Основы культуры труда

условий безопасности труда и производственной эстетики, бережное отношение к к

оборудованию, материалам, энергии, умение определять и анализировать экономическую эффективность труда.
Так как культура труда связана с конкретной профессиональной деятельностью, она является составной частью технологической культуры.

процесса - основное условие реализации сущностных сил человека. Последние реализуются

тем активнее, чем глубже и многограннее отражаются в индивидуальной и коллективной трудовой деятельности технико-технологические нормативы и социальные ценности труда, трудового коллектива, общества.

обусловленные достижениями техники, технологии и организации производства и представляющие собой

иерархию требований к человеку как исполнителю производственных функций и как личности. Субъективными характеристиками культуры труда являются социокультурные потребности трудящихся, образующие в своей совокупности тип ценностного отношения к труду. Исследование связей и отношений между этими характеристиками позволяет анализировать культуроформирующий эффект труда, который проявляется в единстве и противоречивом развитии процесса формирования индивидуальных способностей человека и процесса реализации его обогащенной социальным опытом индивидуальности в труде.

в которой он обогащает, в процессе присвоения существующей совокупности производительных

сил, знания и способности человека, и характером труда в той мере, в какой он способствует полноте раскрытия личности и ее самовыражению в процессе созидательного труда. Вместе с тем профессиональное развитие, связанное с усложнением техники и технологии, нередко сдерживается ограничением социального и духовного развития трудящихся, несмотря на возможности научно-технического прогресса.

его социально-профессиональных характеристик и социокультурных потребностей в соответствие с возрастающими

требованиями техники, организации труда и производства), то внутренние - с познанием и организацией человеком собственных сущностных сил как общественных. Именно за счет эффективности действия внутренних механизмов образуются социальные резервы повышения культуры труда.

Культура труда развивается во взаимосвязи и взаимоусилении ее внешних и внутренних регулятивных механизмов.

и реализации этого опыта в трудовой деятельности отличается известной противоречивостью.

С одной стороны, это проявляется в недостаточно быстром росте качества рабочей силы, способной к овладению существующими средствами труда и технологическими процессами, с другой - в далеко не полном использовании наличных способностей рабочей силы, ее интеллектуального резерва.
Совокупность социально-экономических и технико-организационных противоречий, обусловливающих дисгармонию этих процессов, разрешается с помощью внешних и внутренних регулятивных механизмов культуры труда, выявляющих резервы ее функционирования и развития.

эффективность трудовой деятельности
Обеспечение условий охраны труда и техники безопасности

действий, а также требований к качеству продукта труда.
Рабочее место –

зона трудовой деятельности человека, оснащенная техническими средствами и вспомогательным оборудованием, необходимым для управления каким-то процессом или выполнением работ.
Конечная цель организации рабочего места – оптимизация условий трудовой деятельности, обеспечивающих максимальную надежность и эффективность работы.

пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения при эксплуатации

и техническом обслуживании оборудования.
Наличие зоны свободного действия, т.е. участка, на котором сконцентрированы оборудование, инструмент, материалы, приспособления, которыми приходиться часто пользоваться.
Достаточное естественное или искусственное освещение рабочего места.
Конструкция и дизайн рабочего места должны обеспечивать быстроту, простоту и экономичность технического обслуживания оборудования, поддерживать удобную рабочую позу.
Соответствующий нормам воздухообмен, температура и влажность.

тела, высоту от пола до поднятой руки, высоту глаз в

положении стоя и сидя, рост в положении сидя и стоя, ширину и длину кисти, длину руки и др.
В любой работе необходимо определить рабочую позу и, исходя из индивидуальных характеристик, организовать рабочее место так, как чтобы не приходилось дотягиваться до чего-нибудь и чтобы ничего не мешало. За каждым рабочим инструментом, оборудованием, приспособлением должно быть закреплено определенное место.

и индивидуальные особенности рабочего. Все элементы интерьера должны гармонично сочетаться

и преследовать цели оптимизации условий труда. Важнейшим элементом дизайна является планирование и создание зоны психологической разгрузки вблизи рабочей зоны с живыми уголками природы, обеспечивающими контакт с живым миром и способствующими полноценному отдыху.

быстро убрать и провести уборку (не загромождать пространство, граничащее с

рабочим местом).

безопасности.
Техника безопасности – система организационных и технических мероприятий и средств,

предотвращающих воздействие на человека опасных производственных факторов.

по технике безопасности. Каждому виду деятельности соответствуют определенные правила работы,

которые излагаются в инструкциях по технике безопасности непосредственно на рабочем месте. В большинстве случаев травмы получают из-за невыполнения положений инструкций.

одежды. Она не должна сковывать движения, но в то же

время не должна свисать. Рабочая одежда обеспечивает чистоту и продлевает срок службы личной одежды.