Разделы презентаций


Об организации приема на целевое обучение

Содержание

Зачем нужно Заказчику

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Об организации приема на целевое обучение
Каракина Т.Г., ведущий специалист
отдела организации

приема абитуриентов

Об организации приема на целевое обучениеКаракина Т.Г., ведущий специалист отдела организации приема абитуриентов

Слайд 2 Зачем нужно Заказчику

Зачем нужно Заказчику

Слайд 3 Зачем нужно поступающим

Зачем нужно поступающим

Слайд 4Квоты приема на целевое обучение в 2019 году

Квоты приема на целевое обучение в 2019 году

Слайд 5Квоты приема на целевое обучение в 2019 году

Квоты приема на целевое обучение в 2019 году

Слайд 6Квоты приема на целевое обучение в 2019 году

Квоты приема на целевое обучение в 2019 году

Слайд 7Квоты приема на целевое обучение в 2019 году

Квоты приема на целевое обучение в 2019 году

Слайд 8 Целевой прием: регламентирующие документы

Целевой прием:  регламентирующие документы

Слайд 9Особенности организации целевого приема
Целевое обучение
договор может быть заключен с

обучающимся по любой форме
и основе обучения (бюджет/внебюджте),
на любом

сроке обучения

Прием на целевое обучение в пределах квоты
Договор может быть заключен только при поступлении

Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме образовательную организацию, (если она не является стороной договора о целевом обучении), о наличии договора ЦО.

Особенности организации  целевого приемаЦелевое обучение договор может быть заключен с обучающимся по любой форме и основе

Слайд 10 Целевой прием: регламентирующие документы

Целевой прием:  регламентирующие документы

Слайд 11После вступления в силу Федерального закона № 337- ФЗ:
при приеме

на целевое обучение –
1 договор – договор о целевом

обучении

Договор о целевом обучении
(оформляется по типовой форме)

Заказчик

Гражданин

Договор
о целевом приеме

Вуз
(организация, осуществляющая образовательную деятельность)

Стороны договора

После вступления в силу Федерального закона № 337- ФЗ:при приеме на целевое обучение – 1 договор –

Слайд 12Стороны договора
Договор
о целевом обучении
Заказчик
Гражданин
(поступающий
или обучающийся)
Могут быть
сторонами

договора
Вуз
(организация, осуществляющая образовательную деятельность)
Работодатель
(организация, в которой будет работать

гражданин)

организация не является стороной договора
организация является стороной договора в качестве работодателя (помимо заказчика)
организация является стороной договора в качестве заказчика

Стороны договораДоговор о целевом обученииЗаказчикГражданин (поступающий или обучающийся)Могут быть сторонами договораВуз (организация, осуществляющая образовательную деятельность)Работодатель (организация, в

Слайд 13Представление договора о целевом обучении при поступлении
При подаче заявления о

приеме на целевое обучение поступающий представляет (один из вариантов):
копию договора

о целевом обучении, заверенную заказчиком целевого обучения

незаверенную копию указанного договора
с предъявлением его оригинала

Приказ Минобрнауки России от 31 августа 2018 г. № 36н

Изменения, внесенные в Порядок приема на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры

Представление договора  о целевом обучении  при поступлении При подаче заявления о приеме на целевое обучение

Слайд 14Возможность поступления на целевое обучение в пределах квоты в несколько

организаций
Приказ Минобрнауки России от 31 августа 2018 г. № 36н
Изменения,

внесенные в Порядок приема на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры

К поступающему не предъявляется требование представления заявления о согласии на зачисление (при приеме в бакалавриат, специалитет, магистратуру) и оригинала документа об образовании установленного образца одновременно с подачей заявления о приеме

Абитуриент может поступать как «целевик» в несколько организаций, в которых имеется соответствующее направление подготовки (специальность)
(по программам бакалавриата и специалитета – в 5 вузов)

Возможность поступления  на целевое обучение  в пределах квоты в несколько организаций Приказ Минобрнауки России от

Слайд 15Кто может быть заказчиком
Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов

РФ, органы местного самоуправления
Государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия
Государственные корпорации
Организации,

включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса

АО, акции которых находятся
в собственности или в доверительном управлении гос. корпораций

Организации, которые созданы гос. корпорациями
или переданы гос. корпорациям

Государственные
компании

Хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования

Дочерние хозяйственные общества

Кто может быть заказчикомФедеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправленияГосударственные и муниципальные учреждения,

Слайд 16Существенные условия договора о целевом обучении
по организации предоставления / предоставлению

гражданину в период обучения мер поддержки
Обязательства заказчика
по трудоустройству гражданина
ИСКЛЮЧЕНО
обязательство

по проведению практики

Обязательства гражданина

по освоению образовательной программы

по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет

Обязательства
ВУЗа

проведение целевого приема лица, заключившего договор о целевом обучении (далее Целевик).

Существенные условия договора  о целевом обучениипо организации предоставления / предоставлению гражданину в период обучения мер поддержкиОбязательства

Слайд 17Обязанности заказчика и работодателя
Предоставление гражданину
в период обучения мер поддержки


Трудоустройство гражданина
Стороны самостоятельно определяют перечень мер поддержки с указанием

порядка, сроков и размеров их предоставления

Трудоустройство осуществляется
не позднее срока, установленного договором

Предоставляются меры поддержки, включая меры материального стимулирования, оплата доп. платных обр. услуг, оказываемых
за рамками обр. программы, осваиваемой в соответствии
с договором, предоставление в пользование и (или) оплата
жилого помещения в период обучения и др.

Обязанности заказчика и работодателяПредоставление гражданину в период обучения мер поддержки Трудоустройство гражданина Стороны самостоятельно определяют перечень мер

Слайд 18Обязанности гражданина
по освоению
образовательной программы,
указанной в договоре
по осуществлению трудовой

деятельности
в течение
не менее 3 лет
в соответствии
с

полученной квалификацией

с возможностью изменения образовательной программы
и (или) формы обучения
по согласованию с заказчиком

Обязанности гражданинапо освоению образовательной программы, указанной в договорепо осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет

Слайд 19Изменение договора
После заключения договора о целевом обучении
в него могут

быть внесены изменения,
в том числе в части места осуществления


трудовой деятельности, по соглашению сторон

Оформляется дополнительное соглашение.

Изменение договораПосле заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в

Слайд 20Возможность расторжения договора по соглашению сторон
Договор о целевом обучении
может

быть расторгнут
по соглашению сторон
Договор о целевом обучении
не может

быть расторгнут
по соглашению сторон договора

Если гражданин поступил
на целевое обучение
в пределах квоты
по специальности, направлению подготовки высшего образования

Ответственность
по договору:
- гражданин освобождается
- заказчик освобождается

Возможность расторжения договора  по соглашению сторон Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторонДоговор

Слайд 21Санкции за неисполнение обязательств
Заказчик
Гражданин
Компенсация гражданину в размере трехкратной среднемесячной начисленной

заработной платы
в субъекте РФ, куда должен был быть трудоустроен

гражданин


Возмещение заказчику расходов,
связанных
с предоставлением
мер поддержки



Неисполнение обязательства
по трудоустройству
гражданина

Неисполнение обязательства
по освоения обр. программы
и осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет

Виновная сторона выплачивают штраф организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с договором в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение.

Санкции за неисполнение обязательств ЗаказчикГражданинКомпенсация гражданину в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ, куда

Слайд 22Заключение второго договора об освоении образовательной программы следующего уровня
Второй договор


заключается с тем же заказчиком
образовательная программа СПО
Образовательная программа следующего уровня:
программа

бакалавриата,
программа специалитета

программа бакалавриата

программа магистратуры

программа специалитета, программа магистратуры

программа ординатуры, программа асс.-стажировки

программа специалитета, программа магистратуры
программа ординатуры, программа асс.-стажировки


программа аспирантуры


Заключение второго договора  об освоении образовательной программы  следующего уровняВторой договор заключается с тем же заказчикомобразовательная

Слайд 23Информация на нашем сайте

Информация на нашем сайте

Слайд 24Спасибо за внимание!
Вопросы?

Спасибо за внимание!Вопросы?

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика