Разделы презентаций


Профориентационное занятие по курсу Г.В.Резапкиной

Содержание

РАЗДЕЛ 4ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫУрок № 27СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДАПсихология и выбор профессииУрок 27

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Профориентационное занятие по курсу Г.В.Резапкиной
Урок 27

Профориентационное занятие по курсу Г.В.РезапкинойУрок 27

Слайд 2РАЗДЕЛ 4
ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ

Урок № 27

СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА


Психология и

выбор профессии
Урок 27

РАЗДЕЛ  4ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫУрок № 27СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДАПсихология и выбор профессииУрок 27

Слайд 3Предположим, городу нужны…
Урок 27

Предположим, городу нужны…Урок 27

Слайд 4Возможные варианты:
Урок 27
98 юристов переквалифицируются в сантехники
98 юристов уедут в

другие города
98 юристов умрут голодной смертью, сидя по уши в

нечистотах
Возможные варианты:Урок 2798 юристов переквалифицируются в сантехники98 юристов уедут в другие города98 юристов умрут голодной смертью, сидя

Слайд 5Урок 27

Рынок труда, или рынок рабочей силы — это система

социально-экономических взаимоотношений между работодателями и теми, кто ищет работу.
Записать в

тетрадь
Урок 27Рынок труда, или рынок рабочей силы — это система социально-экономических взаимоотношений между работодателями и теми, кто

Слайд 6Соискатель – человек, ищущий работу
Урок 27
Соискатель –
ПРОДАВЕЦ
Работодатель –
ПОКУПАТЕЛЬ
Эти

отношения равноправны, хотя каждая сторона преследует свои цели. Если цели

совпадают, то есть работа устраивает специалиста, а специалист — работодателя, в результате выигрывают обе стороны.

Записать в тетрадь

Соискатель – человек, ищущий работуУрок 27Соискатель – ПРОДАВЕЦРаботодатель – ПОКУПАТЕЛЬЭти отношения равноправны, хотя каждая сторона преследует свои

Слайд 7Нередко возникает конфликт интересов: специалист предъявляет особые требования к условиям

и оплате труда
Урок 27
до 40 тысяч
40-60 тысяч
больше 60 тысяч
ЮРИСТ, февраль-2011

Нередко возникает конфликт интересов: специалист предъявляет особые требования к условиям и оплате трудаУрок 27до 40 тысяч40-60 тысячбольше

Слайд 8Ситуация на рынке труда
Урок 27
https://spb.hh.ru/article/26045

Ситуация на рынке трудаУрок 27https://spb.hh.ru/article/26045

Слайд 9Урок 27
http://sankt-peterburg.trud.com/salary/865.html
Статистика зарплат Санкт-Петербурга

Урок 27http://sankt-peterburg.trud.com/salary/865.html Статистика зарплат Санкт-Петербурга

Слайд 10Бывают и другие случаи, когда
Урок 27
Работодатель проявляет нереалистичный уровень притязаний,


Когда требует от своих работников усилий, несопоставимых с заработной платой.



Классический пример такого работодателя показал А.С. Пушкин в «Сказке о попе и о его работнике Балде»:
Нужен мне работник — Конюх, повар и плотник.
Да где найти такого,
Работника не слишком дорогого?

Бывают и другие случаи, когдаУрок 27Работодатель проявляет нереалистичный уровень притязаний, Когда требует от своих работников усилий, несопоставимых

Слайд 11Правовой аспект
Урок 27
В наше время права и обязанности сторон регулируются

трудовым соглашением или контрактом — документами, в которых оговариваются условия

и оплата труда, а также должностной инструкцией.
Работодатель не вправе требовать от специалиста работы, выходящей за рамки его служебных обязанностей.

Правовой аспектУрок 27В наше время права и обязанности сторон регулируются трудовым соглашением или контрактом — документами, в

Слайд 12Рынок труда развивается по тем же законам, что и рынок

товаров и услуг.
Урок 27
Здесь действует закон спроса и предложения, формируя

цены на особый товар — рабочую силу.

