Слайд 1@valeriy_platon
Идеи для стартапов IT в образовании
16 ноября 2011, Москва
Слайд 2Эффект IT в образовании
Корреляция между традиционным рейтингами и присутствием в
Интернете
Дебрендизация кампусного обучения
подтягивание к старым лидерам – выравнивание (Гарвард –Калтех,
МГУ- МФТИ)
Слайд 3Минусы IT
Потеря рукописных навыков → качество написания, изложения, аргументирования.
К
социальному, культурному, этническому, региональному расслоению + технологическое расслоение (у кого
есть ipad с широкополосным доступом, и у кого нет)
Слайд 4Новые модные принципы
The new normal in education - Doing more
with less
Use technology to leverage teacher talent
Blended Learning
Competency-Based Learning (performance-based
learning)
Слайд 5The new normal in education - Doing more with less,
Arne Duncan
Слайд 7Digital Learning Now
(performance-based learning)
Jeb Bush and Bob Wise
Слайд 8Технологические тренды
ближайшего года.
Интеграция мобильных устройств в процесс обучения школы
ближайших 2-3лет
Дополненная
(расширенная, продвинутая) реальность
Игровое обучение, развивающее способности принятия решения и решения
проблем, навыки лидерства (многопользовательские игры)
ближайших 4-5лет
Обучающая аналитика
Основанные на человеческих движениях вычисления (учебное моделирование, и виртуальная практика (Nintendo Wii и Microsoft Kinect для Xbox)
Слайд 10ближайших 2-3 лет
Дополненная (расширенная, продвинутая) реальность
Игровое обучение
Слайд 11ближайших 4-5 лет
Обучающая аналитика
Gesture computing learning
Слайд 12Кухня, которая учит французскому http://digitalinstitute.ncl.ac.uk/ilablearn/kitchen
Слайд 13ШКОЛА 2 – школа вне школы
Обучающие бытовые устройства
автомобиль, который
распознает объекты и учит иностранному языку
Эргономичный помощник для авторского перевода
Школьники обучают друг друга. Запись того как учащийся что-то выучил (учащийся обучает другого учащегося на своем языке).
Родители учат школьников (родитель не является авторитетом для своих детей, учить друзей своего ребенка – шанс заработать авторитет)
Слайд 14Исчезнут ли университеты? Bill Gates, 2010
Слайд 15"Все еще будет место для начального и среднего образования в
школах, но обучение привязанное к месту - отъезд в кампус
колледжа и университета - станут гораздо менее важны в ближайшие пять лет.
Через пять лет в Сети бесплатно вы сможете найти самые лучшие лекции в мире. И они будет лучше, чем в каком-либо отдельном университете."
Слайд 17The Khan Academy.
Salman Khan: модульность как в SCORM, IMS+
пишущая и говорящая ручка (мел) в видео
Teachers don’t scale
it has
raised $5 million from the O’Sullivan Foundation for physical school
One or two large classrooms where everyone works at their own pace?
Слайд 18Carpe Diem
a hybrid model school, rotating kids between self-paced instruction
on the computer and classroom instruction.
Слайд 20The Khan Academy, чего не хватает?
@russeltarr 'Khan Academy' (noun):
19th Century instruction, masked with 20th century technology, for 21st
century educationalist dullards.
Соответствие формы – возрасту (учит считать как будто 18-20-летние не умеют считать)
Вариативность контента как по способам представления, так и по сложности рассмотрения (рейтингование, экспертное оценивание)
Вариативность формы (анимация, игра, исследование, проект)
Пререквизиты модуля
Траектория в зависимости от цели (конструктор траектории при содействии консультанта, тьютора)
Latech, MathML, CML
Слайд 21кросс-университетское образование (индивидуализация высшего образования)
программы по индивидуальному плану обучения и
исследований из разных университетов и академических институтов.
многостороннее соглашение между
университетами о взаимном признании и альтернативном выборе курсов
создание независимой общественно-профессиональной аккредитации (НОПА), отбор курсов, научных руководителей
возможность зачисления вольным слушателем с выдачей академической справки университета партнера
конкурсное поступление студентов на программу под дополнительный диплом качества НОПА
nano-obr.ru
Слайд 22Бизнес-модель стартапа – монетизация проекта (продукты, трафик, реклама, услуги)
Стартап как
образовательная программа – получить опыт и сделать имя.
Пример: украинцы разработали
абсолютно бесполезный винтажный дисковый твифон (tweephone) – об их компании узнал весь мир
цель не заработать сразу деньги – решить проблемы и удовлетворить широкие потребности и как можно больше людей.
консорциумы по созданию электронного, мобильного образования и образования в социальных сетях
Платонов В.Н., Синельников И.Б.
Консорциум образовательных учреждений по разработке систем дистанционного и электронного обучения.
Труды XIV Международной конференции-выставки «Информационные технологии в образовании» Москва, МИФИ, 1-5 ноября 2004 г. http://ito.edu.ru/2004/Moscow/III/2/III-2-4477.html
Слайд 23Проблемы внедрения IT
Немалая стоимость комплексных систем управления и IT-обучения для
отдельной образовательной организации
Необходимость непрерывного совершенствования и поддержки внедренных систем
Зависимость от
компаний, производящих программное обеспечение и контент
Слайд 24КОНСОРЦИУМ
(от лат. consortium соучастие, сообщество), временное соглашение между несколькими предприятиями
для совместного осуществления единого капиталоемкого проекта.
Образовательные организации – члены консорциума
являются совместным собственником создаваемой системы
Юридически правовая форма консорциума - некоммерческое партнерство или потребительское кооперативное общество
Слайд 25Программы стажировки студентов как основа реформирования высшего образования
программа стажировки в
стартапах, компаниях (государственных и частных), научных организациях и учреждениях как
часть образовательной программы.
Места стажировок экспертно аккредитуются негосударственным научно-образовательным и профессиональным сообществом
Студент самостоятельно или при помощи агентств выбирает места стажировок по профилю специальности.
Сумма затрат на стажировки перечисляются в виде государственных субсидий вслед за студентом в компанию(организацию), где студент проходит стажировку
Слайд 26
Подбор стажировки для студента и компании (internmatch)
Слайд 27Описание проекта/идеи
Компания - возможность подбирать студентов по профилю и персональным
качествам, снизить затраты на социалку без обязательств трудоустройства студента.
Студент
– возможность получить профессиональное обучение в профильной компании и при определенных условиях подработку, потенциальное трудоустройство в выбранной компании, рекомендательные письма для дальнейшего трудоустройства
Решает проблему занятости и повышения качества образования.
Задача: создать за 2-3 года интернет-фирму, которая может занять существенную долю на рынке услуг по подбору стажировки студентам и компаниям, особенно по Internship за границей.
Слайд 28IT инструменты организации исследовательской работы студентов и школьников
Как связать многочисленные
социальные сети, чтобы вопросы, предложения попадали нужным специалистам, целевой аудитории?
Локальная
связь по WiMax, LTE без провайдеров и операторов
Другие идеи…
Слайд 29@valeriy_platon
FB: Valeriy Platonov
Валерий Платонов
+7(910)4687936
info@hust.ru
16 ноября 2011, Москва