Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Орындаған: Касимова К.К. Тобы: 301 Б МІК Қабылдаған: Оразбаева Э.А
Содержание
- 1. Орындаған: Касимова К.К. Тобы: 301 Б МІК Қабылдаған: Оразбаева Э.А
- 2. Жоспар:Кіріспе:Негізгі бөлім:1) Кәсіби бейімделу2) Кәсіби имидж 3) Коммуникативті төзімділік Қорытынды: Пайдаланған әдебиеттер.
- 3. Кіріспе: Бейімделу оқыту жүйесі үшін маңызды
- 4. 1. Негізгі бөлім:Бейімделуі -сапасы үшін қажетті алғышарт
- 5. 1.1. Кәсіби бағдарлау - кәсіби ақпарат, кәсіби диагностика, кәсіби кеңес,
- 6. «Кәсіби бейімделу» — бұл жұмысқа жаңа түскен адамның өз ортасына біртіндеп төселіп, бейімделуі.
- 7. 2. Имидж - тұлғаның өзін - өзі
- 8. Имидждің түрлері:- Габитарлық (латын тілінен аударғанда habitus
- 9. Сыртқы аспект көптеген элементтерден құралады, аяқ киіммен
- 10. Іскер имидж - адамның өз қолымен жасаған заттары
- 11. Көп қырлы күрделі имидж - позитивті және теріс
- 12. 3. Медицина қызметкерінің коммуникативті білгерлігі-кәсіби маңызды қасиет. Мамандығына
- 13. Медициналық қызметкердің алдында тұрған мәселелердің нәтижелі шешілуі,
- 14. Коммуникативтік құзырет-бірлесіп жұмыс істеуді бағалау,
- 15. Қорытынды: Қорытындылай келе медициналық қызметкерінің
- 16. Пайдаланылған әдебиеттер:1. Сапарова Ю.А., Тұрдалиева Ш., Багов
- 17. Скачать презентанцию
Жоспар:Кіріспе:Негізгі бөлім:1) Кәсіби бейімделу2) Кәсіби имидж 3) Коммуникативті төзімділік Қорытынды: Пайдаланған әдебиеттер.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Орындаған: Касимова К.К.
Тобы: 301 «Б» МІК
Қабылдаған: Оразбаева Э.А
ОҢТҮСТІК ҚАЗАҚСТАН
МЕМЛЕКЕТТІК ФАРМАЦЕВТИКА АКАДЕМИЯСЫ
кәсіби имидж, коммуникативті төзімділік.
Слайд 2Жоспар:
Кіріспе:
Негізгі бөлім:
1) Кәсіби бейімделу
2) Кәсіби имидж
3) Коммуникативті төзімділік
Қорытынды:
Пайдаланған
әдебиеттер.
Слайд 3Кіріспе:
Бейімделу оқыту жүйесі үшін маңызды элементі білім және
өнеркәсіп арасындағы реттеуші байланыс болып табылады, әрекет етеді. Олар кадрларды
тарту ұйым қызметкерлерімен проблемалардың бірі бейімдеуді басқару болып табылад.
Слайд 41. Негізгі бөлім:
Бейімделуі -сапасы үшін қажетті алғышарт және өнімді жұмыс.
Көріністің құқықтық тұрғыдан алғанда, жас мамандарды бейімдеу, жұмысқа сипаттамасы сәйкес
міндеттерін қарқынды дамуына әкеледі.
Слайд 51.1. Кәсіби бағдарлау - кәсіби ақпарат, кәсіби диагностика, кәсіби кеңес, кәсібі іріктеу, кәсіби бейімделу арқылы
жүзеге асырылатын және жеке тұлға мен еңбек нарығының қажеттіліктер.
Слайд 6«Кәсіби бейімделу» — бұл жұмысқа жаңа түскен адамның өз ортасына
біртіндеп төселіп, бейімделуі.
Слайд 72. Имидж - тұлғаның өзін - өзі әрекеттеуімен ерекшеленеді. Имидж
адамды танымдылық пен бағалық қатынастар ретінде қызметтеледі.
Слайд 8Имидждің түрлері:
- Габитарлық (латын тілінен аударғанда habitus – сыртқы пішін,
көрініс) имидж.
- Іскер имидж
- Вербальды имидж
- Вербальды емес іс -
әрекеті имиджі 
Слайд 9 Сыртқы аспект көптеген элементтерден құралады, аяқ киіммен бастап бас киімге
дейін. Ол, адамның бет - әлпеті, киімі, жүріс - тұрысы,
мінез – құлқы, дауысы.
Слайд 10Іскер имидж - адамның өз қолымен жасаған заттары мен дүниелері арқылы
тұжырымдама жасауға болады.
Вербальды имидж (ауызша) - қарым-қатынастылыққа қалыптасатын ой - пікір
(ауызша немесе жазбаша)Вербальды емес іс - әрекеті имиджі - ымдау, мимикалап көрсету технологиясы, дененің кеңістіктегі орынын есепке ала отырып зерттеу негізінде құрылады.
Слайд 11Көп қырлы күрделі имидж - позитивті және теріс бағыттарымен мазмұндалады
Мекемелелер мен
ұйымның имиджі –ұжымдағы әрбір маманның және ұжымның қандай бағытта ұмтылысын сипаттап
көрсетеді.Корпоративті имидж (ұйым имиджі) деп - біз – субьекті – субьекті мен өзара байланысты процестердің арқасында пайда болған ұйымдардың, қауымдастықтардың символдық образын айтамыз.
Слайд 123. Медицина қызметкерінің коммуникативті білгерлігі-кәсіби маңызды қасиет. Мамандығына байланысты медициналық қызметкер
үнемі және тығыз, қарқынды қарым-қатынас жасауға мәжбүр болады:
Слайд 13Медициналық қызметкердің алдында тұрған мәселелердің нәтижелі шешілуі, ауру адаммен сенімділігін
және түсіністік жағдайға жетуі, оның қарым-қатынас икеміне, яғни коммуникативті білгерлігіне
байланысты.
Слайд 14 Коммуникативтік құзырет-бірлесіп жұмыс істеуді бағалау, адамдар арасындағы сенімділік,
бірін бірі түсіну, тыңдау, сыйлау, этикет сақтау, дәстүрді білу, дау
жан-жалды шеше алу, бұзылған қатынастарды түзету, өз қателігін түсіне білу, топпен жұмыс жасай алу
Слайд 15Қорытынды:
Қорытындылай келе медициналық қызметкерінің тиімді ара қатынасы
дегеніміз - ол ауру адамды дұрыс түсінуі және науқастың ойы
мен көңіл-күйіне, сөзіне сәйкес әрекеттесуі. Медициналық қызметкердің ең негізгі қасиеттерінің бірі болып науқастарға нақтылы әсер ете алуы саналады.
Слайд 16Пайдаланылған әдебиеттер:
1. Сапарова Ю.А., Тұрдалиева Ш., Багов И., Сабекова А.
Имиджелогия.-Шымкент, 2008
2. Вознесенская Е., Фролов П. Фотография как средство формирования имиджа //
А&РR diqest. – 1996. – Июнь3) Санов С. Науқас адамдарды жалпы күтү. Қарағанды -2013ж
4) Әлдешев А.Ә Емдеу-профилактикалық мекемелердегі қауіпсіздік.
5) Ғаламтор желісі
