Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Об основных изменениях в трудовом законодательстве и результатах контроля его
Содержание
- 1. Об основных изменениях в трудовом законодательстве и результатах контроля его
- 2. МРОТ 01.01.20189 489 рублей (№421-ФЗ от 28.12.2017)+Урал
- 3. Обязательные нормативные актыКоллективный договорСоглашенияработодательработникиФедеральныеРеспубликанскиеТерриториальныеОбъединение работодателейПрофсоюзный органОрган исполнительной власти, МСУ
- 4. Действие соглашенийЧленыОбъединения работодателейУполномочившие объединение работодателей заключить соглашениеПрисоединившиеся к соглашению
- 5. ТАРИФНАЯ СТАВКА 1 РАЗРЯДА НА 01.01.2018
- 6. должностным лицам 10–20 тыс. руб. юрлицам –
- 7. Основные отличия
- 8. № 426 –ФЗ от 28.12.2013«О специальной
- 9. Декларация о соответствии условий трудаРострудинспекция в
- 10. Гарантии работникам с вредными условиями труда1
- 11. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫСОВМЕСТИТЕЛЬСТВОСОВМЕЩЕНИЕТрудовой договорДополнительное соглашение к
- 12. ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРАТрудовой договорС руководителемпостановление Правительства РФ
- 13. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОРОснования заключения:Замещение временно отсутствующегоВыполнение работ
- 14. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВЫПЛАТПоложение об оплате труда Трудовой договорРасчетный лист
- 15. Статья 424 ТК РФКодекс применяется к правоотношениям,
- 16. Статья 195.1. ТК РФПрофессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
- 17. Статья 195.2 ТК РФПорядок разработки и утверждения
- 18. Статья 195.3 ТК РФВ СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
- 19. Определение трудовой функции работникаСтатья 57 ТК РФЕсли
- 20. Обязательное ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВЧасть 3 статьи 195.3
- 21. Письмо Министерства труда и социальной защиты населения
- 22. Обязательное ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВПункт 1 статьи 4
- 23. КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И
- 24. Этапы введения профстандартов
- 25. Трудоустройство инвалидовКвота, если более 35 работников2 % от средней численности (без вредных условий труда)
- 26. КОНТРОЛЬ КВОТЫ МИНТРУДОМ РБ С 1 ЯНВАРЯ
- 27. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!
- 28. Скачать презентанцию
МРОТ 01.01.20189 489 рублей (№421-ФЗ от 28.12.2017)+Урал (Постановление КС РФ №38-П от 07.12.2017)=10 913 рублей 01.05.201811 163 рублей (№41-ФЗ от 07.03.2018)+Урал (Постановление КС РФ №38-П от 07.12.2017)=12 838 рублей
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Об основных изменениях в трудовом законодательстве и результатах контроля его
соблюдения
Г. УФА РБ
Слайд 2МРОТ
01.01.2018
9 489 рублей
(№421-ФЗ от 28.12.2017)
+
Урал (Постановление КС РФ
№38-П от 07.12.2017)
=
10 913 рублей
01.05.2018
11 163 рублей
(№41-ФЗ от
07.03.2018)+
Урал (Постановление КС РФ №38-П от 07.12.2017)
=
12 838 рублей
Слайд 3Обязательные нормативные акты
Коллективный договор
Соглашения
работодатель
работники
Федеральные
Республиканские
Территориальные
Объединение работодателей
Профсоюзный орган
Орган исполнительной власти, МСУ
Слайд 4 Действие соглашений
Члены
Объединения работодателей
Уполномочившие объединение работодателей заключить соглашение
Присоединившиеся к соглашению
Слайд 6должностным лицам 10–20 тыс. руб.
юрлицам – 50–100 тыс. руб.
