Ин-т комп. исследований, 2003. — 320 с.
3. Франсіс Кернкросс. Низшие учебные заведения // Кореспондент. — 23.04.2010.
4. Роберт С. Каплан, Дейвид Нортон. Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. — М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2006. — 384 с.
5. Роденкова Т. Н., Слепов В. А. Эффективность финансирования образовательных новаций и ее экспертная оценка в высшей школе. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 448 с.
6. Антонов В. Г., Крылов В. В., Кузьмичев А. Ю. и др. Корпоративное управление: учебное пособие / под ред. В. Г. Антонова. — 2-е изд. перераб. и доп. — М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010. — 288 с.
7. Тепман Л. Н. Корпоративное управление: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям экономики и управления. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 239 с.
8. Д. Мерсер. ИБМ-управление в самой преуспевающей корпорации мира. — М.: Прогресс, 1991. — 312 с.
9. Уманський Л. И. Личность. Организаторская деятельность. Коллектив. — Кострома: КГУ, 2001. — 208 с.
 
 

Приведите пример корпоративного управления в образовании любого уровня, охарактеризовав при

этом корпоративную среду, а именно: акционеров, потребителей, служащих, местное население.
2. Охарактеризуйте основные функции управления и проиллюстрируйте их на примере управления педагогической системой.
3. Приведите примеры моделей корпоративного управления.
4. Сформулируйте основные принципы корпоративного управления в образовании (на примере конкретного учебного заведения).
 

Назовите проблемы образования, которые должны решаться не только на уровне

системы образования, но и виходить на общегосударственный уровень, формируя глобальний характер управленческого взаимодействия.
6. Приведите пример реализации принципа развития конкурентной образовательной среды при управлении образованием.
7. Разработайте стратегию развития ученого заведения.
8. Перечислите основные требования корпоративной культуры в образовании.