Разделы презентаций


КОНКУРС НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОДДЕРЖКУ ЛУЧШИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ: ИТОГИ,

2020 год:На конкурс поступило 100 заявок из 23 районов Вологодской области от 53 учреждений и 47 работников:«культурно-досуговая деятельность» – 29 муниципальных учреждений и 24 работника; «библиотечное дело» – 18 учреждений и

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1КОНКУРС
НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОДДЕРЖКУ
ЛУЧШИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ: ИТОГИ, ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ
28

апреля 2020 года
Юлия Александровна Симонова
заведующий инновационно-методическим отделом БУК ВО «Вологодская

областная детская библиотека»
КОНКУРС НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОДДЕРЖКУ ЛУЧШИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ:  ИТОГИ, ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ28 апреля 2020 годаЮлия Александровна Симоновазаведующий инновационно-методическим

Слайд 22020 год:
На конкурс поступило 100 заявок из 23 районов Вологодской

области от 53 учреждений и 47 работников:
«культурно-досуговая деятельность» – 29

муниципальных учреждений и 24 работника;
«библиотечное дело» – 18 учреждений и 19 работников;
«музейное дело» – 6 учреждений и 4 работника.
2020 год:На конкурс поступило 100 заявок из 23 районов Вологодской области от 53 учреждений и 47 работников:«культурно-досуговая

Слайд 3государственная поддержка муниципальных учреждений культуры, лучших работников муниципальных учреждений культуры,

находящихся на территории сельских поселений

2020 год:
10 учреждений, 14 работников

государственная поддержка муниципальных учреждений культуры, лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений2020 год:10 учреждений,

Слайд 4ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Государственная программа Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на

2013-2020 гг.
Указ Президента Российской Федерации от 28.07.2012 г. №1062
«О

мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников»

Приказ Министерства культуры Российской Федерации
от 02.04.2013 №306
«О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. №30»

ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫГосударственная программа  Российской Федерации  «Развитие культуры и туризма»  на 2013-2020 гг.Указ Президента Российской

Слайд 5УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 28.07.2012 г. №1062
1. Размер денежных

поощрений :
100 тыс. руб. – лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящихся

на территориях сельских поселений, за создание творческих проектов, направленных на сохранение и пропаганду народных традиций региона, а также за приобщение детей и взрослого населения к достижениям отечественной и мировой культуры;
50 тыс. руб. – лучшим работникам учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, за создание инновационных форм культурно-досуговой деятельности, достижения в области информационной и просветительской деятельности, высокое профессиональное мастерство при условии, что их стаж работы в таких учреждениях составляет не менее 3 лет.
2. Выплата денежного поощрения осуществляется ко дню работника культуры по результам ранее проведенного конкурса.
3. Получившее денежное поощрение муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения, и работник такого муниципального учреждения имеют право повторно участвовать в соответствующем конкурсе не ранее чем через 5 лет.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 28.07.2012 г. №1062 1. Размер денежных поощрений :100 тыс. руб. – лучшим муниципальным

Слайд 6ПРИКАЗ МИНКУЛЬТУРЫ РФ от 02.04.2013 №306
ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Общие правила проведения конкурса.
Критерии

конкурсного отбора по направлениям:
культурно-досуговая деятельность;
библиотечное дело;
музейное дело;
детские школы искусств, детские

музыкальные школы и другие образовательные учреждения дополнительного образования в сфере кульуры.
3. Этапы проведения конкурсного отбора.
4. Механизм выплаты денежных поощрений победителям.
ПРИКАЗ МИНКУЛЬТУРЫ РФ от 02.04.2013 №306ПРИЛОЖЕНИЕ 1Общие правила проведения конкурса.Критерии конкурсного отбора по направлениям:культурно-досуговая деятельность;библиотечное дело;музейное дело;детские

Слайд 7ИТОГИ КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
в ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ в

2020 г.
НАПРАВЛЕНИЕ «БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО»
УЧРЕЖДЕНИЯ (18)

Бабаевский район (2)
Вашкинский район
Великоустюгский район
Верховажский

район
Вологодский район (2)
Вытегорский район
Грязовецкий район (2)
Междуреченский район
Нюксенский район
Сокольский район
Тарногский район
Устюженский район
Харовский район (2)
Череповецкий район

РАБОТНИКИ (19)

Бабаевский район (2)
Белозерский район
Великоустюгский район
Верховажский район
Вологодский район (2)
Грязовецкий район (2)
Никольский район
Нюксенский район
Сокольский район (2)
Тарногский район (2)
Тотемский район
Усть-Кубинский район
Устюженский район
Чагодощенский район

ИТОГИ КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ в ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ в 2020 г. НАПРАВЛЕНИЕ «БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО»УЧРЕЖДЕНИЯ (18)Бабаевский район

Слайд 8КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНКУРСНЫХ РАБОТ
НАПРАВЛЕНИЕ «БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО»
1. Число посещений библиотеки за

год.

2. Процент охвата населения библиотечным обслуживанием.

3. Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных

в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год).

4. Применение информационных технологий в работе библиотеки.

5. Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки.

6. Наличие проектов по развитию библиотечного дела.

7. Участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела.

8. Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения.

9. Работа со средствами массовой информации.

10. Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНКУРСНЫХ РАБОТНАПРАВЛЕНИЕ «БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО»1. Число посещений библиотеки за год.2. Процент охвата населения библиотечным обслуживанием.3. Количество

Слайд 9ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ
НАПРАВЛЕНИЕ «БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО»
1. Прошло менее 5 лет с момента

получения денежного вознаграждения. (Муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского

поселения, и работник такого учреждения после получения денежного вознаграждения имеют право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через 5 лет).

2. Конкурсная работа=отчет.

3. Остутствие динамики основных показателей.

4. Нет положительной динамики основных показетелей.

5. Отсутствие данных о проценте охвата населения библиотечным обслуживанием.

6. Нет выхода в интернет для пользователей.

7. Отсутствие проектов по развитию библиотечного дела.

8. Нет участия в региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела.


ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИНАПРАВЛЕНИЕ «БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО»1. Прошло менее 5 лет с момента получения денежного вознаграждения. (Муниципальное учреждение культуры, находящееся

Слайд 10Остались вопросы?


E-mail: pravo@vodb.ru
Тел.: 921-713-50-75

Остались вопросы?E-mail: pravo@vodb.ruТел.: 921-713-50-75

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика