№ 15 дәріс

дамыту мәселелері. ҚР саяси партиялары. «Нұр Отан» партиясы - жетекші

әлеуметтік-саяси күш ретінде
Ұлтаралық татулық – ҚР тәуелсіздік пен демократияны нығайтудың негізі ретінде. Қазақстан Халқы Ассамблеясының құрылуы мен оның саяси маңызы.
ҚР демократиялық мемлекет ретінде қалыптасуындағы құқықтық саясаттың жүргізілуінің ерекшеліктері.
ҚР жастар саясаты және рухани жаңару бағыты

ұйымдастыратын және жүзеге асыратын, әкімшілік-басқару құрылымына, осы территорияда жалпыға бірдей

заңдар қабылдап, күштеу монополиясына ие болатын қоғамның саяси жүйесінің басты элементі.

территориядағы егеменділігі мен жоғарғы билігі;
Ашық түрде күш қолдану монополиясы;
Баршаға бірдей

міндетті заң шығару монополиясы;
Экономикалық, саяси, рухани дамуға қолайлы жағдайлар тудыру;
Еңбек бөлінісі мен кәсіби басқарудың болуы;
Жеке меншіктің, таптардың, әлеуметтік теңсіздіктің болуы;
Халықтың санының өсуі, отырықшылыққа көшу;

қатынасу;
Өзге елдермен тиімді қатынасқа түсу;
Халықаралық істерде мемлекет мүдделерін қорғау

қамтамасыз ету;
Конституциялық құрылымды қорғау;
Тәртіп пен заңдылықты қамтамасыз ету;
Қоғамды топтастыру, әлеуметтік

арбитраж;
Экологиялық қызмет
Салық жинау

оларға түгелдей кепілдік берілетін мемлекетті айтамыз.
Негізгі белгілері:
Құқықтардың азаматтарға да, мемлекетке

де бірдей міндетті болуы;
Өзгелердің құқықтары мен міндеттері индивидтің еркіндіктерін жалғыз ғана шектеуші сипатта болады;
Адам құқықтарының мемлекет заңдарынан үстем болуы;
Әркімнің өзінің өмірін жақсартуға жауапты болуы

өзара жауапкершілігі;
Мемлекеттің қызметінің адам және азамат құқықтарының кепілділігімен шектелуі, оларды

қамтамасыз етуге жағдайлар жасау;
Халық – биліктің ең негізгі қайнар көзі,
Басты принцип:
“ЗАҢМЕН ТЫЙЫМ САЛЫНБАҒАННЫҢ БӘРІНЕ РҰҚСАТ ЕТІЛЕДІ”.

мен құқық шеңберінде әрекет ететін қоғамды айтамыз.
мұнда адам құқықтары азаматтық

қоғамды қамтамасыз етеді, ал адам құқықтарына мемлекет кепіл болады.

мүддесін білдіретін және билікті қолға алу, ұстап тұру мен пайдалану

арқылы жүзеге асыруды алдына мақсат етіп қоятын, белгілі бір идеология негізіндегі адамдардың ұйымдасқан тобы.

билікті алып, жүзеге асыру;
Ең басты қызметі – билік үшін

күрес

форма
Абсолютті
ПАРЛАМЕНТТІК
Конституциялық
Басқару формасы бойынша

егемендікке ие бола алмайтын құрылым;
Федерация – территориясында орталық федералды органға

бағынатын дербес автономиялық-мемлекеттік құрылымдары бар құрылым.
Конфедерация – тәуелсіз мемлекеттердің саяси мақсатқа жету үшін құрылған уақытша одағы.

қарай:
Зайырлы;
Діни

саяси институттармен әрекеттесуші әрі осы қоғамда қандай да бір деңгейде

саяси-билік қатыстарына араласушы партиялардың жиынтығы
Түрлері:
Бір партиялық;
Қос партиялық;
Көп партиялық

жылы желтоқсанда “Отан” РСП-ның 10-съезінде партияның аты «Нұр Отан» Халықтық Демократиялық

Партиясы” болып өзгертілді. Бұл партияның қатарына “Отан”, “Асар”, “Азаматтық” және “Аграрлық” партиялары бірікті. 
Төрағасы: Назарбаев Нұрсұлтан Әбішұлы.
Партия мүшелерінің саны шамамен 1 млн адамды құрайды. 

