Эффективная работа команды (лекция 4) Титов Сергей Анатольевич, к.э.н.,

Содержание

1. Эффективная работа команды (лекция 4) Титов Сергей Анатольевич, к.э.н.,
2. СтруктураОбщая проблематика командообразования (2-3)Командная динамика (5)Устав команды
3. https://olarrasofia.squarespace.com/bellyandthemembers/kfkq0anqv50t7smqhfgn0lhfw1lk41
4. Командные заболевания1 человек: 63 кг/чел; 3 человека:
5. Командная динамикаhttps://images.app.goo.gl/ddxp8WAhqWnBpzEDA
6. Слайд 6
7. Командная идентичностьПостроить тотемный столб из Columbus Cubes,
8. Командные роли (М. Белбин)
9. Командные роли (М. Белбин)
10. Командные роли (М. Белбин)
11. Командные роли (М. Белбин)
12. Управление командными ролямиНаиболее предпочтительныеВыполняемыеНаименее предпочтительныеВсе знают сильные
13. Функциональные ролиЛидер (лучше два)МетодологЭккаунт-менеджерИнтеграторХолодный критикКоммуникатор (управление информацией и коммуникациями)Фасилитатор (командный)Технические специалисты (писатель, дизайнер, аналитик, …)
14. Общее планирование
15. Не работы, а обещания
16. Оперативное управление
17. Оперативное управление
18. Оперативное управление
19. Оперативное управление
20. Оперативное управление (Trello, …)
21. Скачать презентанцию

СтруктураОбщая проблематика командообразования (2-3)Командная динамика (5)Устав команды (6)Командная идентичность (7)Командные и функциональные роли (8 – 13)Общее планирование (14 – 15)Оперативное управление (16 – 20)Белбин Р. М. Команды менеджеров: как объяснить их

Главная
Разное
Эффективная работа команды (лекция 4) Титов Сергей Анатольевич, к.э.н.,

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Эффективная работа команды (лекция 4)
Титов Сергей Анатольевич, к.э.н., MBA
satitov@hse.ru
Moscow, 2020
Основы

проектного управления

Слайд 2Структура
Общая проблематика командообразования (2-3)
Командная динамика (5)
Устав команды (6)
Командная идентичность (7)
Командные

и функциональные роли (8 – 13)
Общее планирование (14 – 15)
Оперативное

управление (16 – 20)

Белбин Р. М. Команды менеджеров: как объяснить их успех или неудачу. – Манн, Иванов и Фербер, 2009.
Пряжников Н., Полевая М., Камнева Е. Тренинг командообразования и групповой работы. – Litres, 2019.
https://studme.org/59015/menedzhment/ponyatie_komandy_faktory_etapy_prevrascheniya_gruppy_komandu

СтруктураОбщая проблематика командообразования (2-3)Командная динамика (5)Устав команды (6)Командная идентичность (7)Командные и функциональные роли (8 – 13)Общее планирование

Слайд 3https://olarrasofia.squarespace.com/bellyandthemembers/kfkq0anqv50t7smqhfgn0lhfw1lk41

Слайд 4Командные заболевания
1 человек: 63 кг/чел;
3 человека: 53 кг/чел;
8

человека: 31 кг/чел
Социальная леность и халявщики
(http://flashpointtraining.com/wp-content/uploads/2017/04/bigstock-Brunette-Businesswoman-Bored-I-6565230.jpg)
Несогласованности и конфликты
(https://www.heinzmarketing.com/2016/09/why-does-misalignment-exist-between-sales-and-marketing/)
Групповое

мышление и комформизм
(https://en.wikipedia.org/wiki/Asch_conformity_experiments)

Командные заболевания1 человек: 63 кг/чел; 3 человека: 53 кг/чел; 8 человека: 31 кг/челСоциальная леность и халявщики(http://flashpointtraining.com/wp-content/uploads/2017/04/bigstock-Brunette-Businesswoman-Bored-I-6565230.jpg) Несогласованности

Слайд 5Командная динамика
https://images.app.goo.gl/ddxp8WAhqWnBpzEDA

Слайд 6

Слайд 7Командная идентичность
Построить тотемный столб из Columbus Cubes, используя листки для

записей, как можно более высокую
На вершине, на одной из граней

должно быть животное или растение, олицетворяющее команду
15 минут на то, чтобы найти информацию и потренироваться
Победитель получает приз!!!

15 минут на выполнение