ценностей, проявлений, присущих корпорации, отражающих ее индивидуальность, и восприятие себя
и других в социальной среде.Корпоративная культура проявляется в поведении, взаимодействии, восприятии себя и окружающей среды.
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Определение корпоративной культуры
Содержание
- 1. Определение корпоративной культуры
- 2. Определение корпоративной культурыКорпоративная культура – это система
- 3. Характеристики корпоративной культурыСистемность (целостность, структурность, взаимозависимость, иерархичность, уникальность…)Ситуативность Нормативность МиссияИмидж корпорацииТип социального партнерства
- 4. Имидж корпорацииИмидж – комплекс культурных, нормативных, семантических
- 5. Выявление истинного имиджа корпорации Вхождение в международную
- 6. Корпорация глазами ее сотрудниковНаличие и качество коллективного
- 7. Типологии организацииОбщина, корпорация, ассоциацияПринудительные, утилитаристские, символические (по А.Этциони)Харизматические, добровольные, тоталитарные, бюрократические (по М.Веберу)
- 8. Модели отношений между руководителями и подчиненнымиБюрократизм (руководитель
- 9. Социальное партнерство Трипартистские отношения работодательНаемный работникпрофсоюз
- 10. Корпорация глазами психологовДраматическая (демонстративная организация)Депрессивная организацияШизоидная организацияПараноидальная организацияПринудительная организация
- 11. Организация и работники
- 12. РискОбратная связь
- 13. Корпоративная культура глазами партнеровОбщая характеристика фирмы: род
- 14. Досье фирмы:Карта фирмыСведения о переговорах с фирмойСведения о деловых отношениях
- 15. Скачать презентанцию
Определение корпоративной культурыКорпоративная культура – это система материальных и духовных ценностей, проявлений, присущих корпорации, отражающих ее индивидуальность, и восприятие себя и других в социальной среде.Корпоративная культура проявляется в поведении, взаимодействии, восприятии
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Определение корпоративной культуры
Корпоративная культура – это система материальных и духовных
Корпоративная культура проявляется в поведении, взаимодействии, восприятии себя и окружающей среды.
Слайд 3Характеристики корпоративной культуры
Системность (целостность, структурность, взаимозависимость, иерархичность, уникальность…)
Ситуативность
Нормативность
Миссия
Имидж
корпорации
Тип социального партнерства
Слайд 4Имидж корпорации
Имидж – комплекс культурных, нормативных, семантических факторов, определяющих доверие
к фирме (или ее представителю) окружающих субъектов (клиентов, конкурентов, партнеров,
поставщиков и т.д.)Имидж влияет на результативность фирмы
Создается усилиям Public Relations (PR)
Слайд 5Выявление истинного имиджа корпорации
Вхождение в международную систему сертификаций, ОО
и т.д.
Опрос клиентов «Как мы Вас обслуживаем?»
Нашли ли вы наших
сотрудников вежливыми?Помогли ли мы Вам чувствовать себя комфортно?
Профессиональны ли мы?
Почему вы выбрали нашу организацию?
Т.д.
Слайд 6Корпорация глазами ее сотрудников
Наличие и качество коллективного договора
Содержание нормативного документа
Отношение
работников к труду
Качество трудовой жизни (КТЖ)
Кадровая политика
Социально-психологический климат
Слайд 7Типологии организации
Община, корпорация, ассоциация
Принудительные, утилитаристские, символические (по А.Этциони)
Харизматические, добровольные, тоталитарные,
бюрократические (по М.Веберу)
Слайд 8Модели отношений между руководителями и подчиненными
Бюрократизм (руководитель в роли начальника)
Патернализм
(руководитель в роли хозяина)
Фратернализм (руководитель в роли лидера)
Партнерство (руководитель-координатор)
Слайд 10Корпорация глазами психологов
Драматическая (демонстративная организация)
Депрессивная организация
Шизоидная организация
Параноидальная организация
Принудительная организация
Слайд 13Корпоративная культура глазами партнеров
Общая характеристика фирмы: род занятий, номенклатура, размеры
производства
Специальные аспекты: кредитоспособность, финансовое положение, деловая характеристика представителей фирмы и
т.д.
