Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Понятие о системе здравоохранения в России. СД как профессия, перспективы
Содержание
- 1. Понятие о системе здравоохранения в России. СД как профессия, перспективы
- 2. Система здравоохранения –
- 3. В России существует три направления
- 4. Сестринское дело как профессияС/Д является составной частью
- 5. Задачи сестринского деларазъяснять населению назначение и важность
- 6. обучать м/с культуре общения с пациентами, членами
- 7. создавать эффективные стандарты качества сестринской помощи;Проводить научно-исследовательскую работу в области сестринского дела.
- 8. Профессиональная роль м/с заключается в оказании помощи
- 9. Функции медсестрыОсуществление с/ухода.Обучение пациентов и сестринского персонала.Исполнение
- 10. Медсестра – это организатор и активный участник
- 11. Модель управления сестринским персоналомГлавный специалист по СД
- 12. Системы здравоохраненияАмбулаторно-поликлинический комплексамбулаторииполиклиники службы санэпиднадзорастанции скорой медицинской помощиженские консультациидиспансерыСтационарные подразделениябольницыклиникигоспиталихосписыродильные дома
- 13. Поликлиника Многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение для оказания квалифицированной медицинской
- 14. Амбулатории Учреждение сельской местности, отличается меньшим объемом и
- 15. ДиспансерыМедицинские учреждения, оказывающие помощь определенным группам пациентов
- 16. Станции скорой медицинской помощи
- 17. Женские консультации и родильные домаУчреждения охраны материнства
- 18. Больницы (стационары)Предназначены для лечения пациентов в стационарных
- 19. ПРОБЛЕМЫ ДНЯ!Медицинские сёстры находятся в крайне тяжёлом
- 20. В настоящее время
- 21. Необходимость поднятия престижа
- 22. В России давно назрела необходимость в проведении
- 23. Реорганизация СД В 1993 году
- 24. Основные направления реформы СД в Россиисоздать нормативно-правовую
- 25. В 1994 году создана Межрегиональная ассоциация медицинских
- 26. В 1997 году Ассоциация медицинских сестер создает Этический кодекс медицинской сестры России.
- 27. В ноябре 1998 году прошел I Всероссийский
- 28. первичная медико-санитарная помощь с акцентом на профилактическую
- 29. Уровни деятельности медсестры:Направления деятельности м/с определяют четыре
- 30. Концепция развития системы здравоохранения в Российской Федерации
- 31. Слайд 31
- 32. Слайд 32
- 33. 9
- 34. Слайд 34
- 35. Слайд 35
- 36. Основные приоритеты Программы развития сестринского дела в
- 37. 1. Повышение удовлетворенности населения качеством медицинской помощи,
- 38. 3.Повышение престижа профессии специалистов сестринского дела. Закрепление
- 39. 6. Повышение уровня профессиональной ответственности специалистов сестринского
- 40. 8. Формирование информационной инфраструктуры отрасли с использованием
- 41. Тестовые заданияМногопрофильными ЛПУ, специализирующимися на оказании специализированной помощи населению в амбулаторных условиях и на дому, называются___________
- 42. Правильный ответПоликлиника
- 43. Три направления в системе здравоохранения в России_____, ______, ______.
- 44. Правильный ответГосударственная медицинаСтраховая медицинаЧастная (коммерческая)
- 45. Непосредственный контроль за работой старшей медсестры отделения осуществляет:медсестра отделенияглавная медсестра больницыассоциация медсестерМинистерство здравоохранения
- 46. Правильный ответглавная медсестра больницы
- 47. ЛПУ, расположенное в сельской местности, оказывающее помощь
- 48. Правильный ответамбулатория
- 49. Ассоциация медицинских сестер официально зарегистрирована в ______ году
- 50. Правильный ответВ 1994 год
- 51. В лечебном отделении больницы производится оказание экстренной медицинской помощи, проведение лечения и ___________
- 52. Правильный ответдиагностика заболевания
- 53. Палатная медсестра находится в непосредственном подчинении:глав.врачастаршей медсестры отделенияглавной медсестры больницызав.отделением
- 54. Основной принцип работы поликлиники ___________
- 55. Правильный ответтерриториально-участковый
- 56. Скачать презентанцию
Система здравоохранения – это совокупность взаимосвязанных мероприятий, которые содействуют сохранению и укреплению здоровья населения
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Понятие о системе здравоохранения в России. СД как профессия, перспективы
рвзвития СД в России
Слайд 2
Система здравоохранения – это совокупность взаимосвязанных
мероприятий, которые содействуют сохранению и укреплению здоровья населения
Слайд 3 В России существует три направления в системе здравоохранения:
государственная
медицина – финансируется за счет госбюджета.
страховая медицина (ОМС) – финансирование
за счет средств страховщика.частная (коммерческая) – финансирование построено на хозрасчете и самоокупаемости.
Слайд 4Сестринское дело как профессия
С/Д является составной частью системы здравоохранения, областью
деятельности, направленной на решение проблем индивидуального и общественного населения в
меняющихся условиях окружающей среды.Сегодня с/д – это наука и искусство ухода за пациентом, направленное на решение проблем пациента и используется с целью удовлетворения потребностей пациента
Слайд 5Задачи сестринского дела
разъяснять населению назначение и важность с/д;
привлекать, развивать и
эффективно использовать сестринский потенциал для расширение профессиональных обязанностей и удовлетворения
потребностей населения в сестринских услугах;вырабатывать у м/с определенный стиль мышления по отношению к людям, здоровью и окружающей среде;
Слайд 6обучать м/с культуре общения с пациентами, членами их семей, коллегами,
учитывая этические, эстетические и деонтологические аспекты поведения;
разрабатывать и внедрять новые
технологии сестринской помощи;обеспечивать высокий уровень медицинской информации;
Слайд 7создавать эффективные стандарты качества сестринской помощи;
Проводить научно-исследовательскую работу в области
сестринского дела.
Слайд 8Профессиональная роль м/с заключается в оказании помощи конкретным людям, семьям
и группам людей в определении и достижении ими физического, умственного
и социального здоровья в условиях окружающей среды, в которой они живут и работают.
Слайд 9Функции медсестры
Осуществление с/ухода.
Обучение пациентов и сестринского персонала.
Исполнение сестрой зависимой и
независимой роли в составе бригады медработников, обслуживающих пациента.
Развитие сестринской практики
с помощью исследовательской деятельности.
Слайд 10
Медсестра – это организатор и активный участник мероприятий по защите
окружающей среды и одновременно психолог, адвокат, учитель и исследователь.
Слайд 11Модель управления сестринским персоналом
Главный специалист по СД МЗ и социального
развития
Главный врач
Главная медсестра
Старшая медсестра отделения
Менеджер по СД
Палатная медсестра
Процедурная медсестра
Младший медицинский
персонал
Слайд 12Системы здравоохранения
Амбулаторно-поликлинический комплекс
амбулатории
поликлиники службы санэпиднадзора
станции скорой медицинской помощи
женские консультации
диспансеры
Стационарные подразделения
больницы
клиники
госпитали
хосписы
родильные
дома
Слайд 13Поликлиника
Многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение для оказания квалифицированной медицинской помощи, при необходимости
– обследование и лечение на дому. Принцип работы – территориально-участковый.
Слайд 14Амбулатории
Учреждение сельской местности, отличается меньшим объемом и возможностями специализированной медицинской
помощи. Обязанности медперсонала те же , что и у работников
поликлиники.
Слайд 15Диспансеры
Медицинские учреждения, оказывающие помощь определенным группам пациентов (противотуберкулезные, кардиологические, онкологические,
психоневрологические).
Обязанности м/с:
проведение амбулаторного приема;
патронаж на дому;
обучение здоровому образу жизни
Слайд 16
Станции скорой медицинской помощи
Медучреждения призваны круглосуточно оказывать неотложную медицинскую помощь
больным при опасных для жизни состояниях и родах, а также
транспортировать пациентов в медицинские учреждения.
Слайд 17Женские консультации и родильные дома
Учреждения охраны материнства и детства.
Обязанности
медперсонала сходны с обязанностями работников стационаров и поликлиник.
Слайд 18Больницы (стационары)
Предназначены для лечения пациентов в стационарных условиях. Госпитализируют пациентов
для оказания экстренной медицинской помощи, диагностики заболевания, постоянного наблюдения или
применения методов лечения, затруднительных в амбулаторных условиях (операции, трансфузии, физиотерапия).
Слайд 19ПРОБЛЕМЫ ДНЯ!
Медицинские сёстры находятся в крайне тяжёлом положении.
В течение
многих лет значение сестринского дела в нашей стране недооценивалось. Медицинская
сестра рассматривалась только как технический помощник врача, а не как самостоятельный специалист, способный оценить состояние пациента и оказать квалифицированную помощь в рамках своей компетенции. Это явилось причиной падения престижа данной профессии, сюда добавляется низкая оплата этого труда.
Слайд 20
В настоящее время к этому добавились следующие факторы:
Новые
технологии в здравоохранении, новые методы диагностики и лечения (условия близкие
к конкурентным), возросшие требования к качеству сестринского ухода.Фактическое снижение размеров финансирования и изменение его принципов (с ориентацией на объём и качество медицинской помощи).
Недовольство населения качеством оказания медицинской помощи специалистами различного уровня, в том числе – качеством сестринского ухода за больным.
Дефицит сестринских кадров.
Слайд 21
Необходимость поднятия престижа деятельности медицинских сестёр (самостоятельное обеспечение
определённых видов деятельности, полностью отвечая за их конечный результат).
Сложная медико-социальная
и демографическая ситуация (постарение населения, большой процент хронических заболеваний и т. д.)Управление деятельностью учреждения не соответствующее реалиям времени.
Слайд 22В России давно назрела необходимость в проведении реформы сестринского дела
и приведении сестринского дела в соответствие с Европейскими и мировыми
стандартами.Сущность реформы - стремление сестер обрести профессиональную самостоятельность, независимость и самодостаточность в ряду других медицинских профессий.
Слайд 23Реорганизация СД
В 1993 году в Голицыно был проведен
Международный семинар по реформе сестринского образования и сестринской практики «Новые
сестры для новой России».Сегодня сестринское дело определяется как «обеспечение отдельных лиц, семей или групп населения медицинским уходом, связанным с восстановлением или сохранением здоровья».
Слайд 24Основные направления реформы СД в России
создать нормативно-правовую базу СД;
определить философию
СД;
создать многоуровневую систему подготовки специалистов СД;
внедрить сестринский процесс в сестринскую
практику
Слайд 25 В 1994 году создана Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России.
Задачи организации:
повышение
роли медсестры в системе здравоохранения, поднятие престижа профессии;
защита профессиональных прав;
повышение
качества медпомощи;Улучшение условий труда и повышение зарплаты;
Повышение уровня квалификации медсестер и их образования;
Возрождение традиций сестринского милосердия.
Слайд 26
В 1997 году Ассоциация медицинских сестер создает Этический кодекс медицинской
сестры России.
Слайд 27В ноябре 1998 году прошел I Всероссийский съезд средних медицинских
работников в Санкт-Петербурге.
Одобрен проект Государственной программы развития сестринского дела
в РФ и приняты основные направления деятельности среднего медицинского персонала в России:
Слайд 28первичная медико-санитарная помощь с акцентом на профилактическую деятельность;
лечебно- диагностическая помощь
в том числе обеспечение интенсивного стационарного лечения и ухода;
реабилитационная и
медико-социальная помощь хроническим больным, старикам и инвалидам;медико-социальная помощь инкурабельным больным и умирающим.
Слайд 29Уровни деятельности медсестры:
Направления деятельности м/с определяют четыре уровня деятельности
Укрепление
здоровья населения.
Профилактика заболеваний и травм.
Реабилитация утраченных или нарушенных функций организма.
Облегчение
страданий.
Слайд 30Концепция развития системы здравоохранения
в Российской Федерации до 2020 г.
Программа
развития сестринского дела в Российской Федерации на 2010-2020 годы
Слайд 36Основные приоритеты Программы развития сестринского дела в России до 2020
года
развитие государственной и общественной системы
управления сестринской деятельностью, создание правовых, организационных и экономических
условий развития сестринского дела в России,
повышение качества и доступности сестринской помощи,
мотивация населения к сохранению и укреплению
здоровья, формирование культа здорового образа жизни.
Автор слайда
И.МИСКАРЯН
Слайд 371. Повышение удовлетворенности населения качеством медицинской помощи, в том числе
сестринской.
2. Подготовка нормативно-правовых актов, регламентирующих дифференцированную нагрузку на средний медицинский
персонал, оплату труда специалистов сестринского дела в зависимости от уровня образования, качества и объема выполняемой работы, а также охрану труда и профилактику профессиональных заболеваний специалистов сестринского дела.ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Слайд 383.Повышение престижа профессии специалистов сестринского дела. Закрепление молодых специалистов со
средним медицинским и фармацевтическим образованием в системе здравоохранения.
4. Формирование модели
управления сестринскими службами, что позволит совершенствовать организацию деятельности сестринского персонала.5. Совершенствование действующей номенклатуры специальностей работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Слайд 396. Повышение уровня профессиональной ответственности специалистов сестринского дела и расширение
спектра сестринских услуг за счет рационального распределения участников оказания медицинской
помощи.7. Создание стандартов профессиональной деятельности сестринского персонала с различным уровнем образования, стандартов сестринских услуг, стандарта оснащения рабочих мест.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Слайд 408. Формирование информационной инфраструктуры отрасли с использованием систем и технологий,
телекоммуникационных сетей.
9. Создание условий для развития научных исследований в области
сестринского дела, профилактической и клинической медицины.10. Развитие международного сотрудничества в области сестринской деятельности.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Слайд 41Тестовые задания
Многопрофильными ЛПУ, специализирующимися на оказании специализированной помощи населению в
амбулаторных условиях и на дому, называются___________
Слайд 45Непосредственный контроль за работой старшей медсестры отделения осуществляет:
медсестра отделения
главная медсестра
больницы
ассоциация медсестер
Министерство здравоохранения
Слайд 47
ЛПУ, расположенное в сельской местности, оказывающее помощь в амбулаторных условиях
и на дому:
- амбулатория
- диспансер
- хоспис
- станция скорой медицинской помощи
Слайд 51
В лечебном отделении больницы производится оказание экстренной медицинской помощи, проведение
лечения и ___________
Слайд 53Палатная медсестра находится в непосредственном подчинении:
глав.врача
старшей медсестры отделения
главной медсестры больницы
зав.отделением