алға қойған мақсатына ұмтылатын, заң талабын сақтайтын әрі еңбекқор азамат

өзіне де, қоғамға да пайда келтіре алатын демократиялық, өркендеген, бәсекеге қабілетті және  әлеуметтік бағдарлы мемлекет құру.
Біздің басты жетістігіміз – ел Тәуелсіздігі!
Біздің идеямыз – Қазақстанды өркендету.
Біздің саяси тұғырнамамыз – орталықшылдық.
Біздің саяси идеалымыз –  Елбасы.

қызмет ететін мемлекет;
Жауапты азаматтық қоғам;
Азаматтары еркін әрі жауапты ұлт;
Бірлік пен

келісім;
Төл мәдениет және руханилық;
Қуатты экономика;
Әділетті әлеуметтік саясат;
Зияткер ұлт;
Тиімді мемлекеттік басқару.

Азат Тұрлыбекұлы.
Партия 2002 жылы 3 сәуірде тіркелген. 
ҚР Парламентінің фракциясы

Борисович.
Тең төрағасы Жамбыл Ахметбеков
Мемлекеттік тіркеуден 2004 жылы 21 маусымда

өткен.
Партия мүшелерінің саны қазір 81 000 адамға тең. 

қажетті барлық жағдай жасалған.
Этномәдени бірлестіктердің өзінің саны 800-ден асады,

28-і республикалық.
15 тілде газет-журнал, 8 тілде радиобағдарламалар 7 тілде телебағдарламалар шығады.
Білім беру толықтай өзбек, тәжік, ұйғыр және украин тілдерінде жүргізілетін 88 мектеп жұмыс істейді. 108 мектепте 22 этностың тілі жеке пән ретінде жүргізіледі, бірнеше ондаған жаңа кітаптар жарық көреді.

белгіленді;
Мемлекеттің дамуының жаңа кезеңінде, стратегиялық басымдық - қоғамның барлық

азаматтары мойындаған ортақ құндылықтар мен қағидаттар жүйесіне негізделген Ұлт Бірлігіне жету.
2010 жылы сәуірде азаматтық қоғам мен мемлекеттік институттардың, азаматтардың сындарлы ұсыныстарын жинақтаған Қазақстанның Ел Бірлігі Доктринасы қабылданды.
Қазақстанның Ел Бірлігі Доктринасы – халықтың, уақыт талабына сәйкес, бірігу қажеттігін түсінуіне негіз.

Жарлығымен Мемлекет басшысы жанындағы консультативті-кеңесші орган ретінде құрылды. 
2008 жылғы 20

қазанда Қазақстан Республикасының «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Заңына қол қойылды.
Заң этносаралық қатынастар саласындағы негізгі принциптерді айқындай отырып, Қазақстан халқы Ассамблеясы мен оның құрылымдарының мәртебесін заң деңгейінде бекітті. Ұлтаралық қатынастар субъектілерінің жұмысының елімізде жүргізіліп келе жатқан саяси бағытпен үндес жаңа жүйесін қалыптастырды.

2010 жылдан 2020 жылға дейiнгi кезеңге арналған құқықтық саясат тұжырымдамасы

қабылданды

Ұлттық құқықтық жүйенiң негiзi Конституциялық құқық болып табылады. 

