Human resources

Содержание

1. Human resources
2. Уникальная программа обучения и профессиональной подготовки в
3. Личная эффективность 7 инструментовЛичную эффективность можно описать
4. Human resource 5 блоков HRMМатериальная и нематериальная
5. В результате обучения:- Вы освоете новые актуальные
6. В марте 2017 г состоялся выпуск первой
7. Скачать презентанцию

Уникальная программа обучения и профессиональной подготовки в области управления персоналом.Практические задания (возможность использовать полученные знания сразу же на практике)Большая библиотека знаний (доступ к аудио, видео материалам, бизнес/hr литературе) Гостевые спикеры (профессионалы

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Human resources
г. Астана, 2017

Слайд 2Уникальная программа обучения и профессиональной подготовки в области управления персоналом.
Практические

задания (возможность использовать полученные знания сразу же на практике)
Большая библиотека

знаний (доступ к аудио, видео материалам, бизнес/hr литературе)

Гостевые спикеры (профессионалы в области HR делятся своим опытом)

Личная эффективность

HRM

Постановка целей
EQ
Ораторское мастерство
Тайм-менеджмент
Управление конфликтами
Навыки эффективной коммуникации/презентации
Work&life balance
Личный бренд

Планирование персонала
Подбор/отбор/найм персонала
Обучение персонала
Развитие персонала
Оценка персонала
Корпоративная культура
HR брендинг
HR стратегия

Программа обучения состоит из 2-х взаимосвязанных модулей:

3 базовых фактора, позволяющие повысить эффективность обучения:

Уникальная программа обучения и профессиональной подготовки в области управления персоналом.Практические задания (возможность использовать полученные знания сразу же

Слайд 3Личная эффективность 7 инструментов
Личную эффективность можно описать тремя простыми понятиями:
Четкое понимание

целей и намерений;
Умение управлять своими ресурсами(деньги, время, здоровье и т.д.);
Умение

общаться с окружающими;

Учимся правильно ставить цели, чтобы их достигать

Отточим навыки ораторского мастерства и эффективной презентации

Узнаем, что такое эмоциональный интеллект и как его развивать

Раскроем секреты тайм-менеджмента

Узнаем как прийти к медиативному соглашению

Узнаем как соблюсти work&life balance

Найдем свой Успешный образ HR менеджера

Повышаем личную эффективность HR-менеджера:

Личная эффективность 7 инструментовЛичную эффективность можно описать тремя простыми понятиями:Четкое понимание целей и намерений;Умение управлять своими ресурсами(деньги,

Слайд 4Human resource 5 блоков HRM
Материальная и нематериальная мотивация
Оценка персонала
Обучение и

развитие персонала
Планирование, подбор и адаптация персонала
Методы планирование персонала: метод Дельфи,

балансовый, метод групповых оценок etc., инструменты подбора: case-, stress- интревью, STAR etc, инструменты адаптации: welcome training, job shadowing etc..

Как построить план обучения, утвердить бюджет; ИПР сотрудника; какие метрики использовать для того чтобы определить эффективность обучения и т.д.

Выстраиваем систему оплаты труда: тарифная сетка, система грейдирования и т.д.; формы премирования: KPI, КТУ и т.д.; выбираем инструменты нематерильной мотивации и т.д.

Отвечаем на вопросы зачем/для чего нужна оценка, когда и кого оценивать? Правильно выбираем инструменты оценки и т.д.

HR стратегия

HR брендинг

Корпоративная культура

Human resource 5 блоков HRMМатериальная и нематериальная мотивация Оценка персоналаОбучение и развитие персоналаПланирование, подбор и адаптация персоналаМетоды

Слайд 5В результате обучения:
- Вы освоете новые актуальные знания и навыки

в области управления персоналом;
- Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических

и операционных задач;
- Повышение личной эффективности и результативности;
- Повышение профессиональной ценности и конкурентных преимуществ при трудоустройстве;

Программа рассчитана на 2 месяца
3 раза в неделю: вторник, четверг с 19:00 до 21:00, суббота – презентационный день
По завершению курса проводится экзамен, на основании которого выдается сертификат

8 701 2150215

anaradan87@gmail.com

Контакты:

Обучение должно быть не только эффективным и результативным, но и позитивным…

В результате обучения:- Вы освоете новые актуальные знания и навыки в области управления персоналом;- Вы научитесь эффективно

Слайд 6В марте 2017 г состоялся выпуск первой группы HR менеджеров

)) Как это было…
Селфи во время интересной лекции – это

обязательно ))

Участие в HR форуме, на встрече DB Talk c Di Beissen

Приглашенные спикеры делятся своим бесценным опытом…

В марте 2017 г состоялся выпуск первой группы HR менеджеров )) Как это было…Селфи во время интересной

Скачать презентацию

Разделы презентаций

Human resources

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Human resources
г. Астана, 2017

Слайд 2Уникальная программа обучения и профессиональной подготовки в области управления персоналом.
Практические

задания (возможность использовать полученные знания сразу же на практике)
Большая библиотека

Слайд 3Личная эффективность 7 инструментов
Личную эффективность можно описать тремя простыми понятиями:
Четкое понимание

целей и намерений;
Умение управлять своими ресурсами(деньги, время, здоровье и т.д.);
Умение

Слайд 4Human resource 5 блоков HRM
Материальная и нематериальная мотивация
Оценка персонала
Обучение и

развитие персонала
Планирование, подбор и адаптация персонала
Методы планирование персонала: метод Дельфи,

Слайд 5В результате обучения:
- Вы освоете новые актуальные знания и навыки

в области управления персоналом;
- Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических

Слайд 6В марте 2017 г состоялся выпуск первой группы HR менеджеров

)) Как это было…
Селфи во время интересной лекции – это

Обратная связь

Что такое TheSlide.ru?

Разделы презентаций

Human resources

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Human resourcesг. Астана, 2017

Слайд 2Уникальная программа обучения и профессиональной подготовки в области управления персоналом.Практические

задания (возможность использовать полученные знания сразу же на практике)Большая библиотека

Слайд 3Личная эффективность 7 инструментовЛичную эффективность можно описать тремя простыми понятиями:Четкое понимание

целей и намерений;Умение управлять своими ресурсами(деньги, время, здоровье и т.д.);Умение

Слайд 4Human resource 5 блоков HRMМатериальная и нематериальная мотивация Оценка персоналаОбучение и

развитие персоналаПланирование, подбор и адаптация персоналаМетоды планирование персонала: метод Дельфи,

Слайд 5В результате обучения:- Вы освоете новые актуальные знания и навыки

в области управления персоналом;- Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических

Слайд 6В марте 2017 г состоялся выпуск первой группы HR менеджеров

)) Как это было…Селфи во время интересной лекции – это

Похожие презентации

Обратная связь

Что такое TheSlide.ru?

Слайд 1Human resources
г. Астана, 2017

Слайд 2Уникальная программа обучения и профессиональной подготовки в области управления персоналом.
Практические

задания (возможность использовать полученные знания сразу же на практике)
Большая библиотека

Слайд 3Личная эффективность 7 инструментов
Личную эффективность можно описать тремя простыми понятиями:
Четкое понимание

целей и намерений;
Умение управлять своими ресурсами(деньги, время, здоровье и т.д.);
Умение

Слайд 4Human resource 5 блоков HRM
Материальная и нематериальная мотивация
Оценка персонала
Обучение и

развитие персонала
Планирование, подбор и адаптация персонала
Методы планирование персонала: метод Дельфи,

Слайд 5В результате обучения:
- Вы освоете новые актуальные знания и навыки

в области управления персоналом;
- Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических

)) Как это было…
Селфи во время интересной лекции – это