Эта цена называется заработной платой. Заработная плата — это денежное вознаграждение работника за выполнение своих обязанностей.
Рынок труда развивается по тем же законам, что и рынок товаров и услуг.Урок 27Здесь действует закон спроса

Слайд 13Начисление заработной платы:
Урок 27
Заработная плата начисляется в соответствии с занимаемой

должностью и зависит от квалификации специалиста, которая складывается:
из уровня

профессиональной подготовки,
опыта работы,
личностных и профессионально важных качеств.
На ее размер влияют интенсивность, продолжительность и условия труда.
Начисление заработной платы:Урок 27Заработная плата начисляется в соответствии с занимаемой должностью и зависит от квалификации специалиста, которая

Слайд 14СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Чем больше специалистов определенной квалификации на рынке рабочей

силы, тем ниже их цена. Эта ситуация выгодна работодателям:
во-первых,

есть выбор,
во-вторых, можно сэкономить на зарплате.
Результатом превышения предложения над спросом является безработица.

Ситуация, при которой специалистов меньше, чем требуется на рынке труда, выгодна этим специалистам, потому что
они могут диктовать работодателям свои условия.
Однако дефицит специалистов негативно скажется на экономике в целом. В результате пострадают все.

Урок 27

ВЫГОДНО РАБОТОДАТЕЛЮ:

ВЫГОДНО СОИСКАТЕЛЮ:

СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕЧем больше специалистов определенной квалификации на рынке рабочей силы, тем ниже их цена. Эта ситуация

Слайд 15РЫНОЧНОЕ РАВНОВЕСИЕ
Урок 27
Идеальный вариант
число специалистов, предлагающих свои услуги
число требуемых специалистов

РЫНОЧНОЕ РАВНОВЕСИЕУрок 27Идеальный вариантчисло специалистов, предлагающих свои услугичисло требуемых специалистов

Слайд 16МАССОВЫЕ ПРОФЕССИИ:
Урок 27
▪ Автотехники. Сюда входят специалисты, работающие с автотранспортом

на всем его «жизненном пути» — от проектирования и выпуска

до утилизации
МАССОВЫЕ ПРОФЕССИИ:Урок 27▪ Автотехники. Сюда входят специалисты, работающие с автотранспортом на всем его «жизненном пути» — от

Слайд 17Урок 27

▪ Перевозчики. Причем как специалисты по созданию автомобильного, водного

и других видов транспорта, так и профессионалы в области логистики,

товарно-транспортных операций.




















▪ Инженеры и главные инженеры, технологи и главные технологи. Это касается как легкой, так и тяжелой промышленности — везде, где большое значение имеют международные стандарты качества

▪ Специалисты в области нано- и биотехнологий. Нанотехнологии найдут свое применение в медицине, пищевой промышленности, космосе и машиностроении. Биотехнологии внедрятся в биофармацевтику и молекулярную медицину.
▪ Специалисты в области интернет-технологий через пять лет также останутся востребованными. Программисты нужны всем и всегда, причем зарплата хотя и зависит от возраста и опыта, но не принципиально: могут взять на довольно высокую позицию и 19-летнего студента.

Урок 27▪ Перевозчики. Причем как специалисты по созданию автомобильного, водного и других видов транспорта, так и профессионалы

Слайд 18Урок 27


Одним из «горячих» будет рынок недвижимости. На него активно

входят новые игроки, в том числе и западные, поэтому спрос

на квалифицированные кадры значительно вырастет. Причем и на тех, кто строит, и на тех, кто продает недвижимость
Урок 27Одним из «горячих» будет рынок недвижимости. На него активно входят новые игроки, в том числе и

Слайд 19Урок 27
Схемотехники, специалисты по техническому надзору, инженеры-электрики, наладчики, токари и

фрезеровщики, механики, работающие со станками, слесари по ремонту технологического оборудования

могут также не задумываться о мизерных зарплатах постсоветского периода.
Урок 27Схемотехники, специалисты по техническому надзору, инженеры-электрики, наладчики, токари и фрезеровщики, механики, работающие со станками, слесари по

Слайд 20Урок 27
Массовая установка систем кондиционирования, вентиляции воздуха, отопления и водоснабжения,

особенно автоматизированных, предполагает востребованность специалистов по производству и монтажу инженерных

коммуникаций. Взять могут даже со студенческой скамьи.
Урок 27Массовая установка систем кондиционирования, вентиляции воздуха, отопления и водоснабжения, особенно автоматизированных, предполагает востребованность специалистов по производству

Слайд 21https://youtu.be/FqTwjM4rlsQ
▪ Востребованными окажутся специалисты лесного хозяйства и бумажного производства,

специалисты по мониторингу и управлению окружающей средой.

https://youtu.be/FqTwjM4rlsQ ▪ Востребованными окажутся специалисты лесного хозяйства и бумажного производства, специалисты по мониторингу и управлению окружающей средой.

