Профилактика конфликтов

Содержание

1. Профилактика конфликтов
2. «Ничто так не показывает превосходство характера, как
3. Пути предупреждения и разрешения конфликтов Взаимное примирение сторон,
4. Основные методы и приёмы работы по разрешению
5. Необходимо прививать ребенку нравственные ценности:духовность во многом
6. Правила грамотного преодоления конфликтапоставьте себя на место
7. Направления по предупреждению Направления по предупреждению конфликтов создание
8. Правила предупреждения конфликтов Не говорите сразу с взвинченным,
9. Способы преодоления конфликтных ситуаций Не оставаться наедине со
10. Уделяйте внимание неречевым свидетельствам того, что слова
11. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
12. Скачать презентанцию

«Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее поведение в ссоре, которой нельзя избежать». Генри Тейлор. «Других не зли и сам не злись. Мы гости в этом бренном мире. А

Главная
Разное
Профилактика конфликтов

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Профилактика конфликтов

Слайд 2«Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее поведение в

ссоре, которой нельзя избежать». Генри Тейлор.
«Других не зли и

сам не злись. Мы гости в этом бренном мире. А если, что не так – смирись, Будь умнее - улыбнись, Холодной думай головой, Ведь в мире все закономерно: Зло, излученное тобой, К тебе вернется непременно».
Омар Хаям.

«Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее поведение в ссоре, которой нельзя избежать». Генри Тейлор.

Слайд 3Пути предупреждения и разрешения конфликтов
Взаимное примирение сторон, при котором конфликтная

ситуация прекращается. (Сложность – поиск объективной стороны примирения).
Путь компромисса

, при котором частично удовлетворяются притязания всех сторон, осуществляются взаимные уступки.
Разрешение конфликта на принципиальной деловой основе.

Пути предупреждения и разрешения конфликтов Взаимное примирение сторон, при котором конфликтная ситуация прекращается. (Сложность – поиск объективной стороны

Слайд 4Основные методы и приёмы работы по разрешению и предупреждению конфликтов
убеждения;
сравнения

с самим собой;
метод ситуации успеха;
метод воспитания трудом;
метод

совместного анализа поступка, ситуации, итогов дня;

индивидуальная работа;
метод активизации речевой деятельности;
метод личного примера;
метод коллективных правил;
метод наблюдения и фиксации.

Основные методы и приёмы работы по разрешению и предупреждению конфликтовубеждения;сравнения с самим собой; метод ситуации успеха; метод

Слайд 5Необходимо прививать ребенку нравственные ценности:
духовность во многом определяет деятельность и

поведение людей;
заметную роль в предотвращении конфликтов играет дисциплина: умение

обеспечить ребенку необходимую для его полноценного развития свободу в рамках разумного подчинения порядку;
большое влияние на конфликтное поведение воспитанников оказывает личность педагога;

Стиль взаимодействия педагога с другими воспитанниками служит примером для воспроизводства во взаимоотношениях со сверстниками;
Педагог обязан вмешиваться в конфликты воспитанников, регулировать их — положительное влияние оказывает вовлечение конфликтующих в совместную деятельность, участие в разрешении конфликта других воспитанников, особенно лидеров группы, и т.д.

Необходимо прививать ребенку нравственные ценности:духовность во многом определяет деятельность и поведение людей; заметную роль в предотвращении конфликтов

Слайд 6Правила грамотного преодоления конфликта
поставьте себя на место конфликтующей стороны;
дайте

участникам некоторое конкретное время, чтобы осмыслить создавшуюся ситуацию;
не давайте

конфликту разрастись, чтобы в него не втягивались новые участники;
проблемы должны решаться преимущественно теми, кто их создал;
преодолеть конфликт помогает общая деятельность и постоянная коммуникация между партнерами.

Правила грамотного преодоления конфликтапоставьте себя на место конфликтующей стороны; дайте участникам некоторое конкретное время, чтобы осмыслить создавшуюся

Слайд 7Направления по предупреждению
Направления по предупреждению конфликтов создание объективных условий, препятствующих

возникновению и деструктивному развитию предконфликтных ситуаций ;
Оптимизация организационно-управленческих условий

работы детского дома;
Устранение социально – психологических причин возникновения конфликтов; блокирование личностных причин возникновения конфликтов.

Направления по предупреждению Направления по предупреждению конфликтов создание объективных условий, препятствующих возникновению и деструктивному развитию предконфликтных ситуаций ;

Слайд 8Правила предупреждения конфликтов
Не говорите сразу с взвинченным, возбужденным человеком. Прежде

чем сказать о неприятности, постарайтесь создать доброжелательную атмосферу, отметьте заслуги

человека, его хорошие дела. Постарайтесь посмотреть на проблему глазами другого человека. Не скупитесь на похвалу. Умейте заставить себя молчать, когда вас задевают в мелкой ссоре, будьте выше мелочных разборок!

Правила предупреждения конфликтов Не говорите сразу с взвинченным, возбужденным человеком. Прежде чем сказать о неприятности, постарайтесь создать доброжелательную

Слайд 9Способы преодоления конфликтных ситуаций
Не оставаться наедине со своими неприятностями. Надо

рассказать о неприятностях человеку, которому вы доверяете. Уметь вовремя отвлечься

от своих забот. Заняться каким-то требующим внимания делом, привычной работой. Не позволять себе раздражения, гневного состояния. Не упрямиться, не позволять себе быть капризным. Не предъявлять чрезмерных требований окружающим, принимать людей такими, какие они есть.

Способы преодоления конфликтных ситуаций Не оставаться наедине со своими неприятностями. Надо рассказать о неприятностях человеку, которому вы доверяете.

