TheSlide.ru

Organizacja ZZL w przedsiębiorstwie Zarządzanie zasobami ludzkimi Dr Katarzyna

Содержание

1. Organizacja ZZL w przedsiębiorstwie Zarządzanie zasobami ludzkimi Dr Katarzyna
2. 1. Jak zbudować porządek w firmie, czyli
3. Elementy struktury organizacyjnej
4. Modele struktur organizacyjnychLiniowaLiniowo – sztabowaFunkcjonalnaKolegialnaZadaniowaMacierzowaHybrydowaDywizjonalnaSieciowa - Wirtualna
5. Struktura liniowa
6. Struktura liniowo – sztabowa
7. Struktura funkcjonalna
8. Struktura kolegialnaZARZĄD
9. Struktura zadaniowa (zadania nieskomplikowane)
10. Struktura zadaniowa (zadania złożone, długookresowe)Specjaliści wewnętrzniSpecjaliści zewnętrzniZESPÓŁ PROJEKTOWY
11. Struktura macierzowa
12. Struktura hybrydowaB+RProdukcjaSprzedażUSAPolska
13. Struktura dywizjonalna
14. Struktura sieciowa
15. Modele struktur organizacyjnychĆwiczenie:Odwzorowanie funkcji personalnej w strukturach
16. Problemy związane z przyjętym modelem ZZLTworzenie
17. Rekrutacja Ćwiczenie:Proces rekrutacji Zadanie:Na następne zajęcia przynieś swoje CV
18. Скачать презентанцию

1. Jak zbudować porządek w firmie, czyli co zrobić żeby ludzie wiedzieli jaki jest:podział zadań, zakres obowiązków i odpowiedzialności, przepływ informacji, kto sprawuje władzę, kto podejmuje decyzje ….? Organizacja ZZL?2. Gdzie

Главная
Разное
Organizacja ZZL w przedsiębiorstwie Zarządzanie zasobami ludzkimi Dr Katarzyna

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Organizacja ZZL
w przedsiębiorstwie
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Dr Katarzyna Czainska
k.czainska@pwsb.pl

Organizacja ZZLw przedsiębiorstwieZarządzanie zasobami ludzkimiDr Katarzyna Czainskak.czainska@pwsb.pl

Слайд 21. Jak zbudować porządek w firmie, czyli co zrobić żeby

ludzie wiedzieli jaki jest:
podział zadań,
zakres obowiązków i odpowiedzialności,
przepływ

informacji,
kto sprawuje władzę, kto podejmuje decyzje ….?

Organizacja ZZL?

2. Gdzie umiejscowić „dział kadr”?

1. Jak zbudować porządek w firmie, czyli co zrobić żeby ludzie wiedzieli jaki jest:podział zadań, zakres obowiązków

Слайд 3Elementy struktury organizacyjnej

Elementy struktury organizacyjnej

Слайд 4Modele struktur organizacyjnych
Liniowa
Liniowo – sztabowa
Funkcjonalna
Kolegialna
Zadaniowa
Macierzowa
Hybrydowa
Dywizjonalna
Sieciowa - Wirtualna
Ćwiczenie:
Umiejscowienie funkcji personalnej

w strukturach organizacyjnych

Zadanie:
Gdzie znajdują się podmioty ZZL w danej strukturze?

Modele struktur organizacyjnychLiniowaLiniowo – sztabowaFunkcjonalnaKolegialnaZadaniowaMacierzowaHybrydowaDywizjonalnaSieciowa - Wirtualna Ćwiczenie:Umiejscowienie funkcji personalnej w strukturach organizacyjnychZadanie:Gdzie znajdują się podmioty ZZL

Слайд 5Struktura liniowa

Struktura liniowa

Слайд 6Struktura liniowo – sztabowa

Struktura liniowo – sztabowa

Слайд 7Struktura funkcjonalna

Struktura funkcjonalna

Слайд 8Struktura kolegialna
ZARZĄD

Struktura kolegialnaZARZĄD

Слайд 9Struktura zadaniowa (zadania nieskomplikowane)

Struktura zadaniowa (zadania nieskomplikowane)

Слайд 10Struktura zadaniowa (zadania złożone, długookresowe)
Specjaliści wewnętrzni
Specjaliści zewnętrzni
ZESPÓŁ PROJEKTOWY

Struktura zadaniowa (zadania złożone, długookresowe)Specjaliści wewnętrzniSpecjaliści zewnętrzniZESPÓŁ PROJEKTOWY

Слайд 11Struktura macierzowa

Struktura macierzowa

Слайд 12Struktura hybrydowa
B+R
Produkcja
Sprzedaż
USA
Polska

Struktura hybrydowaB+RProdukcjaSprzedażUSAPolska

Слайд 13Struktura dywizjonalna

Struktura dywizjonalna

Слайд 14Struktura sieciowa

Struktura sieciowa

Слайд 15Modele struktur organizacyjnych
Ćwiczenie:
Odwzorowanie funkcji personalnej w strukturach organizacyjnych

Zadania:
Sporządź schemat organizacyjny

przedsiębiorstwa, w którym pracujesz.
Opisz model ZZL dotyczący bezpośrednio Twojego

stanowiska pracy.

Modele struktur organizacyjnychĆwiczenie:Odwzorowanie funkcji personalnej w strukturach organizacyjnychZadania:Sporządź schemat organizacyjny przedsiębiorstwa, w którym pracujesz. Opisz model ZZL

Слайд 16Problemy związane z przyjętym modelem ZZL
Tworzenie i opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków
Układ podwładności
Tworzenie, integracja i motywowanie zespołu
Rotacja stanowisk
Rotacja jednostek organizacyjnych
Przeniesienie
Delegowanie

okresowe
Awans poziomy
Awans pionowy

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
Dyrektywa 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. w sprawie delegowania pracowników w ramach świadczenia usług

Problemy związane z przyjętym modelem ZZLTworzenie i opis stanowiska pracy Zakres obowiązkówUkład podwładnościTworzenie, integracja i motywowanie

Слайд 17Rekrutacja
Ćwiczenie:
Proces rekrutacji

Zadanie:
Na następne zajęcia przynieś swoje CV

Rekrutacja Ćwiczenie:Proces rekrutacji Zadanie:Na następne zajęcia przynieś swoje CV

Скачать презентацию

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.

Для правообладателей