Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области

помощи»
г. Новокузнецк, 2019г.

года. На 01.01.2018 г. в Новокузнецком городском округе проживает 604

131 житель. За год станция выполняет более 140 тысяч вызовов в радиусе до 100 км.
ГБУЗ КО «НССМП» – одно из крупнейших учреждений подобного типа в Кемеровской области.
Структуру городской станции скорой медицинской помощи входит:
Административно-управленческое подразделение;
Оперативный отдел;
5 подстанций, расположенных во всех районах города;
подстанция Специализированных бригад, где работает 1 психиатрическая и 5 анестезиолого-реанимационных бригад (и еще по одной бригаде данного профиля находятся в 3-х дальних района города)

территориальному принципу, чтобы радиус оказания помощи позволял бригаде СМП прибыть

по вызов не позднее 20 минут после его поступления на вызов по экстренному поводу. Количество и профили бригад СМП на каждой подстанции определяются численностью населения района, степенью обращаемости, удаленностью данной территории от других районов города и степенью развитости амбулаторных и стационарных ЛПУ в районе

района до 13 общепрофильных бригад;

• на подстанции Специализированных бригад –

до 6 бригад, из них: психиатрическая – 1, анестезиолого-реанимационных – 5;

• на подстанции Заводского района до 6 бригад, из них: общепрофильных – 5, анестезиолого-реанимационная – 1;

• на подстанции Орджоникидзевского района до 4 бригад, из них: общепрофильных – 3, анестезиолого-реанимационная бригада – 1;

• на подстанции Новоильинского района до 7 бригад, из них:
общепрофильных – 6, анестезиолого-реанимационная – 1;

• на подстанции Кузнецкого района до 2 общепрофильных бригад;

• на посту Куйбышевского района до 2 общепрофильных бригад;

на посту п. Кузедеево – 1 общепрофильная бригада

составляет 61,4%

врач скорой медицинской помощи - требуется 30

чел;

График работы – сутки через трое (без совместительства)

Отпуск 45 календарных дней состоит из основного отпуска 28 календарных дней, за непрерывный стаж работы 3 календарных дня, 14 календарных дней занятым на работах с вредными условиями труда;

Заработная плата за 2018 г с учетом совместительства (К-1,0) составляет 38 927,26 руб.; гарантированный соц.пакет.

чел;

График работы – сутки через трое (без совместительства)

Отпуск

из 51 календарного дня состоит из основного отпуска 28 календарных дней, за непрерывный стаж работы
3 календарных дня, 20 календарных дней занятым на работах с вредными условиями труда;

Заработная плата за 2018 г с учетом совместительства (К-1,2) составляет 57 043,60 руб.; гарантированный соц.пакет.

График работы – сутки через трое (без совместительства)

Отпуск

45 календарных дней состоит из основного отпуска 28 календарных дней, за непрерывный стаж работы 3 календарных дня, 14 календарных дней занятым на работах с вредными условиями труда;

Заработная плата за 2018 г с учетом совместительства (К-1,3) составляет 61 431,35руб.; гарантированный соц.пакет.

– сутки через трое (без совместительства)

Отпуск 63 календарных дня

состоит из основного отпуска
28 календарных дней, за непрерывный стаж работы
3 календарных дня, 32 календарных дня занятым на работах с вредными условиями труда;

Заработная плата за 2018 г с учетом совместительства (К-1,0) составляет 48 943,21 руб.; гарантированный соц.пакет.
 
 
 

брата при наличии выписки из протокола заседания итоговой государственной аттестационной

комиссии по допуску к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала.

Во время учебы в ординатуре предоставляется материальная помощь 5000 рублей один раз в год, оплата проезда до места жительства и обратно (иногородним) один раз в неделю, материальная помощь за оплату съемного жилья в сумме 4000 рублей (6000 рублей для семьи с ребенком).

диагностические приемы, алгоритмы действий в непредвиденных и чрезвычайных ситуациях

общение с коллегами в неформальной обстановке генерирует новые идеи и

планы на будущее