Разделы презентаций


Как быстрее достичь первой цели?

Содержание

КАЖДЫЙ ДЕНЬ ВЫПОЛНЯЙ ТРИ ПРОСТЫХ ДЕЙСТВИЯКАЖДЫЙ ДЕНЬ ДЕЛАЙ МАЛЕНЬКИЕ ШАГИ НА ПУТИ К СВОЕЙ БОЛЬШОЙ ЦЕЛИ

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Как быстрее достичь первой цели?

Как быстрее достичь первой цели?

Слайд 2КАЖДЫЙ ДЕНЬ ВЫПОЛНЯЙ ТРИ ПРОСТЫХ ДЕЙСТВИЯ
КАЖДЫЙ ДЕНЬ ДЕЛАЙ МАЛЕНЬКИЕ ШАГИ

НА ПУТИ К СВОЕЙ БОЛЬШОЙ ЦЕЛИ

КАЖДЫЙ ДЕНЬ ВЫПОЛНЯЙ ТРИ ПРОСТЫХ ДЕЙСТВИЯКАЖДЫЙ ДЕНЬ ДЕЛАЙ МАЛЕНЬКИЕ ШАГИ НА ПУТИ К СВОЕЙ БОЛЬШОЙ ЦЕЛИ

Слайд 3НОВЫЙ
КОНТАКТ
В ДЕНЬ
С ЦЕЛЬЮ
ДАЛЬНЕЙШЕЙ
РЕГИСТРАЦИИ
ПОЛУЧИ МИНИМУМ
1

НОВЫЙКОНТАКТВ ДЕНЬС ЦЕЛЬЮДАЛЬНЕЙШЕЙРЕГИСТРАЦИИПОЛУЧИ МИНИМУМ1

Слайд 4 ВДОХНОВЛЯЮЩЕ
РАССКАЗЫВАЙ
О ЛЮБИМОМ
ПРОДУКТЕ МИНИМУМ
ЧЕЛОВЕКУ
В ДЕНЬ
С ЦЕЛЬЮ
РЕКОМЕНДАЦИИ
И ПРОДАЖИ
ПРОДУКЦИИ
1

ВДОХНОВЛЯЮЩЕРАССКАЗЫВАЙО ЛЮБИМОМПРОДУКТЕ МИНИМУМЧЕЛОВЕКУВ ДЕНЬС ЦЕЛЬЮРЕКОМЕНДАЦИИИ ПРОДАЖИПРОДУКЦИИ1

Слайд 5ЕЖЕДНЕВНО
ЗВОНИ
КОНСУЛЬТАНТАМ
ДЛЯ
ПОДДЕРЖАНИЯ
АКТИВНОСТИ
ТВОЕЙ КОМАНДЫ
10
МИНИМУМ

ЕЖЕДНЕВНОЗВОНИКОНСУЛЬТАНТАМДЛЯПОДДЕРЖАНИЯАКТИВНОСТИТВОЕЙ КОМАНДЫ10МИНИМУМ

Слайд 6заработай БОЛЬШЕ денег на пути к успеху
ОРИФЛЭЙМ ПРЕДСТАВЛЯЕТ…

заработай БОЛЬШЕ денег на пути к успехуОРИФЛЭЙМ ПРЕДСТАВЛЯЕТ…

Слайд 7ПРОГРАММА РОСТА МЕНЕДЖЕРОВ

ПРОГРАММА РОСТА МЕНЕДЖЕРОВ

Слайд 8Рекрутируй
Повышай свой уровень
Расти по Плану Успеха
Получай солидный дополнительный доход

РекрутируйПовышай свой уровеньРасти по Плану УспехаПолучай солидный дополнительный доход

Слайд 9ЗАРАБОТАЙ 1 300 РУБЛЕЙ НА ПУТИ К ЗВАНИЮ СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА
Период

квалификации: К02’2019 – К10’2019

ЗАРАБОТАЙ 1 300 РУБЛЕЙ НА ПУТИ К ЗВАНИЮ СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРАПериод квалификации: К02’2019 – К10’2019

Слайд 109%
9%
50 рублей
Для консультантов с максимальным званием в истории до К1’2019
0-6%

9%9%50 рублейДля консультантов с максимальным званием в истории до К1’20190-6%

Слайд 1112%
12%
100 рублей
Для менеджеров с максимальным званием в истории до К1’2019
9%

12%12%100 рублейДля менеджеров с максимальным званием в истории до К1’20199%

Слайд 1215%
15%
200 рублей
Для менеджеров с максимальным званием в истории до К1’2019
12%

15%15%200 рублейДля менеджеров с максимальным званием в истории до К1’201912%

Слайд 1318%
18%
350 рублей
Для менеджеров с максимальным званием в истории до К1’2019
15%

18%18%350 рублейДля менеджеров с максимальным званием в истории до К1’201915%

Слайд 14СМ
СМ
600 рублей
Для менеджеров с максимальным званием в истории до К1’2019
18%

СМСМ600 рублейДля менеджеров с максимальным званием в истории до К1’201918%

Слайд 15150 ББ
150 ББ
2 QR
2 QR
Х%
Х%
(Х-1)%
(Х-1)%
УСЛОВИЯ НАЧИСЛЕНИЯ БОНУСА:
150 личных ББ в

каждом каталоге квалификации на бонус
Минимум 2 лично приглашенных квалифицированных рекрута*

в каждом каталоге квалификации на бонус
Отрыв минимум в один %-ый уровень от нижестоящего Консультанта в каждом каталоге квалификации на бонус

Новые Консультанты с датой регистрации в каталогах 02-08’2018 могут стартовать в программе с каталога регистрации

* квалификация новичка определяется по каталогу его квалификации на Шаг1 (не по каталогу регистрации)

150 ББ150 ББ2 QR2 QRХ%Х%(Х-1)%(Х-1)%УСЛОВИЯ НАЧИСЛЕНИЯ БОНУСА:150 личных ББ в каждом каталоге квалификации на бонусМинимум 2 лично

Слайд 16ДОСТИГНИ ВПЕРВЫЕ НОВЫЙ %-ЫЙ УРОВЕНЬ*,
УДЕРЖИВАЙ ЕГО В СЛЕДУЮЩЕМ ПЕРИОДЕ КАТАЛОГА

(ВСЕГО 2 ПЕРИОДА ПОДРЯД),
ПОЛУЧАЙ БОНУСЫ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ВСЕМ ТВОИМ НОВЫМ ДОСТИЖЕНИЯМ
100

РУБ

200 РУБ

350 РУБ

600 РУБ

до 1300 РУБ

50 РУБ

* Новый %-ый уровень по отношению к максимальному в истории

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ «ТУРБОРОСТ»:

Предложение действительно для Консультантов с максимальным в истории %-м уровнем ОС по итогам К01-2019 от 0% до 22%
(кроме Старших Менеджеров)

ДОСТИГНИ ВПЕРВЫЕ НОВЫЙ %-ЫЙ УРОВЕНЬ*,УДЕРЖИВАЙ ЕГО В СЛЕДУЮЩЕМ ПЕРИОДЕ КАТАЛОГА (ВСЕГО 2 ПЕРИОДА ПОДРЯД),ПОЛУЧАЙ БОНУСЫ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ВСЕМ

Слайд 17
Достижение нового уровня считается впервые по сравнению с максимальным званием

в истории по итогам К1’2019
В случае быстрого роста (одновременного достижения

двух или более новых менеджерских уровней в одном и том же каталоге) бонусы суммируются.
Последний каталог, в котором можно достичь нового % уровня – К10-2019, а подтвердить достигнутый уровень - К11-2019. Последние выплаты по программе будут произведены по итогам каталога №11.
Если Менеджер не удерживает достигнутый новый % уровень в течение двух каталогов подряд или, если Менеджер впервые достиг новый % уровень без отрыва от нижестоящего, то он больше не сможет квалифицироваться на бонус за этот уровень, но он может продолжать расти и претендовать на получения бонуса следующего % уровня.
Менеджер с максимальным уровнем в истории 22% сможет квалифицироваться на бонус только в том случае, если будет иметь отрыв минимум 3000 ББ от нижестоящего 22%-ка.
Бонус выплачивается в каталоге, следующим за периодом квалификации на бонус
По результатам международного спонсирования бонус может быть пересчитан как в большую, так и в меньшую сторону.

УСЛОВИЯ

Достижение нового уровня считается впервые по сравнению с максимальным званием в истории по итогам К1’2019В случае быстрого

Слайд 18* 0-6% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый

по итогам К01-2019
ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ
Все %-ные уровни достигнуты с

учетом международного спонсирования и с отрывом от нижестоящего Консультанта.
Последние выплаты по программе будут произведены по итогам каталога №11-2019

50

100

200

350

600

1 300

* 0-6% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый по итогам К01-2019ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕВсе %-ные

Слайд 19* 12% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый

по итогам К01-2019
ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ
200
350
600
1150
Все %-ные уровни достигнуты с

учетом международного спонсирования и с отрывом от нижестоящего Консультанта.
Последние выплаты по программе будут произведены по итогам каталога №11-2019
* 12% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый по итогам К01-2019ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ2003506001150Все %-ные

Слайд 20* 9% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый

по итогам К01-2019
ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ
200
350
600
1 150
Все %-ные уровни достигнуты

с учетом международного спонсирования и с отрывом от нижестоящего Консультанта.
Последние выплаты по программе будут произведены по итогам каталога №11-2019

100

* 9% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый по итогам К01-2019ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ2003506001 150Все

Слайд 21* 6% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый

по итогам К01-2019
ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ
350
200
200
Первое достижение 9% выполнено без

отрыва, бонус за этот уровень не начисляется.
Не подтвержден новый уровень 18% (нет отрыва от нижестоящего), бонус за этот уровень не начисляется.
Не выполнено условие 2QR в К05-2019 и личных 150 ББ в К06-2019, бонус не начисляется.

50

* 6% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый по итогам К01-2019ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ350200200Первое достижение

Слайд 22* 22% (не Старший Менеджер) - ваш максимальный в истории

%-ый уровень, достигнутый по итогам К01-2019
ПРИМЕР УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ
600
600
Все %-ные

уровни достигнуты с учетом международного спонсирования.
* 22% (не Старший Менеджер) - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый по итогам К01-2019ПРИМЕР УЧАСТИЯ

Слайд 23СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ!

СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ!

Слайд 24
ЗАРАБОТАЙ 2000$ НА ПУТИ К ЗВАНИЮ ДИРЕКТОР!

ЗАРАБОТАЙ 2000$ НА ПУТИ К ЗВАНИЮ ДИРЕКТОР!

Слайд 25УЧАСТВУЙ В ПРОГРАММЕ ТУРБОРОСТ,
ВЫПОЛНЯЙ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
И ПОЛУЧАЙ:
*при

выполнении специальных условий

УЧАСТВУЙ В ПРОГРАММЕ ТУРБОРОСТ, ВЫПОЛНЯЙ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ И ПОЛУЧАЙ: *при выполнении специальных условий

Слайд 26СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ:
Период квалификации: К02’2019 – К01’2020
* 1000$ - единовременная премия

за новое звание Директор
1000$ - специальный дополнительный бонус программы

«Турборост»

СУММАРНО 2000$*
ДОПОЛНИТЕЛЬНО КО ВСЕМ БОНУСАМ ПРОГРАММЫ «ТУРБОРОСТ»

1) квалифицируйтесь минимум на один любой бонус программы «Турборост»;
2) достигните минимум один раз нового уровня Старший Менеджер в квалификационный период программы (К02’19-K10’19);
3) продолжайте расти и достигните нового звания Директор и выше до К01-2020 включительно;
4) подтвердите минимальный уровень Старший Менеджер в К01’20

и получите бонус 1000$ дополнительно ко всем бонусам программы «Турборост» и ко всем единовременным премиям за достигнутые новые звания в период до К01-2020 включительно.

Для лидеров с максимальным уровнем в истории (до К1_2019) 0 - 22%

СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ:Период квалификации: К02’2019 – К01’2020* 1000$ - единовременная премия за новое звание Директор 1000$ - специальный

Слайд 27СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ:
Период квалификации: К02’2019 – К01’2020
* 1000$ - единовременная премия

за новое звание Директор
1000$ - специальный дополнительный бонус программы

«Турборост»

СУММАРНО 2000$*
ДОПОЛНИТЕЛЬНО КО ВСЕМ БОНУСАМ ПРОГРАММЫ «ТУРБОРОСТ»

Для лидеров с максимальным званием в истории (до К1_2019) Старший Менеджер

подтвердите минимальный уровень Ст.Менеджера минимум в 12-ти из последних 17-ти каталогов за период с К02’19 по K01’20.

2) подтвердите минимальный уровень Старший Менеджер в К01’20

и получите бонус 1000$ ко всем единовременным премиям за достигнутые новые звания в период до К01-2020 включительно.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ:Период квалификации: К02’2019 – К01’2020* 1000$ - единовременная премия за новое звание Директор 1000$ - специальный

Слайд 28* 0-6% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый

по итогам К01-2019
ПРИМЕР УЧАСТИЯ В СПЕЦИАЛЬНОМ ПРЕДЛОЖЕНИИ ПРОГРАММЫ
Все %-ные уровни

достигнуты с учетом международного спонсирования и с отрывом от нижестоящего Консультанта.
Единовременная премия 1000$ выплачивается по достижению нового звания Директор.
Выплата дополнительной премии 1000$ будет произведена по итогам каталога №01-2020
* 0-6% - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый по итогам К01-2019ПРИМЕР УЧАСТИЯ В СПЕЦИАЛЬНОМ ПРЕДЛОЖЕНИИ

Слайд 29* Старший Менеджер - ваш максимальный в истории %-ый уровень,

достигнутый по итогам К01-2019
Уровень Старшего Менеджера подтвержден в 12 каталогах

из 17-ти за период К02’19-К01’20.
Выплата дополнительной премии 1000$ будет произведена по итогам каталога №01-2020

ПРИМЕР УЧАСТИЯ В СПЕЦИАЛЬНОМ ПРЕДЛОЖЕНИИ ПРОГРАММЫ

* Старший Менеджер - ваш максимальный в истории %-ый уровень, достигнутый по итогам К01-2019Уровень Старшего Менеджера подтвержден

Слайд 30
Отчеты для Менеджеров и их Директоров на сайте Орифлэйм в

личных кабинетах

Поддержка программы «Турборост»:

Отчеты для Менеджеров и их Директоров на сайте Орифлэйм в личных кабинетахПоддержка программы «Турборост»:

Слайд 31СТАРТУЙ ПРЯМО СЕЙЧАС!
ПОСТАВЬ ЦЕЛЬ И ВДОХНОВИСЬ ЕЙ

ПОМНИ! МАЛЕНЬКИЕ ШАГИ СЕГОДНЯ

ПРИВЕДУТ ТЕБЯ К УСПЕХУ УЖЕ ЗАВТРА

ВЫПОЛНЯЙ ЕЖЕДНЕВНЫЕ ШАГИ:
Рекрутируй каждый

день


СТАРТУЙ ПРЯМО СЕЙЧАС!ПОСТАВЬ ЦЕЛЬ И ВДОХНОВИСЬ ЕЙПОМНИ! МАЛЕНЬКИЕ ШАГИ СЕГОДНЯ ПРИВЕДУТ ТЕБЯ К УСПЕХУ УЖЕ ЗАВТРАВЫПОЛНЯЙ ЕЖЕДНЕВНЫЕ

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика