Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Иван Шкловец заместитель руководителя Федеральной службы по труду и
Содержание
- 1. Иван Шкловец заместитель руководителя Федеральной службы по труду и
- 2. Тезисы выступления:какой новый порядок выплаты пособий по
- 3. Новый порядок выплат пособийпри увольнении по сокращениюи
- 4. Сроки14 рабочих дней для обращения в центр
- 5. Единовременная компенсация часть 5 статьи 178 Трудового кодекса
- 6. Надзорные мероприятияв 2020/2021 годуприостановлены плановые проверкиисключены субъекты
- 7. Перевод на дистанционный режимнорма рабочего времениоплата трудаоборудование, которое используется в работебезопасное поведение работника
- 8. Удаленная и дистанционная работаудаленный режим труда –
- 9. До перехода на удаленную работуОпределить какие функции
- 10. Контроль удаленной работыУстановить цели и сроки их
- 11. Виды дистанционной работывременнаякомбинированная
- 12. Спасибо за внимание!
- 13. Скачать презентанцию
Тезисы выступления:какой новый порядок выплаты пособий по сокращению штата и ликвидации организациикак теперь проходят плановые и внеплановые проверки ГИТ в компанияхудаленная и дистанционная работа: идеи законодателей, которые скоро воплотятся в жизнь
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Тезисы выступления:
какой новый порядок выплаты пособий по сокращению штата и
ликвидации организации
как теперь проходят плановые и внеплановые проверки ГИТ в
компанияхудаленная и дистанционная работа: идеи законодателей, которые скоро воплотятся в жизнь
Слайд 3Новый порядок выплат пособий
при увольнении по сокращению
и в связи с
ликвидацией
Изменения с 13 августа 2020 года
статьи 178, 318 Трудового
кодекса РФфедеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ
"О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Слайд 4Сроки
14 рабочих дней для обращения в центр занятости (было 14
календарных)
15 рабочих дней на обращение за средним заработком
15 календарных
дней на выплату среднего заработка
Слайд 5Единовременная компенсация
часть 5 статьи 178 Трудового кодекса РФ
взамен среднего заработка
за второй и третий месяцы после сокращение
Слайд 6Надзорные мероприятия
в 2020/2021 году
приостановлены плановые проверки
исключены субъекты малого и среднего
предпринимательства, НКО с численностью до 200 человек
исключены все работодатели,
кроме деятельности высокой категории риска (6200 компаний в России)сокращены основания внеплановых проверок
дистанционные проверки
Слайд 7Перевод на дистанционный режим
норма рабочего времени
оплата труда
оборудование, которое используется в
работе
безопасное поведение работника
Слайд 8Удаленная и дистанционная работа
удаленный режим труда – способ организации труда,
при котором сотрудник выполняет работу с помощью ИКТ
удаленная работа –
дистанционная работа только дома 
Слайд 9До перехода на удаленную работу
Определить какие функции и задания можно
выполнять за пределами офиса
Оценить уровень средств связи и других средств
коммуникацииОценить наличие инфраструктуры. Например, подключение к сети Интернет
Определить и оценить правовые требования, обязательства и потенциальную ответственность работников и работодателя
Оценить соответствие жилья работников требованиям безопасности и охраны здоровья, способности выполнять трудовую функцию дома
Слайд 10Контроль удаленной работы
Установить цели и сроки их достижения, довести их
до сведения работников
Разработать отчетность, сделать анализ заданий и следить за
сроками их выполненияОценить качество и количество работы, а не только отработанное время
Контролировать достижение результатов
