Разделы презентаций


HR- менеджмент Human Resources Management Эйчар

Содержание

HR БЫВАЕТ… ВНУТРЕННИЙ И ВНЕШНИЙ

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 HR-менеджмент Human Resources Management Эйчар

HR-менеджмент Human Resources Management   Эйчар

Слайд 2 HR БЫВАЕТ… ВНУТРЕННИЙ И ВНЕШНИЙ

HR БЫВАЕТ…  ВНУТРЕННИЙ И ВНЕШНИЙ

Слайд 3 Откуда берутся эйчары… Путь 1. образование Путь 2. из народа Эйчар-менеджер Эйчар-дженералист Эйчар-директор

Откуда берутся эйчары…   Путь 1. образование  Путь 2. из народа

Слайд 4Какофония ролей HR
представитель работников
стратег
создатель человеческого капитала
менеджер

по работе сотрудников
контролер
совесть
методист
эксперт по администрированию
оперативный

помощник
менеджер инфраструктуры фирмы
специалист по обучению
координатор программ
наставник
проводник перемен
специалист по быстрому развертыванию рабочей силы
тренер

стратегический партнер
провайдер услуг
специалист по отношениям в группе
«двигатель»
адвокат
инициативный лидер
внутренний консультант
практик компетенций
администратор политики
ответственный за немедленное решение проблем
менеджер по работе с клиентами
архитектор
психолог
информатор
библиотека
маркетолог

Какофо́ния (по-греч. κακός — дурной и по греч. φωνή — звук) — сочетания звуков, производящие впечатление беспорядочного, хаотического их нагромождения. Какофония обычно образуется в результате случайного сочетания звуков (например, при настройке оркестра), однако некоторые представители современной эстрады сознательно используют в своих сочинениях элементы какофонии.

Какофония ролей HR представитель работников стратег создатель человеческого капитала менеджер по работе сотрудников контролер совесть методист эксперт

Слайд 5Функции HR
HR-лидер
Рекрутинг
Мотивация, ротация, культура
Адаптация, обучение, аттестация, развитие
КДП

Функции HRHR-лидерРекрутингМотивация, ротация, культураАдаптация, обучение, аттестация, развитиеКДП

Слайд 6Типичный рабочий день HR

Типичный рабочий день HR

Слайд 7Типичный рабочий день HR

Типичный рабочий день HR

Слайд 8Типичный рабочий день HR

Типичный рабочий день HR

Слайд 9Типичный рабочий день HR

Типичный рабочий день HR

Слайд 10Типичный рабочий день HR

Типичный рабочий день HR

Слайд 11Типичный рабочий день HR

Типичный рабочий день HR

Слайд 12Типичный рабочий день HR

Типичный рабочий день HR

Слайд 13Типичный рабочий день HR

Типичный рабочий день HR

Слайд 14Каким надо быть эйчару
любовь к людям
неутомимость в общении

биологическая привлекательность

Каким надо быть эйчару любовь к людям неутомимость в общении биологическая привлекательность

Слайд 15Каким надо быть эйчару
знание отрасли!!!
знание менеджмента!!!

Каким надо быть эйчару знание отрасли!!! знание менеджмента!!!

Слайд 16Каким надо быть эйчару
знать психологию человека и зоопсихологию

Каким надо быть эйчару знать психологию человека и зоопсихологию

Слайд 17Каким надо быть эйчару
уметь видеть таланты и природные способности

человека

Каким надо быть эйчару уметь видеть таланты и природные способности человека

Слайд 18Каким надо быть эйчару
ораторское мастерство + навыки преподавания (тренер,

коуч)

Каким надо быть эйчару ораторское мастерство + навыки преподавания (тренер, коуч)

Слайд 19Каким надо быть эйчару
грамотный русский язык устный и письменный

Каким надо быть эйчару грамотный русский язык устный и письменный

Слайд 20Каким надо быть эйчару
минимум английский разговорный

Каким надо быть эйчару минимум английский разговорный

Слайд 21Каким надо быть эйчару
писательские способности (копирайт)
навыки продавца-переговорщика

Каким надо быть эйчару писательские способности (копирайт) навыки продавца-переговорщика

Слайд 22Каким надо быть эйчару
знание трудового законодательства + навыки юриста

Каким надо быть эйчару знание трудового законодательства + навыки юриста

Слайд 23Каким надо быть эйчару
любознательность до занудства
обучение lifelong learning

Каким надо быть эйчару любознательность до занудства обучение lifelong learning

Слайд 24Каким надо быть эйчару
базовые знания финансового менеджмента (планирование, бюджетирование)

Каким надо быть эйчару базовые знания финансового менеджмента (планирование, бюджетирование)

Слайд 25Каким надо быть эйчару
знание базовых программ Microsoft Office!!!

Каким надо быть эйчару знание базовых программ Microsoft Office!!!

Слайд 26Каким надо быть эйчару
способность устанавливать дипломатические отношения

Каким надо быть эйчару способность устанавливать дипломатические отношения

Слайд 27 HR-практики
Поиск, подбор и найм персонала
Продвижение по службе
Внутренние перемещения
Увольнение
Обучение
Развитие
Измерение

эффективности
Вознаграждение
Внешние связи
Внутренние коммуникации
Информационные системы
Организационная структура
Организация рабочих процессов
Организация рабочего пространства
Лидерство

HR-практики  Поиск, подбор и найм персоналаПродвижение по службеВнутренние перемещенияУвольнениеОбучениеРазвитиеИзмерение эффективностиВознаграждение Внешние связиВнутренние коммуникацииИнформационные системыОрганизационная структураОрганизация

Слайд 28Словарь HR
рекрутинг
хэдхантинг
мотивация
адаптация
ротация
групповая динамика
моббинг

корпоративная культура
текучесть кадров
бихевиоризм
ассесcмент
аудит
компетенции
интервью
KPI

(Кey Performance Indicators)
аутсорсинг, аутстаффинг
бенчмарк
бенефитс
Словарь HR рекрутинг хэдхантинг мотивация адаптация ротация групповая динамика моббинг корпоративная культура текучесть кадров бихевиоризм ассесcмент аудит

Слайд 29Читать, смотреть
Словарь HR
http://www.ht.ru/cms/dictionary/-hr-

Телеканал Успех, программа «Кадры решают»
http://www.youtube.com/playlist?list=PL8EE432C1F803541B

Светлана Иванова



Читать, смотретьСловарь HRhttp://www.ht.ru/cms/dictionary/-hr-Телеканал Успех, программа «Кадры решают»http://www.youtube.com/playlist?list=PL8EE432C1F803541BСветлана Иванова

Слайд 30РУБРИКА «СОВЕТЫ»

РУБРИКА «СОВЕТЫ»

Слайд 31Как не надо выбирать профессию И предрассудки
деньги
связи
мода

талант
связи
время другое
имидж
рядом с домом
по стопам

Как не надо выбирать профессию И предрассудки деньги связи мода талант связи время другое имидж рядом с

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика