Презентация проекта Цифровая разметка. Формирование команд в Точках кипения

проекта «Цифровая разметка. Формирование команд в Точках кипения»
Индивидуальные участники
3. Формирование

связей – консорциумов, партнерств

Задача –– выявление и регистрация полезных феноменов на основе анализа цифрового следа

2. Сгущение и поддержание разнообразия – события и инициативы, повышающие плотность взаимодействия

1. Информирование, вовлечение и навигация – расширение аудитории и типов участников

Задача –– информационное взаимодействие институтов и синхронизация сервисов

Институты развития и поддержки проектов

Инструменты и эффекты развития экосистемы

Платформ обмена данными
Leader-Data

>

>

Сквозная логика развития экосистемы

>

Цель –– порядковый рост количества и качества команд

Формирование команд

Кубок «Управляй!»

Диагностика и рекомендации по формированию команд

Оператор проекта

Социальные лифты для каждого

Команды

Инновационные форматы в образовании, дистанционное образование

Поддержка образовательных проектов

Сервисы по диагностике и формированию команд
Университет 2035

Дата сеты о работе команд кубка Управляй РАНХиГС

проекта «Образование» автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» и

ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее – РАНХиГС) при поддержке Минобрнауки России в период с мая по декабрь 2020 года проводится третий сезон проекта «Всероссийский молодежный кубок по Менеджменту «Управляй» (далее – Кубок, Проект) для студентов и выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 25 лет.

В сентябре 2020 года партнерами Проекта стали АНО «Платформа НТИ» (далее – Платформа НТИ) и АНО «Университет 2035» (Университет 2035). Данные организации обеспечивают организационно-методическую поддержку Проекта, вовлекая студентов и выпускников вузов через Сеть Точек кипения и предоставляя цифровые сервисы Университета 2035.

Цель проекта «Цифровая разметка. Формирование команд в Точках кипения»
- развитие сервиса Точки кипения в части вовлечения 250 000 пользователей в возрасте от 18 до 25 лет в формирование команд за счет образовательно-оценочных мероприятий для молодежных команд с использованием бизнес-симулятора для разметки данных о командах и участников через сервисы Университета 2035 в 2020 году.

Процедурой открытой тендерной закупки определяется Оператор проекта, в работу которого входит:
проведение переговоров и заключение договоров с организациями (региональными операторами), включая образовательные организации высшего образования (не менее 70 региональных операторов), на базе которых созданы «Точки кипения», во всех федеральных округах Российской Федерации с целью компенсации организационных расходов на программы по вовлечению участников
обеспечение интеграции платформ партнёров Проекта и обмена данными для анализа цифрового следа команд в рамках бизнес-симулятора;
организация и проведение образовательно-оценочных мероприятий с использованием бизнес-симулятора;
подготовка методических материалов для Точек кипения и представителей вузов-партнеров;
организация и проведение семинара для Точек кипения и представителей вузов-партнеров;
модерация команд для участия в образовательно-оценочных мероприятиях;
подготовка отчета о результатах проекта для всех партнеров и соорганизаторов.


Результаты проекта:
Развитие сети Точек кипения (увеличение количества пользователей, числа мероприятий, количества партнеров сети Точек кипения, появление нового образовательного формата)
Кооперация институтов развития и университетов с целью развития образовательных технологий, обеспечения возможности персонального развития за счет формирования команд, а также доступа к «Социальным лифтам»

образовательный проект с конкурсной составляющей для студентов и выпускников российских

учебных заведений любой специализации.

Реализуется в рамках федерального проекта "Социальные лифты для каждого" национального проекта "Образование".

Проект президентской платформы АНО "Россия – страна возможностей".

В основе цифровая платформа Global Management Challenge, аккредитованная Европейским фондом развития менеджмента в качестве инструмента развития и оценки компетенций и включенная в систему сертификации онлайн-курсов EFMD EOOCS.

ноября
Полуфиналы
во всех ФО:
Ноябрь - декабрь
Финал в Москве:
Декабрь
Образовательный этап:
24 сентября – 09

октября
16 ноября – 30 ноября

- Комплексное развитие управленческих компетенций;
- Онлайн мастер-классы от победителей «Лидеров России» и действующих управленцев.

- Деловая командная игра на бизнес-симуляторе;
- Индивидуальные управленческие задания;
- Вебинары от приглашенных экспертов;
- Автоматизированная оценка Hard Skills.

- Деловая игра на симуляторе и индивидуальные задания (оценка Hard Skills);
- Оценка личных навыков экспертами-работодателями.

- Более сложный уровень деловой игры и индивидуальных заданий;
- Решение реальных кейсов;
- Оценка Soft Skills.

виртуальными компаниями, напрямую конкурируют друг с другом и выполняют индивидуальные

задания кубка.

Команда №1

№2

№3

№4

№5

№6

№7

№8

разрабатывают стратегию и принимают управленческие решения в прямой конкуренции друг

с другом на одном виртуальном рынке по всем направлениям деятельности компании:

- стратегическое планирование,
- планирование закупок, - управление производством,
- контролирование продаж, - маркетинговое планирование, - управление финансами - управление персоналом,
- НИОКР и т.д.

Рынок сбыта разделен на три географические зоны традиционной дистрибуции и маркетинга – ЕАЭС и Евросоюз,
а также Интернет-рынок

СОДЕРЖАНИЕ БИЗНЕС-СИМУЛЯТОРА
КРОСС-ДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ

навыков публичных выступлений
Программа-симулятор
Эксперты-наблюдатели
Социальная активность

баллы при поступлении на программы вузов-партнеров.
При поступлении в РАНХиГС: Полуфиналисты

– 5 баллов Финалисты – 25 баллов Победители – 50 баллов

Участие в национальном этапе Global Management Challenge - мирового чемпионата по управлению

Обучение на программе развития управленческого потенциала

Ценные призы от партнеров по специальным номинациям

Наставничество из числа победителей и финалистов конкурса «Лидеры России»

50

до 20 октября не менее 3 500 участников, закрепленных за

вашей Точкой Кипения

1) Принять участие в вводном вебинаре 25 сентября 2020 г. ссылку на мероприятия направят дополнительно.

3) Создать (завести) не менее 7 мероприятий вашей Точки Кипения на платформе Leader-ID для участников кубка с трансляцией образовательных вебинаров

Кубок по менеджменту запускается именно в таких сложных условиях. Те

решения, которые принимает топ-менеджмент крупных компаний, сегодня на вес золота. Поэтому важно, чтобы студенты смогли прочувствовать на своем опыте в безопасной моделируемой среде весь уровень ответственности и сложности управления»

Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков

По словам министра, Кубок по менеджменту «Управляй!» — один из примеров интегрированных инструментов, которые могут заметно усилить практическую ориентацию учебного процесса и междисциплинарный характер, помочь оценить владение практическими и востребованными компетенциями, выстроить более тесный контакт с потенциальными работодателями и дать студентам импульс к началу карьеры. Причем не только для студентов профильного направления обучения «Экономика и управления», но, как показывает опыт проведения, и для будущих инженеров, юристов, психологов и других, кому сфера управления потенциально интересна.

выделенных отборочных треков для отдельных категорий участников – финалистов прошлых

сезонов, студентов и недавних выпускников Президентской Академии и участников чемпионатов WorldSkills Russia;
Практикум. Новый предварительный образовательный этап, открытый для всех желающих;
Дистанционное обучение. Возможность включения образовательных этапов в учебный процесс и учета их результатов;
Экономический кризис. В содержании заданий будет преобладать акцент на развитие компетенций управления и принятия решений в сложных экономических условиях;
Льготы. От 5 до 50 дополнительных баллов при поступлении в магистратуру РАНХиГС (для полуфиналистов и финалистов соответственно).

дистанционной прохождение учебной или производственной летней практики. Каждый вуз может

сформировать и «зачесть» свой формат практики внутренним норм.актом.

июнь 2019 года
Количество регионов участия: 85 регионов
Зарегистрировалось: более 30 000

человек из 500+ вузов
Финалисты: 150 человек из 45 вузов со всех федеральных округов
Возраст участников: от 18 до 25
Пол участников: Мужчины 42% Женщины 58%
Популярные направления обучения участников: менеджмент, экономика, экономическая безопасность, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, бизнес - информатика, финансы и кредит, финансовый менеджмент