заңнамасы;
Табиғи монополиялар мен реттелетiн нарықтар саласындағы тиiмдi мемлекеттiк саясат;
Қазақстанның азаматтық құқығы;
Қаржы

заңнамасы;
әлеуметтiк құқықтарды қамтамасыз ету мен қазiргi әлеуметтiк саясатты iске асыру;
Қылмыстық сот iсiн жетілдіру;
Құқық қорғау мен сот жүйелерiн және құқық қорғау институттарын дамытудың негiзгi бағыттары
Қазақстанның сот жүйесi;
Қазақстанның сот жүйесiн жетілдіру;
сыртқы саяси және сыртқы экономикалық қызметтi құқықтық қамтамасыз ету
Құқықтық бiлiм беру, құқықтық насихат 

ақпаны күні қабылданды.
Мақсаты: жастардың толыққанды рухани, мәдени, білім алып,

кәсіби және дене бітімінің дамуы, шешімдер қабылдау процесіне қатысуы, ойдағыдай әлеуметтенуі және олардың әлеуетін елді одан әрі дамытуға бағыттау үшін жағдайлар жасау болып табылады.

азаматтары;
жас маман – 29 жасқа толмаған, техникалық және кәсіптік, орта

білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында білім беретін оқу бағдарламаларын меңгерген және білім туралы құжатта көрсетілген мамандық бойынша үш жылдан аспайтын уақыт жұмыс істеп жүрген Қазақстан Республикасының азаматы;
Жас отбасы – ерлi-зайыптылардың екеуi де 29 жасқа толмаған отбасы не баланы (балаларды) 29 жасқа толмаған ата-ананың бiреуi тәрбиелейтін толық емес отбасы;
жастарға арналған әлеуметтік инфрақұрылым – мемлекеттік жастар саясатын іске асыру үшін қажетті объектілер (үйлер, құрылыстар, ғимараттар), сондай-ақ жас азаматтардың денсаулығын сақтау, оларға білім беру, оларды тәрбиелеу, әлеуметтік қызмет көрсету, дене бітімін, рухани және имандылық тұрғысынан дамыту, олардың жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету және олардың қоғамдық қажеттіліктерін қанағаттандыру жөніндегі қызметті жүзеге асыратын ұйымдар жүйесі;
 

жылға дейінгі тұжырымдамасы
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 27 ақпандағы №

191 қаулысымен қабылданды

Қазіргі жастардың өзекті проблемалары
Дәстүрлі құндылықтар жүйесіне жаһанданудың қысымы
Еңбек құндылықтарының доминантты емес дәрежесі
Патернализм және әлеуметтік инфантилизм
Тұтынушылыққа құштарлық
Жастар арасындағы радикализм қаупі
Жастар маргинализациясы

бірлігі;
Тұрақтылық ;
Мәдени саналуандық;
Толеранттылық;
Заңға мойынұсынушылық;
Білім
      
Еңбекқорлық
Инновациялылық, ғылым және инновация
Отбасы
Денсаулық және спорт
Оң мұрат-мақсаттар
Жаңа

экологиялық этика

және сапалы білім беруді қамтамасыз ету;
салауатты өмір салтын қалыптастыру;
құқықтық мәдениетті

арттыру және жастар бойында мемлекеттіліктің негіз қалаушы құндылықтарына деген құрмет қалыптастыру;
жастарды жұмысқа орналастыру үшін жағдайлар жасау;
жастарға арналған қолжетімді тұрғын үй жүйесін дамыту;
      

Жастарды мәдени құндылықтарға тарту;
жастардың азаматтық және патриоттық сезімдерін өздігінен дамытуын ынталандыру;
жастар ортасында моральдық-рухани сабақтастықты қамтамасыз ету;
мемлекеттік жастар саясатын ғылыми-зерттеумен қамтамасыз ету және нормативтік-құқықтық базаны жетілдіру;
жастарды "Қазақстан-2050" стратегиясын іске асыруға тарту.

жақсартуға жастарды тартып, жұмысқа орналастыру;

«Жасыл ел»;
    

еңбек, білім мен білік тәжірибесін алу, еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілікті

арттыру мен жұмысқа орналасуға қолдау;
«Болашақ» бағдарламасы.
    

кадрлық басқару резервін қалыптастыруға бағытталған.
    

орындарына;
Мамандық таңдауда;
Мобильділі болу;
Неке құруда;
Девиантты мінез құлық, еліктеу;
Еңбекқорлық.