Слайд 10 Уделяйте внимание неречевым свидетельствам того, что слова говорящего расходятся с

его мыслями и чувствами. Следите за тем, чтобы у вас

или у другого человека не было скрытых ложных предположений или установок. Старайтесь делать общение открытым. Спросите самого себя, соответствует сказанное вашим истинным желаниям, нуждам или чувствам? Не оставляйте неясностей. Правила, которые можно использовать в работе.

Уделяйте внимание неречевым свидетельствам того, что слова говорящего расходятся с его мыслями и чувствами. Следите за тем,

Слайд 11СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Скачать презентацию

Разделы презентаций

Профилактика конфликтов

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Профилактика конфликтов

Слайд 2«Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее поведение в

ссоре, которой нельзя избежать». Генри Тейлор.
«Других не зли и

Слайд 3Пути предупреждения и разрешения конфликтов
Взаимное примирение сторон, при котором конфликтная

ситуация прекращается. (Сложность – поиск объективной стороны примирения).
Путь компромисса

Слайд 4Основные методы и приёмы работы по разрешению и предупреждению конфликтов
убеждения;
сравнения

с самим собой;
метод ситуации успеха;
метод воспитания трудом;
метод

Слайд 5Необходимо прививать ребенку нравственные ценности:
духовность во многом определяет деятельность и

поведение людей;
заметную роль в предотвращении конфликтов играет дисциплина: умение

Слайд 6Правила грамотного преодоления конфликта
поставьте себя на место конфликтующей стороны;
дайте

участникам некоторое конкретное время, чтобы осмыслить создавшуюся ситуацию;
не давайте

Слайд 7Направления по предупреждению
Направления по предупреждению конфликтов создание объективных условий, препятствующих

возникновению и деструктивному развитию предконфликтных ситуаций ;
Оптимизация организационно-управленческих условий

Слайд 8Правила предупреждения конфликтов
Не говорите сразу с взвинченным, возбужденным человеком. Прежде

чем сказать о неприятности, постарайтесь создать доброжелательную атмосферу, отметьте заслуги

Слайд 9Способы преодоления конфликтных ситуаций
Не оставаться наедине со своими неприятностями. Надо

рассказать о неприятностях человеку, которому вы доверяете. Уметь вовремя отвлечься

Слайд 10 Уделяйте внимание неречевым свидетельствам того, что слова говорящего расходятся с

его мыслями и чувствами. Следите за тем, чтобы у вас

Слайд 11СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Обратная связь

Что такое TheSlide.ru?

Разделы презентаций

Профилактика конфликтов

Содержание

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Профилактика конфликтов

Слайд 2«Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее поведение в

ссоре, которой нельзя избежать». Генри Тейлор. «Других не зли и

Слайд 3Пути предупреждения и разрешения конфликтов Взаимное примирение сторон, при котором конфликтная

ситуация прекращается. (Сложность – поиск объективной стороны примирения). Путь компромисса

Слайд 4Основные методы и приёмы работы по разрешению и предупреждению конфликтовубеждения;сравнения

с самим собой; метод ситуации успеха; метод воспитания трудом; метод

Слайд 5Необходимо прививать ребенку нравственные ценности:духовность во многом определяет деятельность и

поведение людей; заметную роль в предотвращении конфликтов играет дисциплина: умение

Слайд 6Правила грамотного преодоления конфликтапоставьте себя на место конфликтующей стороны; дайте

участникам некоторое конкретное время, чтобы осмыслить создавшуюся ситуацию; не давайте

Слайд 7Направления по предупреждению Направления по предупреждению конфликтов создание объективных условий, препятствующих

возникновению и деструктивному развитию предконфликтных ситуаций ; Оптимизация организационно-управленческих условий

Слайд 8Правила предупреждения конфликтов Не говорите сразу с взвинченным, возбужденным человеком. Прежде

чем сказать о неприятности, постарайтесь создать доброжелательную атмосферу, отметьте заслуги

Слайд 9Способы преодоления конфликтных ситуаций Не оставаться наедине со своими неприятностями. Надо

рассказать о неприятностях человеку, которому вы доверяете. Уметь вовремя отвлечься

Слайд 10 Уделяйте внимание неречевым свидетельствам того, что слова говорящего расходятся с

его мыслями и чувствами. Следите за тем, чтобы у вас

Слайд 11СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Похожие презентации

Обратная связь

Что такое TheSlide.ru?

ссоре, которой нельзя избежать». Генри Тейлор.
«Других не зли и

Слайд 3Пути предупреждения и разрешения конфликтов
Взаимное примирение сторон, при котором конфликтная

ситуация прекращается. (Сложность – поиск объективной стороны примирения).
Путь компромисса

Слайд 4Основные методы и приёмы работы по разрешению и предупреждению конфликтов
убеждения;
сравнения

с самим собой;
метод ситуации успеха;
метод воспитания трудом;
метод

Слайд 5Необходимо прививать ребенку нравственные ценности:
духовность во многом определяет деятельность и

поведение людей;
заметную роль в предотвращении конфликтов играет дисциплина: умение

Слайд 6Правила грамотного преодоления конфликта
поставьте себя на место конфликтующей стороны;
дайте

участникам некоторое конкретное время, чтобы осмыслить создавшуюся ситуацию;
не давайте

Слайд 7Направления по предупреждению
Направления по предупреждению конфликтов создание объективных условий, препятствующих

возникновению и деструктивному развитию предконфликтных ситуаций ;
Оптимизация организационно-управленческих условий

Слайд 8Правила предупреждения конфликтов
Не говорите сразу с взвинченным, возбужденным человеком. Прежде

Слайд 9Способы преодоления конфликтных ситуаций
Не оставаться наедине со своими неприятностями. Надо