Губкинская территориальная организация Профсоюза работников народного

Федерации

VI Отчетно-выборная конференция
24 октября 2019г




г.Губкин

науки РФ Спивак С.Н. ОТЧЕТ о работе Губкинской территориальной организации

Профсоюза за период с 24 октября 2014 г по 24 октября 2019 г и задачи на новый период

– это динамично развивающийся профессиональный союз единомышленников, объединенных общими профессиональными

и социальными интересами, играющий значимую роль в развитии образования.

и науки объединяет
88 первичных профсоюзных

организаций. Ее численность – 3053 человек. В состав входят первичные профсоюзные организации:

-общеобразовательные учреждения – 32,
-дошкольные учреждения - 42,
-дополнительное образование - 8,
-прочие учреждения отрасли образования - 6.

сегодня в
35 первичных профсоюзных организаций:

13 общеобразовательных учреждений
 
15 дошкольных

образовательных учреждений

7 учреждений дополнительного образования и прочих

Профсоюза образования, выполнение положений региональной Программы развития деятельности Профсоюза на

2015-2020гг.;
выполнение норм и положений Трудового Кодекса РФ, ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», отраслевых Соглашений между управлением
образования администрации Губкинского городского округа и Губкинской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
на 2014-2016 и 2017-2020гг., иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые права работников;
усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в учреждениях образования, включая законодательство об охране труда;
дальнейшее развитие системы социального партнерства и совершенствование практики заключения коллективных договоров в образовательных учреждениях округа;
усиление информационной и агитационной работы в первичных профсоюзных организациях по мотивации членства в Профсоюзе образования;
совершенствование системы учета профсоюзного членства;
организация и проведение профсоюзных конкурсов;
совершенствование кадровой работы и работы с молодежью;
участие в профсоюзных акциях

89 человек.

документ социального партнерства

области «Доброжелательная школа» на 2019 — 2021 гг. нацелена на

основе проектно-целевого подхода на создание доброжелательной, комфортной, психологически безопасной и благоприятной среды для всех участников образовательных отношений: детей, родителей, педагогов, атмосферы, где хочется учиться и учить.
Главная задача - повышение статуса педагога.

округа, обеспеченная за счет всех источников финансирования, составила на 01.09.2019г.: -

в общеобразовательных организациях: -педагогических работников –30715,1 рубля; - учителей – 32237,1 руб. (2014 год – 28561 руб.); - педагогических работников дошкольных образовательных организаций - 25937,1руб. (2014 год – 21167,5 руб.); - педагогических работников организаций дополнительного образования детей - 32273,2 руб. (2014 год – 21167,5 руб.).

платы (МРОТ) -
в 2018 году был установлен в сумме

9 489 рублей, с 01.05.2018г он составил 11 163 рубля, с 01.01.2019 года -11280 рублей.

С 01 января 2020 года размер МРОТ увеличится до 12130 рублей

система, включающая в себя гарантированную базовую часть и стимулирующую часть

Базовая часть будет состоять из:
- должностного базового оклада (на основе установленной категории) и не будет зависеть от количества учеников в классе;
- и специальных надбавок, которые дополнены доплатами за выполнение функций наставничества и учителя-методиста.
Стимулирующая часть будет преобразована. Гарантированные выплаты за государственные и отраслевые награды планируется дополнить доплатой за ученую степень. Поощрительные выплаты будут доработаны на основе ключевых показателей эффективности, в том числе включающих результаты проектной деятельности и соответствие критериям доброжелательной школы.

школа актива «Лидер»

была оказана помощь по различным вопросам 715 членам Профсоюза: рассмотрено

жалоб и предложений -98, принято на личном приеме – 409. Даны устные консультации во время выездов, совещаний, семинаров, встреч – 208. Подготовлены исковые заявления в суд о признании права на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью за 5 лет – 73, в том числе решены положительно – 69.

проверка «Соблюдение трудового законодательства по вопросам предоставления гарантий и компенсаций

работникам образовательных учреждений»; - в 2016 году: «Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных учреждениях». - в 2017 году: «Соблюдение трудового законодательства при заключении трудовых договоров с работниками образовательных учреждений»; - в 2018 году: «Соблюдение трудового законодательства при работе по совместительству в образовательных учреждениях». - в 2019 году: «Соблюдение трудового законодательства при распределении стимулирующей части зарплаты в учреждениях».

организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ «Лучший уполномоченный

по охране труда»; - МБОУ СОШ №13 с УИОП (Козлова С.А., Павлова М.В., лауреаты) -Участие в конкурсе Белгородской региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ «Лучшая организация работы по охране труда в образовательном учреждении»; ( Гимназия №6, СОШ№ 13,ДООСЦ, МАДОУ Детсад № 35, Архангельская СОШ, МАДОУ Детсад №2 п.Троицкий, лауреатами)

В.В. – председатель Совета ветеранов педагогического труда - инициатор мероприятий

в профсоюзных здравницах области с 50% стоимостью: «Красная поляна» Валуйского

района и «Дубравушка» Корочанского района. За 5 лет оздоровлены 108 членов профсоюза. Появилась возможность семейного санаторно-курортного отдыха с квалифицированным лечением в санаториях Кавказских Минеральных вод (Пятигорск, Кисловодск, Ессентуки, Железноводск), Краснодарского края (Сочи, Анапа, Адлер), Крыма, Белоруссии. С 20% профсоюзной скидкой теперь могут отдохнуть как члены профсоюза так и члены их семей. Этой возможностью за пять лет воспользовалось 432 человека.

активное участие во Всероссийских профсоюзных акциях протеста: - «За достойный

труд» - 07.10.2015г и 07.10.2019г «За реальный рост заработной платы» - ежегодных Митингах 1.05 - «За справедливую заработную плату» –Здесь и наше участие, и наш голос. Самыми активными участниками как всегда являются педагоги.

настоящем – профсоюзы.