(за каждый договор)
За повторное нарушение:
должност.лицам – дисквалификация на 1–3 года;
юрлицам – 100–200тыс.руб. (за каждый договор)
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 5.27 КоАП: за неоформление трудового договора, штраф подмену труд. договора договором ГПХ
Слайд 8 № 426 –ФЗ от 28.12.2013
«О специальной оценке условий труда»
Завершить
СОУТ
до 31.12.2018
Средства ФСС в РБ
заявка до 1 августа
Слайд 9 Декларация о соответствии условий труда
Рострудинспекция в РБ в течение
30 дней
Продление декларации
на 5 лет
нет травматизма 5 лет
Слайд 10 Гарантии работникам с вредными условиями труда
1 степень
2 степень
3 и
4 степени
доплата 4 %
допотпуск 7 дней
раб. неделя 36 часов
Слайд 11ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
СОВМЕЩЕНИЕ
Трудовой договор
Дополнительное соглашение к ТД
За пределами основной
работы
В основное рабочее время
В табеле учет отдельной строкой
Не табелируется
Рабочее время
не более ½ нормыВ пределах нормы по осн. работе
Оплата до 0,5 ставки
С учетом объема работы (до 100%)
Слайд 12ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Трудовой договор
С руководителем
постановление Правительства РФ от 12.04.2013 №329
С
работником
распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р (приложение №3)
Слайд 13СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Основания заключения:
Замещение временно отсутствующего
Выполнение работ временного характера
Сезонные работы
Практика,
стажировка
Выборная должность
Пенсионеры
Работа у ИП (до 20 человек)
Совместительство
Руководитель, заместитель руководителя и
главный бухгалтерТворческие работники
Слайд 15Статья 424 ТК РФ
Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения
его в действие
Федеральный закон от 02.05.2015 №122-ФЗ
Статьи 195.2 и 195.3
ТК РФ вступают в силу с 1 июля 2016 г.ПРОФСТАНДАРТ
Слайд 16Статья 195.1. ТК РФ
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику
для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Слайд 17Статья 195.2 ТК РФ
Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, устанавливается
Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений.
Слайд 18Статья 195.3 ТК РФ
В СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ И ИНЫМИ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ НПА, ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В ЧАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИИ
РАБОТНИКОВ ОБЯЗАТЕЛЬНО.Обязательное ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Слайд 19Определение трудовой функции работника
Статья 57 ТК РФ
Если по федеральным законам
с выполнением работ связано
предоставление льгот, гарантий, компенсаций либо наличие ограничений, наименование этих должностей (профессий) и квалификационные требования к ним ДОЛЖНЫ СООТВЕТСТВОВАТЬ наименованиям и требованиям в ЕКС, ЕТКС или профессиональных стандартах.
Слайд 20Обязательное ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Часть 3 статьи 195.3 ТК РФ
Федеральный орган
исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики в сфере
труда, вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов.
Слайд 21Письмо Министерства труда и социальной защиты населения РФ от 10
февраля 2016 года «О ПРИМЕНЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В СФЕРЕ ТРУДА»
Письмо Министерства
труда и социальной защиты населения РФ от 4 апреля 2016 г. N 14-0/10/В-2253ПРОФЕССИОНАЛЬНЫе СТАНДАРТы
САЙТЫ
Минтруда России «Профессиональные стандарты» http://profstandart.rosmintrud.ru
ФГБУ "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования" Минтруда России
http://vet-bc.ru
Слайд 22Обязательное ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Пункт 1 статьи 4 Федерального закона
от
02.02.2015 N 122-ФЗ
Правительство РФ может устанавливать ОСОБЕННОСТИ применения профессиональных стандартов
в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями.Постановление Правительства РФ №584 от 27 июня 2016 года.
Слайд 23КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И СВОЕВРЕМЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГО г. УФА РБ
Профстандарты в МУ и МУП
обязательныВ части требований к квалификации
Если есть требования
к квалификации в ТК РФ, ФЗ и федеральных НПА
Вводятся поэтапно на основании Планов до 01.01.2020 г.
Слайд 25 Трудоустройство инвалидов
Квота, если более 35 работников
2 % от средней
численности
(без вредных условий труда)
Слайд 26КОНТРОЛЬ КВОТЫ МИНТРУДОМ РБ
С 1 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА
Основания:
181-ФЗ от
24.11.1995г. «О социальной защите инвалидов в РФ»;
Постановление Правительства РБ
от
13.11.2014г. №506;Закон РФ от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в РФ»
План проверок:
www.bashprok.ru
www.mintrudrb.ru
