Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКИВНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
Содержание
- 1. ЛИЧНАЯ ЭФФЕКИВНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
- 2. .УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ .
- 3. .Ресурсы – необходимое условие для осуществления деятельности,
- 4. .Различают два класса ресурсов: личностные и средовые
- 5. Концепция С. ХобфоллаРесурсы -- это ценности, которыми
- 6. Личная эффективность и управление временем
- 7. Характеристики ресурсовРесурсы, в своей совокупности, не изолированы
- 8. Инвестиция ресурсов Для поддержания жизнедеятельности необходим постоянный
- 9. Исследования Л.В. Куликоваактивная мотивация; отношение к стрессам;активную
- 10. Треугольник развития
- 11. Формула профессионального успеха Личная эффективность и
- 12. ЖизнестойкостьС.Мадди (1998) ввел понятие «жизнестойкость» (hardiness).Жизнестойкость –
- 13. ЖизнестойкостьВовлеченность в процесс жизни – убежденность в
- 14. SWOT-анализ
- 15. .e-mail: phone: Saint Petersburg, Russia, 2019
- 16. Скачать презентанцию
.УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ .
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3.
Ресурсы – необходимое условие для осуществления деятельности, достижения запланированных результатов,
как факторы успешности поведения человека в процессе преодоления трудностей.
и управление временем
Слайд 4.
Различают два класса ресурсов: личностные и средовые (иначе, психологические и
социальные).
Личностные ресурсы (психологические, профессиональные, физические) представляют собой навыки и
способности человека. Средовые ресурсы отражают доступность личности помощи (инструментальной, моральной, эмоциональной) в социальной среде (со стороны членов семьи, друзей, сослуживцев) и материальное обеспечение жизнедеятельности людей, переживших стресс или находящихся в стрессогенных условиях.
Личная эффективность и управление временем
Слайд 5Концепция С. Хобфолла
Ресурсы -- это ценности, которыми обладает человек или
сообщество, а также средства, способствующие развитию, сохранению и преумножению этих
ценностей.Все ресурсы можно разделить на четыре большие группы, которые связаны друг с другом, но имеют различные основания. [Hobfoll, 1989].
Личная эффективность и управление временем
Слайд 7Характеристики ресурсов
Ресурсы, в своей совокупности, не изолированы друг от друга,
а образуют определенную систему взаимосвязей, запас актуальных ресурсов человека.
В
случае потери каких-либо ресурсов, возможна некоторая компенсация с помощью других ресурсов. Тем не менее, некоторые ресурсы не заменяемы.Личная эффективность и управление временем
Слайд 8Инвестиция ресурсов
Для поддержания жизнедеятельности необходим постоянный круговорот ресурсов —
«ресурсоворот».
Любая ситуация так же, как и решение повседневных проблем,
требует затраты ресурсов, следовательно необходимы инвестиции для поддержания качества жизни и субъективного благополучия. Постоянная инвестиция ресурсов необходима и для приобретения других ресурсов, которые могут понадобиться для решения других проблем.
От количества ресурсов, которыми располагает человек или сообщество, будет зависеть выбор стратегии.
Личная эффективность и управление временем
Слайд 9Исследования Л.В. Куликова
активная мотивация;
отношение к стрессам;
активную жизненную установку;
позитивность и
рациональность мышления;
эмоционально-волевые качества;
способность контролировать ситуацию;
материальные ресурсы;
информационные и инструментальные ресурсов.
физические ресурсы
- состояние здоровья и отношение к нему как к ценности;использование методов или способов достижения желаемой цели;
International Students and Scholars Rock
Слайд 11
Формула профессионального успеха
Личная эффективность и управление временем
Хочу – это пространство
желаний, целей, интересов, стремлений. Могу – это пространство способностей, талантов, состояние
здоровья. Надо - это пространство запросов от рынка труда, социально-экономические проблемы, тенденции в развитии мировой экономики. Учёт и сочетание этих трёх компонентов ведёт к профессиональному успеху.
Слайд 12Жизнестойкость
С.Мадди (1998) ввел понятие «жизнестойкость» (hardiness).
Жизнестойкость – это система установок
и убеждений, в определенной мере поддающихся формированию и развитию, и
проявляющаяся во всевозможных благоприятных и неблагоприятных обстоятельствах. Жизнестойкость это интегративная характеристика личности, ответственная за успешность преодоления личностью жизненных трудностей.
Слайд 13Жизнестойкость
Вовлеченность в процесс жизни – убежденность в том, что участие
в происходящем дает максимальный шанс найти нечто стоящее и интересное
для личности. В основе вовлеченности лежит уверенность в себе – восприятие человеком своей способности успешно действовать в той или иной ситуации (самоэффективность);Уверенность в подконтрольности значимых событий своей жизни и готовность их контролировать – убежденность в том, что борьба позволяет влиять на результат происходящего. На уровень контроля влияет стиль мышления (индивидуальный способ объяснения причин происходящих событий);
Принятие вызова жизни – убежденность человека в том, что все происходящие с ним события способствуют его развитию за счет приобретения опыта. Принятие вызова (риска) – это отношение человека к принципиальной возможности изменяться.
