Слайд 1Основы физиологии и психологии труда
Физиологические
особенности различных
видов трудовой
деятельности
Слайд 2
Труд как биологическая категория включает две неразрывно связанные стороны:
нагрузку, предъявляемую
организму в виде сочетания характера работы и условий среды (эргономический
аспект)
функциональное напряжение организма как ответ на эту нагрузку (физиологический аспект).
Слайд 3Физиология труда
раздел гигиены труда, посвященный изу-чению изменения функционального состо-яния
организма человека под влиянием производственной деятельности и раз-работке физиологически обоснованных
средств организации трудового процесса, способствующих предупреждению утом-ления и поддержанию работоспособности на высоком уровне
Слайд 4Динамический стереотип
устойчивая, слаженная система рефлексов, которая образуется в результате
многократного повторения условных раздражений в определенной последовательности и через определенные
промежутки времени – усвоение ритма
Слайд 5
Элементы функциональной системы (по П.К.Анохину)
Слайд 6Элементы программы действия
эфферентная программа действия, т.е. определенная последовательность набо-ра команд,
поступающих на исполнитель-ные приборы – эффекторы (скелетные мышцы, железы внутренней
секреции, ССС, дыхательная и др. системы);
акцептор результата действия, т.е. нейронная модель предполагаемого резу-льтата, к которому должно привести данное действие.
Слайд 7Физическим трудом
называют вид производственной деятельности, связанной с существен-ными энергетическими затратами,
обе-спечивающими усилия опорно-двига-тельного аппарата и систем, необходи-мых для его функционирования.
При этом такие высшие психические функции, как внимание память и в целом интеллектуальная и эмоциональная сферы, не испытывают значительного напряжения
Слайд 8Динамическая работа – процесс сокращения
мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека
или его частей в пространстве Мощность работы – величина работы за единицу времени: W=A/t
W – мощность работы, Вт
A – работа, Дж
t – время, за которое совершается работа, с
Слайд 9Динамическая работа подразделяется на:
общую мышечную работу –
в ее выполнении участвует более, чем 2/3 всей массы скелетной мускулатуры, в том числе ног и туловища;
региональную мышечную работу – выполняется преимущественного мускулату-рой плечевого пояса и верхних конечностей. В ней участвует от 1/3 до 2/3 массы скелетной мускулатуры;
локальную мышечную работу – выполняется с участием менее 1/3 мускула-туры, в ней, в основном, участвуют мышцы предплечья и кистей рук.
Слайд 10Статическая работа –
процесс сокращения мышц,
необходимый для удержания груза и поддержания тела человека или его частей в пространстве
Выделяют 2 вида статической работы:
статическая работа по удержанию орудий и предметов труда в процессе выполнения человеком производственных достигается путем тетанического сокращения мышц под влиянием мощных нервных импульсов
статическая работа, направленная на обеспе-чивается за счет тонических сокращений, отличается малыми затратами энергии и может продолжаться длительное время
Слайд 11Динамическая работа
Статическая работа
Слайд 12Классификация тяжести труда по уровню потребления кислорода
легкая работа –характеризуется
величиной потребления кислорода 0,5 л/мин (в покое – 0,2-0,25 л/мин),
т.е. в 2- 2,5 раза выше, чем в покое
работа средней тяжести – относят работы с потреблением кислорода от 0,5 до 1 л/мин (в 2-4 раза выше, чем в покое)
тяжелые работы – относят работы с потреб-ление кислорода, превышающим 1 л/мин
1 л/мин потребленного кислорода соответствует 5 ккал/мин или 21 кДж/мин
Слайд 13Потребление кислорода при динамической работе
Кислородный потолок
Тяжелая работа
Потребность в О2
Кажущееся устойчивое
состояние
Образование кислородного долга
Погашение кислородного долга
Легкая работа
Работа средней тяжести
Истинное устойчивое состояние
Время
Потребление
кислорода
л/мин
0,5
1
4
Состояние покоя
Слайд 14Потребление кислорода при статической работе
Начало работы
Конец работы
Восстановительный период
Время наблюдения, мин
6
8
8
12
Потребление
кислорода, л/мин
Слайд 15Физиологическая классификация форм физического труда
формы труда, требующие значительной
мышечной активности
механизированные формы труда
групповые формы труда (конвейеры)
связанные с
полуавтоматическим и автоматическим производством
связанные с дистанционным управлением производственными процессами и механизмами
Слайд 16Энергетические затраты и максимальные реакции дыхания и кровообращения при физической
работе различной тяжести (по Г.И.
Косицкому)
Покой
Легкая работа
Умеренная работа
Тяжелая работа оптимальная
Тяжелая работа утомительная
Интенсивная работа: максимальная и изнуряющая
Энерготраты, Вт
МОД
ЧД
ЧСС
Слайд 17Формы умственного труда
операторский
исполнительский
управленческий
творческий
труд учащихся и студентов
Слайд 18Основные группы операторских профессий
Оператор-технолог, выполняющий функции слежения, контроля и регулирования
хода разли-чных технологических процессов в целях поддер-жания их в заданных
программой границах
Оператор-диспетчер (оператор-наблюдатель, контролер), обязанностью которого является прием и переработка информации, а также реше-ние проблемных задач, связанных с организацией движения космического, воздушного, железнодо-рожного и водного транспорта
Оператор-исследователь – деятельность связана с использованием понятийного аппарата мышления
Слайд 19Особенности операторской деятельности
Оператор воспринимает, перерабатывает и передает большой объем информации.
Переработка ее и выдача ответственных распоряжений нередко осуществляется в условиях
дефицита времени
Профессиональная деятельность оператора связана с широким использованием второй сигнальной системы
Большая нагрузка приходится на анализаторы – зрительный, слуховой и отчасти двигательный
Операторы (сенсомоторного и преимущественно моторного профиля) должны отличаться высокой точностью и большой скоростью двигательных реакций, точностью дифференцированных как по амплитуде, так и по величине мышечных усилий.
Слайд 20
От оператора требуется большое внимание, высокая степень его концентрации, с
одной стороны, с другой – способности к его переключению. Часто
предъявляются высокие требования к оперативной, кратковременной и долгосрочной памяти человека.
Оператору необходимо длительно сохранять интенсивность и напряженность внимания, памяти, мышления, эмоций и других психических и физиологических показателей для сохранения высокой работоспособности в течение рабочего дня.
Оператор должен видеть возможность (вероятность) возникновения проблемной ситуации и представлять пути ее решения
Деятельность оператора связана с длительной гипокинезией, продолжительным сохранением вынужденной рабочей позы
Слайд 21Обеденный перерыв
I
II
III
IV
V
VI
VII
4
8
Динамика работоспособности в течение рабочего дня :
I – период
врабатываемости; II, IV – периоды высокой работоспособности;III, VI – периоды
снижения работоспособности; VII – «конечный порыв»
100
%
50
Часы
Слайд 22Высокий
Чувство усталости
Низкий
Восстановление
Монотонность
Интенсивность и продолжительность работы
Вредные факторы производственной среды
Умственные причины: ответственность,
переживания и конфликты
Состояние здоровья, питание
Диаграммное представление накопленного эффекта ежедневных причин
усталости
Слайд 23Заболевания опорно-двигательного аппарата (при чрезмерной физической работе, долгом
нахождении в вынужденной позе, в положении «стоя» или «сидя»):
миофиброзы различных
мышечных групп в зависимости от вида рабочих движений;
артрозы и периартрозы различных суставов;
тендовагиниты;
бурсопатии (коленного сустава – работа на коленях; локтя работа с упором на локоть; пяточной кости – при работе стоя);
синдромы запястного канала (ротация, сгибания и разгибания кисти), компрессии лучевого нерва (супинация и пронация предплечья, сгибание кисти и разгибание пальцев);
стилоидозы (лучевой кости – отведение кисти в лучевую сторону, локтевой кости – отведение кисти в локтевую сторону).
Слайд 24Условия, определяющие выбор типа рабочей позы
Слайд 25Cхема основных проблем психологии труда
Психологический анализ профессиональной деятельности (психология профессий)
Психологические
проблемы, связанные с
Рабочими кадрами
Условиями труда
Оборудованием
1. Подбор и расстановка кадров
2. Подгото-вка
кадров
3. Взаимоотношение кадров в процессе труда
4. Повышение работо-способности
5. Безопасность труда
6. Рационализация и проектирование новой техники и новой трудовой деятельности
Конкретные задачи и вопросы
Слайд 26а
а
б
б
в
г
д
е
ж
з
к
и
в
г
д
е
ж
з
к
и
Эпюры рабочих поз сидя (А) и стоя (Б):
А
Б
а -
наружное слуховое отверстие; б - большой бугор плечевой кости; в
- наружный мыщелок плечевой кос-ти; г – шиловидный отросток локтевой кости; д – пястно-фаланговое сочленение III пальца; е – большой вертел бедренной кости; ж – наружный надмыщелок бедрен-ной кости; з – лодыжка малоберцовой кости; и – обл-асть сустава II и III пальцев стопы; к – пяточный бугор