Слайд 22РЕДКИЕ ПРОФЕССИИ:
Урок 27
К редким профессиям в России относится профессия сурдопереводчика.

Чтобы работать по этой специальности, надо знать профессиональный язык жестов,

с помощью которого и происходит общение с глухими людьми.
РЕДКИЕ ПРОФЕССИИ:Урок 27К редким профессиям в России относится профессия сурдопереводчика. Чтобы работать по этой специальности, надо знать

Слайд 23Урок 27
Оператор станка на спичечном заводе, который наносит серу на

спички, называют осеривателем.

Урок 27Оператор станка на спичечном заводе, который наносит серу на спички, называют осеривателем.

Слайд 24Урок 27
Поля для гольфа поддерживают в порядке люди с редкой

профессией гринкипер

Урок 27Поля для гольфа поддерживают в порядке люди с редкой профессией гринкипер

Слайд 25Урок 27
Есть специальная профессия - стригаль коров. Это редкие, но

нужные специалисты

Урок 27Есть специальная профессия - стригаль коров. Это редкие, но нужные специалисты

Слайд 26Урок 27
Гондольер - редкая для женщины профессия

Урок 27Гондольер - редкая для женщины профессия

Слайд 27Урок 27
В Кельнском университете работает человек, чья профессия – монстролог

Урок 27В Кельнском университете работает человек, чья профессия – монстролог

Слайд 28Урок 27
Женщина-стеклодув считается экзотической женской профессией

Урок 27Женщина-стеклодув считается экзотической женской профессией

Слайд 29Урок 27
https://youtu.be/USFTEXGSeBY

Урок 27https://youtu.be/USFTEXGSeBY

Слайд 30КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Урок 27
— это соответствие качеств специалиста (работника) требованиям работодателя.
Если

человек никогда не занимался спортом, выходить на старт марафонской дистанции

наравне с опытными спортсменами не только неразумно, но и опасно.
Ваши ресурсы на рынке труда — это:
ваше профессиональное образование
опыт работы,
трудовая мотивация
личностные качества (ответственность, работоспособность, способность к профессиональному и личностному росту).
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬУрок 27— это соответствие качеств специалиста (работника) требованиям работодателя. Если человек никогда не занимался спортом, выходить на

Слайд 31Современный рынок труда намного сложнее, чем несколько лет назад, а

требования к профессионалу жестче.
Урок 27
Если раньше в самой «рыночной» сфере

— торговле — один человек при наличии образования и опыта мог выполнять почти весь цикл работ, то теперь требуются специалисты, отвечающие за узкий участок работы.
Так, профессия менеджера сейчас имеет массу разновидностей:
менеджер по закупкам,
менеджер по продажам,
менеджер по сбыту,
менеджер по продвижению,
бренд-менеджер,
менеджер по работе с клиентами,
менеджер по маркетингу,
менеджер по рекламе.

Современный рынок труда намного сложнее, чем несколько лет назад, а требования к профессионалу жестче.Урок 27Если раньше в

Слайд 32Урок 27
Поэтому за фразой «я хочу стать менеджером» чаще всего

стоит поверхностное знание предмета выбора профессии и ситуации на рынке

труда.
По данным многолетних социологических опросов, российские выпускники из года в год выбирают одни и те же профессии: программист, юрист, менеджер, экономист, бухгалтер, автослесарь, дизайнер, парикмахер, повар-кондитер, психолог.

Урок 27Поэтому за фразой «я хочу стать менеджером» чаще всего стоит поверхностное знание предмета выбора профессии и

Слайд 33«Я бы в хакеры пошёл…»

В российской экономике наметился

рост производств, использующих новые технологии.

По данным Министерства образования

и науки, в ближайшие годы прогнозируется потребность в следующих специалистах: (см.таблицу)

Подчеркните направления, которые вам интересны.




Урок 27

«Я бы в хакеры пошёл…»  В российской экономике наметился рост производств, использующих новые технологии.  По

Слайд 34Урок 27

Урок 27

Слайд 35«Мышеловки»
Динамичный и непредсказуемый современный рынок труда требует от каждого специалиста

не только профессионализма, но и умения ориентироваться в разных сферах

деятельности и приспосабливаться к меняющимся условиям.

При этом надо критично оценивать заманчивые предложения работы, которыми пестрят страницы газет и журналов, стены и заборы. И большинство людей норовит на себе убедиться в справедливости старой пословицы: «Бесплатный сыр бывает только в мышеловке».




Урок 27

«Мышеловки»Динамичный и непредсказуемый современный рынок труда требует от каждого специалиста не только профессионализма, но и умения ориентироваться

Слайд 36Познакомьтесь с некоторыми "мышеловками" и узнайте, как они работают. Варианты

заманчивых предложений
Урок 27
1. «Почтовая пирамида». «Работа на дому. От 400$

в неделю. Пришлите конверт с обратным адресом».
Смысл мошенничества: вы получаете конверт с двумя-тремя страницами текста, где объясняется, что фирма занимается социальными программами, призванными спасти россиян от безденежья, и с новым предложением — выслать 10 $ за методические материалы.
В лучшем случае вы вообще не дождетесь ответа. В худшем — из вас постоянно будут выманивать деньги, пока не втянут в «Программу почтовой работы», суть которой в том, что теперь вы сами должны ловить простаков, давая объявления в газетах и рассылая им письма.

Познакомьтесь с некоторыми

Слайд 372. «Сизифов труд». «Работа на дому. Сортировка (шариковых ручек, разноцветных

пластмассовых гранул, камней из желчных пузырей и т.п.)»
Для начала

за «ценное импортное сырье» обычно предлагается внести приличный залог.
Дальнейшие события развиваются по одному из двух сценариев.
Первый — быстренько собрав деньги, фирма исчезает, оставляя вам в утешение кучу разного хлама.
Второй вариант — фирма никуда не девается, но денег за свой сизифов труд вы не получаете, поскольку ваша продукция не соответствует «критериям качества», установленным работодателем.
Покорпев два-три месяца над выращиванием на дому грибов или плесени, вы убеждаетесь: выполнить требования фирмы попросту невозможно, как и вернуть назад залог: вы своей рукой подписали договор, где подробно прописаны все условия.

Урок 27

2. «Сизифов труд». «Работа на дому. Сортировка (шариковых ручек, разноцветных пластмассовых гранул, камней из желчных пузырей и

Слайд 383. «Домашний офис». «Солидной фирме требуются менеджеры на дому. Зарплата

— от 500 $. Фирма обеспечивает сотрудников оргтехникой».
Урок 27
«Фирма»

устанавливает на ваш домашний телефон автоответчик. Собственно, он и будет выполнять всю нужную работу, то есть обещать таким же простакам помощь в трудоустройстве и записывать их координаты.
От вас же требуется только залог в 150 долларов. Через некоторое время появляется представитель «фирмы», забирает кассету и обещает, что деньги за аренду вашего телефона принесет в следующий раз.
Однако следующего раза не будет, а при попытке продать автоответчик выясняется, что красная цена ему — 20 долларов.
3. «Домашний офис». «Солидной фирме требуются менеджеры на дому. Зарплата — от 500 $. Фирма обеспечивает сотрудников

Слайд 394. «Испытательный срок». «Работа. После испытательного срока — 700$».
Урок

27
Вы, не покладая рук, работаете в офисе или торговом зале,

высунув язык мотаетесь по городу, расклеивая объявления и развозя какие-то товары.
Вы работаете так, как в жизни никогда не работали, в надежде, что ваше усердие будет замечено.
Через два-три месяца вас просят больше не приходить на работу, не удостаивая объяснения. Испытательный срок закончился. Надо уступить место другим любителям бескорыстного труда.

4. «Испытательный срок». «Работа. После испытательного срока — 700$». Урок 27Вы, не покладая рук, работаете в офисе

Слайд 40ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
Воспользовавшись презентацией найти ответы на вопросы:
1. Средняя заплата по

С-ПБ на март 2020 г.
2. Самые востребованные профессии (3 шт.)
3.

Самые популярные отрасли в С-Пб(3 шт.)
4. Специалистам каких профессий сложнее всего найти работу (3шт.)

Урок 27

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕВоспользовавшись презентацией найти ответы на вопросы:1. Средняя заплата по С-ПБ на март 2020 г.2. Самые востребованные

Слайд 41Всем спасибо за внимание !!!
Урок 27

Всем спасибо за внимание !!!Урок 27

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика