Неделя Охраны труда в МДОУ Ясли –сад №254 г.Донецка

направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в

процессе труда, а также на оздоровление и улучшение условий труда.

  В соответствии с планом мероприятий управления образования администрации Ленинского района

г.Донецка. Согласно Указа Главы Донецкой Народной Республики « Об установлении Дня охраны труда в образовательных организациях и учреждениях образования Ленинского района г.Донецка с целью усиления внимания к проблемам обеспечения безопасности учебно – воспитательного процесса, повышения сознательного отношения участников образовательного процесса к собственной безопасности с 18.04 по 24.04. 2018г. в МДОУ № 254 во всех дошкольных  группах,  была проведена «Неделя охраны труда» по девизом « Охрана труда : молодые работники особо уязвимы» В рамках недели были проведены мероприятия с коллективом сотрудников, воспитанниками и их родителями с целью активизации работы по пропаганде и информированию в сфере «Основы безопасности жизнедеятельности» - посвященный безопасному отдыху в летний период, в том числе и на воде, а также действиям при угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций.

В настоящее время обеспечение безопасности становится важной задачей. Организация работ по

охране труда – это важная предупредительная мера, способствующая повышению культуры безопасности, чему способствуют обучение методам безопасности, изменение отношения к вопросам безопасности и распространение соответствующих знаний. Организация работы по обеспечению безопасности в МДОУ предусматривает полное и четкое взаимодействие всех сотрудников и определяется несколькими направлениями:
1.Обеспечение охраны труда работников МДОУ.
2.Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (пожарная безопасность, безопасность в быту, личная безопасность, профилактика ДДТТ, безопасность во время проведения различных мероприятий).
3.Пожарная безопасность.
4.Гражданская оборона.
5.Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.
6.Антитеррористическая защита.

Пропаганда вопросов охраны труда становится не просто актуальной, но и

оказывает действенную помощь, как в организации работы по охране труда, так и в предотвращении несчастных случаев. И не секрет, что усвоенное в юности запоминается на всю жизнь, а значит, заложенная в молодом поколении привычка трудиться безопасно для жизни вполне может стать залогом сокращения несчастных случаев на производстве в будущем.

На «Недели охраны труда» проводились:
НОД:
«28 – апреля Всемирный День охрану труда»;
«Осторожно

– ядовитые растения!»;
«Первая помощь при травмах»;
«В огороде мы трудились».
Тематические беседы:
«Что такое охрана труда»;
«Как вести себя в ДОУ»;
«Опасности в повседневной жизни»;
«Зачастую оказанная первая помощь может спасти человеку здоровье  жизнь»;
«Осторожным будь всегда, не придет к тебе беда»;
«Оказание первой помощи»;
«Научим героев сказок безопасности»;
«Что должен делать дежурный по столовой»;
«Ножницы – наши помощники»;
«О женских и мужских профессиях».

Рассматривание иллюстраций:
«Оказание первой медицинской помощи»;
«Безопасный труд».
 
Дидактическая  игры:
«На приеме у доктора

– травматолога»;
«Если малыш поранился»;
«Окажи первую помощь»;
«Так и не так».
 
Сюжетно – ролевые игры:
«Больница»;
«МЧС»;
«Игрушки на приеме у врача»;
 

Мастер – класс:
«Осторожные сказки» (ознакомление дошкольников с правилами безопасного поведения

во время ИЗО деятельности .
«Окажи помощь» (мастер – класс медицинской сестры).
ИЗО деятельность:
«Охрана труда глазами детей» (рисование);
«Создание памяток по оказанию первой помощи себе и своим сверстникам» (конструирование).
Информационный стенд: «Охрана труда в МДОУ
Консультации для родителей:
«Безопасность детей в быту»;
«Если ребенок остался один дома».

     Можно сделать выводы, что мероприятия проводятся для того, чтобы показать,

каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению травматизма и связанной с работой заболеваемостью. Ежегодное проведение Всемирного дня охраны труда служит своеобразным «смотром» готовности, отправной точкой в очередном улучшении профилактической работы по безопасности трудовой деятельности.
 Для проведения занятий по охране труда, можно использовать беседы, эксперименты, тренинги, наглядности, сюжеты из жизни, художественные произведения, игры, рисование на различные темы.

социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
получение

достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя;

переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места

вследствие нарушений требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте соответствующими государственными органами и органами профсоюзного контроля;
обращение по вопросам охраны труда в государственные органы, к работодателю, в профессиональные союзы и иные представительные органы работников;
участие в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы должности) и среднего заработка за время его прохождения;
установленные компенсации, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию

первой помощи пострадавшим на производстве; проходить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований по охране труда;
немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе .о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (освидетельство­вания), а также внеочередные медицинские осмотры.

сооружений, оборудования, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и

материалов;
применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия для работы на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыхав соответствии с законодательством;
приобретение и выдачу за счет собственных источников специальных средств индивидуальной защиты (одежды, обуви, смывающих и обезвреживающих средств) работникам, занятым на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
обучение работников безопасным приемам и методам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними места работы и

среднего заработка за это время;
недопущение работников к исполнению обязанностей без прохождения ими обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях средствах индивидуальной защиты;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим необходимой помощи;
расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление работников с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного трудящимися органа инструкций по охране труда для работников.