Разделы презентаций


Лекция 9 понятие оплаты труда 9.1 Понятие оплаты труда. 9.2. Функции и основные

Место оплаты труда в организации производства.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Лекция 9
 
понятие оплаты труда
 
9.1 Понятие оплаты труда.
9.2. Функции и основные

принципы оплаты труда.

Лекция 9 понятие оплаты труда 9.1 Понятие оплаты труда.9.2. Функции и основные принципы оплаты труда.

Слайд 2Место оплаты труда в организации производства.

Место оплаты труда в организации производства.

Слайд 3Основными видами трудовых доходов являются:
Доход от непосредственно трудовой деятельности (оплата

труда, доплаты, надбавки и премии).
Выплаты и компенсации за работу в

неблагоприятных условиях (доплаты за тяжелые и вредные условия труда, работу в ночное время, праздничные дни и т.п.).
Доходы от собственности (дивиденды от вложенного капитала, акций и др.)
Доплаты, компенсирующие различия в климатических условиях (районные доплаты, северные надбавки и т.п.).
Натуральная оплата и доход от ЛПХ.
Основными видами трудовых доходов являются:Доход от непосредственно трудовой деятельности (оплата труда, доплаты, надбавки и премии).Выплаты и компенсации

Слайд 7 Функции заработной платы:
воспроизводственная,
стимулирующая,
регулирующая,
социальная,
учетно-производственная.

Функции заработной платы:воспроизводственная,стимулирующая,регулирующая,социальная,учетно-производственная.

Слайд 10Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения

Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения

Слайд 11продолжение

продолжение

Слайд 12продолжение

продолжение

Слайд 13продолжение

продолжение

Слайд 14Механизмы регулирования заработной платы:
государственное централизованное и децентрализованное,
рыночное саморегулирование.
Основные направления государственного

регулирования:
1. Установление государственного минимума заработной платы.
2. Ограничение роста средней заработной

платы законодательным путем для всех категорий работников. Средство сдерживания и снижения темпов инфляции,
3. Введение прогрессивного налога на прирост средней заработной платы.
Механизмы регулирования заработной платы:государственное централизованное и децентрализованное,рыночное саморегулирование.Основные направления государственного регулирования:1. Установление государственного минимума заработной платы.2. Ограничение

Слайд 15В экономических расчетах принято выделять номинальную, располагаемую и реальную заработную

плату.
Номинальная заработная плата (Зн) – эта вся начисленная работнику денежная

сумма за выполняемую им работу.
Располагаемая заработная плата – это номинальная заработная плата за вычетом подоходного налога и иных обязательных платежей (Н).
Реальная заработная плата (Зр) – это количество товаров и услуг, которые работник может приобрести на располагаемую заработную плату.
В экономических расчетах принято выделять номинальную, располагаемую и реальную заработную плату.Номинальная заработная плата (Зн) – эта вся

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика