ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ Тамбовской городской организации Профсоюза об уставной

отчет - 2017

- общественная организация, зарегистрированная в установленном законом порядке, целью которой

является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
Тамбовская городская организация Профсоюза осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования и Положением о Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки.

Публичный отчет - 2017

Профсоюза на 01.01.2018. объединяет 69 первичных профсоюзных организаций, действующих в

государственных и муниципальных образовательных организациях города Тамбова, в том числе: 18 МАОУ СОШ, лицеев, гимназий, 41 МБДОУ, 6 УДОД, 2 ТОГБОУ, 1 учреждение образования (ЦСОД), 1 объединенная организация обкома и горкома профсоюза.
На учёте в первичных профсоюзных организациях, входящих в состав городской организации Профсоюза, состоит 3450 членов профсоюза, в том числе, 3028 работающих в образовательных организациях и 422 неработающих пенсионеров, сохранивших связь со своими первичными профсоюзными организациями. В число работающих включены временно неработающие женщины, которые находятся в отпусках по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Численность работающих выросла на 118 человек.
Процент охвата работающих профсоюзным членством составляет 56,2 %.

Публичный отчет - 2017

работников в профсоюзе обеспечили первичные профсоюзные организации: МБДОУ №51 «Красная

шапочка» (100%), МБДОУ №48 «Пчелка» (94%), МБДОУ «Березка» (89%), МБДОУ «Радуга» (86%), ДЮСШ №8 (85%), МАОУ СОШ №36 (82%), МБДОУ №59 «Ягодка» (82%), МБДОУ «Ивушка» (75%), «Жемчужинка» (72%).
Более 70% работающих объединяют первичные профсоюзные организации: Центр образования №13, МАОУ СОШ № 5, 9, 22, МБДОУ «Ручеек», ДС №7 «Золотая рыбка» (70%), МБДОУ №25 «Журавлик», «Жемчужинка»,
Более 60% работающих объединяют: Лицей №28, СОШ №30, МБДОУ №12 «Звездный», №44 «Белоснежка», №47 «Лучик», №52 «Маячок», №57 «Катюша», №68 «Яблонька», №70, №71 «Незабудка», МБДОУ «Белочка», «Золушка», «Подсолнух»,» Родничок», Росиночка», «Умка», Центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения ( ЦЛПДО).

Публичный отчет - 2017

членства в Профсоюзе в 2017 году обеспечили профкомы образовательных организаций:

МАОУ СОШ №22 (116 чел.); МАОУ СОШ №13 (111 чел.); МАОУ СОШ №31 (81чел.) СОШ № 24 (76 чел), СОШ №36 (74 чел), МБДОУ №59 «Ягодка» (93 чел), МБДОУ «Умка» (79 чел.), Центр ЛПДО (87 чел).
В 2017 году вновь созданы 2 первичные профсоюзные организации: МБДОУ «Детский сад №24 «Сказка» (численность - 31 чел) и МБДОУ «Детский сад № 40 «Русалочка» (численность - 64 чел.)
Малочисленными профсоюзными организациями (менее 15 человек) являются 6 организаций.

Публичный отчет - 2017

во всех первичных профсоюзных организациях, входящих в структуру Тамбовской городской

профсоюзной организации работников народного образования и науки, в период с 15 мая по 15 ноября 2017 года прошли отчетно-выборные профсоюзные собрания, где были подведены итоги уставной деятельности профорганизаций МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД за период с 2014 по ноябрь 2017 года.
В ходе собраний было организовано широкое информирование членов Профсоюза о работе комитетов Тамбовской городской и Тамбовской областной профсоюзных организаций, а также о деятельности Исполкома Общероссийского Профсоюза образования по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Публичный отчет - 2017

городской профсоюзной организации работников народного образования и науки. Проведено 2

пленарных заседания комитета Тамбовской городской организации Профсоюза и 10 заседаний президиума Тамбовской городской организации Профсоюза.
В соответствии с постановлением Пленума Тамбовской городской организации от 19.01.2017 «Электронный пакет документов: «Публичный Отчет Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки об уставной деятельности в 2016 году (текст и презентация) был направлен в каждую первичную профсоюзную организацию МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД, входящую в структуру Тамбовской городской организации Профсоюза, для информирования членов профсоюза об уставной деятельности комитета Тамбовской городской организации Профсоюза.

Публичный отчет - 2017

108 вопросов уставной деятельности организации и утверждены следующие документы Тамбовской

городской организации Профсоюза:
1. Публичный (открытый) Отчет Тамбовской ГПО об уставной деятельности в 2016 году».
2. Паспорт Тамбовской городской организации Профсоюза на 01.01.2017.
3. Паспорт «Школы профсоюзного лидера» на 01.01.2017.
4. Положение о Центре электронной правовой профсоюзной информации (ЦЭППИ)
5. План работы комитета Тамбовской городской организации Профсоюза на 2017 год.
6. План проведения в 2017 году в Тамбовской городской организации Профсоюза «Года профсоюзного PR –движения».
7. План работы городской «Школы профлидера» в 2017 году.
Утвержден кадровый резерв на должность председателя Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки.

Публичный отчет - 2017

«Реестр первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Тамбовской городской организации

Профсоюза на 01.01.2017».
2. База данных «Паспорта первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Тамбовской городской организации Профсоюза на 01.01.2017».
3. База данных «Итоги Мониторинга развития информационных ресурсов и состояния информационного сопровождения деятельности первичных профсоюзных организаций на 01.01.2017».
4. База данных «Опыт эффективной уставной деятельности первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Тамбовской городской организации Профсоюза на 01.01.2017».
5. База данных «Электронная Школа профлидера 2017». «Профсоюзный навигатор»
В 2017 году регулярно обновлялась» Электронная база данных «Центр электронной правовой профсоюзной информации (ЦЭППИ)» и картотека журнала «Справочник кадровика» за 2010-2017 гг.

Публичный отчет - 2017

10 семинаров-практикумов, 5 обучающих семинаров, 1 семинар для вновь избранных

председателей профкомов.
Подготовлено и направлено в первичные профсоюзные организации в форме электронного «Профсоюзного навигатора» 58 информационно-методических материалов «В помощь профактиву», а также 10 информационных выпусков «Актуальная информация для члена профсоюза».
С 2010 года вся информация о деятельности Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки регулярно размещается на Сайте http://www.tambov-edunion.ru/.

Публичный отчет - 2017

была направлена на:
выполнение уставных целей и задач Общероссийского Профсоюза образования,

участие в реализации приоритетных направлений государственной политики в области развития образования, определенных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»,
реализацию «Программы развития Тамбовской городской организации Профсоюза на 2015-2020 годы»;
выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов.

Публичный отчет - 2017

Тамбовской городской организации Профсоюза в 2017 году.

1. Укрепление и развитие

системы социального партнерства в сфере труда в городской системе образования, ведение коллективных переговоров по проекту Отраслевого территориального соглашения по муниципальным образовательным организациями (учреждениям) города Тамбова на 2017-2019 годы.
2. Защита трудовых прав и социальных гарантий работников образовательных организаций города Тамбова, организация действенного профсоюзного контроля в соответствии со ст. 370 ТК РФ.
3. Участие в обеспечении условий эффективного развития образования и его кадрового потенциала, содействие профессиональному становлению молодых педагогов.
4. Содействие эффективному функционированию в образовательных организациях Системы управления охраной труда (СУОТ); обеспечение действенного общественного контроля за соблюдением прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, содействие оздоровлению педагогов с целью предупреждения эмоционального выгорания и профессиональных заболеваний.

Публичный отчет - 2017

Тамбовской городской организации Профсоюза в 2017 году.

5. Работа с

профсоюзным активом. Организация обучения профактива в целях повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций. Изучение, обобщение и трансляция опыта эффективной уставной деятельности ППО.
6. Укрепление организационного и финансового единства городской организации Профсоюза; развитие действующих форм социальной поддержки членов Профсоюза.
7. Совершенствование информационной работы. Реализация «Плана мероприятий «Года профсоюзного PR-движения», объявленного Исполкомом Общероссийского Профсоюза образования в 2017 году.

Публичный отчет - 2017

сфере труда в системе образования города Тамбова, ведение коллективных переговоров

по проекту Отраслевого территориального соглашения по муниципальным образовательным организациями (учреждениям) города Тамбова
на 2017-2019 годы.

Публичный отчет - 2017

системе образования города Тамбова в 2017 году являлись правовые акты:

1. Областное Соглашение работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 2017-2019 годы, подписанное сторонами Соглашения 18 .08.2017 года. Срок действия Соглашения с 01.01.2017 по 31.12.2019.
2. Коллективные договоры, заключенные между работниками (представителями работников) и работодателями в образовательных организациях города Тамбова.
Срок действия Отраслевого территориального соглашение по образовательным организациям (учреждениям) города Тамбова на 2014-2016 годы закончился 31 декабря 2016 года.

Публичный отчет - 2017

Тамбовская городская организация Профсоюза провели «День социального диалога в сфере

труда»

Публичный отчет - 2017

на которой выступила председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Л.Ф. Селезнева

с докладом «Об итогах выполнения «Отраслевого территориального соглашения по муниципальным образовательным организациям (учреждениям) города Тамбова на 2014-2016 годы», подвела итоги социального диалога в сфере труда в системе дошкольного образования города Тамбова.

Публичный отчет - 2017

направила предложение о начале коллективных переговоров и проект Отраслевого территориального

соглашение по образовательным организациям (учреждениям) города Тамбова на 2017-2019 годы в администрацию города Тамбова.
22.01.2017 Профсоюз получил ответ Администрации города Тамбова от 18.01.2017, о том, что готовится соответствующее постановление.
Однако, по ряду причин, коллективные переговоры начались только после принятия по инициативе Тамбовской городской организации Профсоюза постановления администрации города Тамбова от 18.12.2017. № 7836 «О создании отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования города Тамбова».

Публичный отчет - 2017

профсоюзных лидеров 28 образовательных организаций, осуществляющих общеобразовательную деятельность и дополнительное

образование детей города Тамбова по теме: «Областное Соглашение работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 2017-2019 годы: пути реализации в образовательных организациях города Тамбова.

Публичный отчет - 2017

Участники обсудили и приняли «Рекомендации для руководителей и профкомов образовательных организаций города Тамбова, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова, по реализации обязательств сторон «Областного Соглашения работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 2017-2019 годы».

«Лучшие социальные партнеры -2017»
Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад №

44 «Белоснежка»: заведующий Мельничук Л. И., председатель профкома Бухарина Т. А..
Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад «Умка»: заведующий Кольцова О. В., председатель профкома Кувшинникова Н. И.
Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад № 51 «Красная шапочка»: заведующий Краснослободцева М. И., председатель профкома Зуболей П. Ю.
Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад № 7 «Золотая рыбка»: заведующий Власова О. Л., председатель профкома Серебрякова Т. М.
Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад «Радуга»: заведующий Блохина Е. А., председатель профкома Хамкина О. А.

Публичный отчет - 2017

«Лучший работодатель-2017» признаны:
Ивлиева Г. С., заведующий МБДОУ «Детский сад №

1 «Семицветик»
Козадаева Л. В., заведующий МБДОУ «Детский сад «Жемчужинка»
Викторова Г. А., заведующий МБДОУ «Детский сад № 71 «Незабудка»
27.09.2017. на торжественном вечере, посвященном профессиональному празднику «День дошкольного работника» председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Л.Ф. Селезнева вручила профсоюзные награды всем победителям городского смотра-конкурса под девизом «ДА!» - социальному партнерству в сфере труда»

Публичный отчет - 2017

вечере, посвященном профессиональному празднику «День учителя» председатель Тамбовской городской организации

Профсоюза Л.Ф. Селезнева вручила награды победителям городского смотра-конкурса под девизом «ДА!» - социальному партнерству в сфере труда» в номинациях «Лучшие социальные партнеры -2017», «Лучший работодатель - 2017», «Профсоюзный лидер - 2017».

Победителями в номинации «Лучшие социальные партнеры-2017» признаны:
Работодатель и профком МАОУ СОШ № 5 (директор Шестакова В. Н. и председатель профкома Лазарева О. В.).
Работодатель и профком МАОУ СОШ № 24 (директор Дегтярев В. А. и председатель профкома Жалнина Э. Д.)
Работодатель и профком МБУ ДЮСШ № 8 (директор Будаев В. Н.) и председатель профкома Казаченко А. В.)
Победителем в номинации «Лучший работодатель-2017» признан Соловьев О. Е., директор МАУ ДОД ДЮСШ № 5.

Публичный отчет - 2017

семинар – практикум в форме «Дня открытых дверей в первичной

профсоюзной организации МАОУ СОШ № 36 города Тамбова» по теме: «Образовательная организация высокой социальной эффективности – результат взаимодействия работодателя и профсоюзного комитета школы».

Публичный отчет - 2017

2017 года «ДА! - социальному партнерству в сфере труда!» в

номинации «Лучший работодатель -2017» заведующая МБДОУ № 71 «Незабудка» Викторова Г. А. поделилась с профактивом опытом взаимодействия работодателя и профкома в рамках социального партнерства в сфере труда по принятию локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и рассказала о реализации прав и обязанностей работодателя на примере своего дошкольного учреждения.

Публичный отчет - 2017

взаимодействия в рамках социального партнерства победителей городского профсоюзного конкурса 2017

года «ДА! - социальному партнерству в сфере труда!» в номинации «Лучшие социальные партнеры-2017», работодателя и профкома МБДОУ № 44 «Белоснежка» по созданию комфортных условий труда для работников дошкольного учреждения на основе пирамиды потребностей Маслоу. Участники «Школы профлидера» отметили высокий уровень взаимопонимания и взаимопомощи в небольшом дружном коллективе работников МБДОУ № 44 «Белоснежка».

Публичный отчет - 2017

организаций города Тамбова, организация действенного профсоюзного контроля в соответствии
со

ст. 370 ТК РФ.

Публичный отчет - 2017

году осуществлялась на основе:
- участия профкомов МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД

в совершенствовании нормативно-правовой базы образовательных организаций;
- совершенствования практики проведения общегородских тематических проверок;
- содействия членам профсоюза - педагогическим работникам в повышении уровня их правовой компетенции;
- организации систематического обучения профсоюзного актива с целью повышения правовой грамотности;
-подготовки информационных материалов правовой направленности.

Публичный отчет - 2017

Профсоюза продолжали работать:
Публичный отчет - 2017
Попова Г. В., учитель МАОУ

СОШ № 24, второе высшее образование – юридическое

Колчанова М. В., учитель МАОУ СОШ № 9, второе высшее образование – юридическое

Селезнева Л. Ф., председатель городской организации Профсоюза, внештатный правовой инспектор труда Тамбовской областной организации Профсоюза.

такие функции, как:
- представление интересов членов Профсоюза в органах государственной

власти и местного самоуправления при рассмотрении правовых вопросов.
- участие в подготовке и заключении отраслевого территориального соглашения, коллективных договоров в образовательных организациях.
- проведение экспертизы локальных нормативных правовых актов, разработка моделей и макетов информаций по итогам профсоюзного контроля в целях реализации федеральных законов, нормативных правовых актов Тамбовской области и города Тамбова.
- участие в организации и осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства, в т. ч. по вопросам заключения, изменения и расторжения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены Профсоюза.
- проведение юридических консультаций, ведение личного приема и оказание квалифицированной юридической помощи членам профсоюза в составлении документов правового характера.
- информирование профактива об изменениях в действующем законодательстве.

Публичный отчет - 2017

культуры в Профсоюзе -2016».
Доклад

«Об итогах «Года правовой культуры в Тамбовской городской организации Профсоюза» представила участникам пленума Г.В. Попова, учитель МАОУ СШ № 24, внештатный правовой инспектор труда и заместитель председателя Тамбовской городской организации Профсоюза на общественных началах.

Публичный отчет - 2017

активном участии профкомов первичных профорганизаций, в 2017 году проведены 2

общегородские тематические проверки:
С 10.04. по 10.05.2017 прошла традиционная общегородская профсоюзная тематическая проверка по теме «Контроль профсоюза за соблюдением трудовых прав педагогических работников при их комплектовании учебной нагрузкой на новый 2017/2018 учебный год». Макет информации профкома МАОУ СОШ по итогам профсоюзной проверки был подготовлен Правовой службой Тамбовской городской организации Профсоюза.
11.05.2017 и 12.05.2017 в рамках собеседования социальных партнеров: комитета образования администрации города Тамбова и комитета Тамбовской городской организации Профсоюза с руководителями, главными бухгалтерами и председателями профкомов образовательных организаций, реализующих общеобразовательных программы, подведены итоги общегородской профсоюзной проверки «Профсоюзный контроль за соблюдением трудовых прав педагогических работников в ходе их предварительного комплектования учебной нагрузкой на новый 2017/2018 учебный год».

Публичный отчет - 2017

организации Профсоюза реализуется проект «Выездная Правовая гостиная».
Цель проекта –

содействие повышению правовой компетенции педагогических работников - членов Общероссийского Профсоюза образования и оказание правовой помощи членам профсоюза по месту их работы по интересующим их юридическим вопросам.
Проект «Выездная Правовая гостиная» стартовал 26.10.2017 в первичной профсоюзной организации МАОУ СОШ № 33 города Тамбова при активном содействии профкомы школы и его председателя, учителя английского языка Ольги Викторовны Пешковой.

Публичный отчет - 2017

- членов Общероссийского Профсоюза образования, в 2017 году продолжил свою

работу директорский клуб МБДОУ. Проведено 2 заседания по темам: «Взгляд молодого педагога в будущее: профессиональный анализ идей» (13.02.2017) и «Работник идёт в отпуск: какие могут быть проблемы и как их решить» (28.11.2017).

Публичный отчет - 2017

профессиональному становлению молодых педагогов, обеспечивая деятельность Молодежного правового клуба.
Всего за

1,5 года проведено 22 заседания молодежного правового клуба МБДОУ.

Публичный отчет - 2017

начальника назначения пенсий Управления Пенсионного Фонда России в Тамбове и

Тамбовской области Мариной Анатольевной Астафьевой. Участники встречи обсудили широкий круг вопросов, связанных с основными направлениями развития системы пенсионного обеспечения граждан. На встрече были затронуты вопросы формирования пенсионных прав граждан, факторы влияния на размер страховой пенсии, условия и порядок оформления страховой и льготной пенсии.

Публичный отчет - 2017

- членам профсоюза в реализации их права на досрочную пенсию

по старости.
Юристом Тамбовской городской организации Профсоюза Поповой Г.В. в 2017 году оказана бесплатная правовая помощь 66 работникам – членам профсоюза в защите своих пенсионных прав на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью. Юристом Поповой Г.В. подготовлено 60 исковых заявлений. По 59 исковым заявлениям районными судами были приняты положительные решения.
Всего в 2017 году 81 работник образования - член Профсоюза обратился в Правовую службу за бесплатной юридической помощью. Профсоюзный юрист Попова Г.В. провела 65 консультаций по формированию документов для суда и 15 консультаций по вопросам ведения трудовых книжек работников.

Экономическая эффективность правозащитной деятельности внештатной правовой службы Тамбовского городского комитета Профсоюза составила в 2017 году 3 млн. 700 тыс. рублей.

Публичный отчет - 2017

профсоюзной организации работников народного образования и науки был отмечен Президиумом

Тамбовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Обком Профсоюза в целях трансляции данного опыта пригласил председателей 29 местных организаций Профсоюза и председателей первичных профорганизаций вузов Тамбовской области на «День открытых дверей» в Тамбовскую городскую профсоюзную организацию.
Кейс-семинар по теме «Правозащитная работа в Профсоюзе: сохраняя традиции, находим новые формы организаторской работы».

Публичный отчет - 2017

спорных ошибок в трудовой книжке, которые надо исправлять».
Молодой педагог, заместитель

председателя профкома МАОУ СОШ № 9 по молодежной политике Анастасия Мартынова представила видеоролик «Молодежь в Профсоюзе», подготовленный профкомом школы» и поделилась опытом по теме «Интеллектуальные игры как средство повышения правовой компетенции молодых педагогов».
Практикум «Интеллектуальные игры - в практике профсоюзной работы» провела Бучнева Е.В., музыкальный руководитель МБДОУ № 52 «Маячок», заместитель председателя Тамбовской городской организации Профсоюза на общественных началах, предложив участникам кейс - семинара найти правовые нормы Трудового кодекса РФ в современных песнях.
По итогам кейс - семинара каждый участник получил 3 электронных пакета документов по темам:
* «Информационно - методическое сопровождение правозащитной уставной деятельности (из опыта работы Тамбовской городской организации Профсоюза»);
* «Учи право, пока молодой!»
* «Информация + действие = эффективный Профсоюз».

Публичный отчет - 2017

эффективного развития образования и его кадрового потенциала, содействие профессиональному становлению

молодых педагогов.

Публичный отчет - 2017

заседание городского Молодежного правового клуба МБДОУ «Учи право, пока молодой!».
Публичный

отчет - 2017

представили воспитатели и профактивисты:
Ирина Тезикова и Любовь Корчагина (ДС

№ 1 «Семицветик»),
Елена Карпухина (ДС № 70),
Юлия Сорокина (ДС № 52 «Маячок»),
Наталья Федотова (ДС № 44 «Белоснежка»),
Ирина Сошкина (ДС № 59 «Ягодка») по темам:
«Детский сад: новый взгляд на родителей» или «Час – это много или мал?»
«Профориентация старших дошкольников «Галактика профессий»
«Формирование корпоративной культуры в МБДОУ»
«Дистанционные образовательные технологии как средство взаимодействия с семьями воспитанников»
«Детский сад-2020: новый взгляд на родителей»
«Игроград – инновационное образовательное
пространство детского сада будущего».

Публичный отчет - 2017

команды 10 общеобразовательных школ стали участниками профсоюзной молодежной интеллектуальной игры

– квеста «Даешь, молодежь!».
На старт интеллектуальной игры – квеста вышли команды МАОУ СОШ № 5, 9, 11, 22, 24, 30, 31, 35, 36 и Центра образования № 13. Команду каждой школы представляли 5 участников, в том числе, 3 молодых педагога до 35 лет, учитель-наставник, член профкома, ответственный за правозащитную работу.

Публичный отчет - 2017

предстояло выполнить ряд достаточно непростых задач на 10 тематических площадках:

«ЕГЭ для молодого профактивиста»;
«Если бы я был директором школы»;
«Считай трудовой стаж смолоду!»;
«Охраны труда. Картинки из мусорной корзинки»;
«Учебная нагрузка»;
«Профсоюзный агитатор»;
«Картинная галерея глазами профлидера»;
«Рабочее время и время отдыха»;
«Права женщины – матери»;
«Охрана труда. Это должен знать каждый».

Публичный отчет - 2017

профсоюзной молодежной интеллектуальной игре – квесте «Даешь, молодежь!» заслуженно одержала

команда МАОУ СОШ № 24. Успешно выступили команды МАОУ СОШ № 9, 11, 22, 36.

Публичный отчет - 2017

городского конкурса «Ступени роста», организованного комитетом образования администрации города Тамбова,

приняли участие в творческом конкурсе «Мир моих увлечений».
Елена Харитонова (МАОУ СОШ № 5), Надежда Алюшкина (МАОУ СОШ № 9), Юлия Кашарова (Гимназия № 12 им. Г.Р. Державина), Кристина Сажнева (Центр образования № 13 им. Героя Советского Союза Н.А. Кузнецова), Дмитрий Ожерельев (Лицей № 28 им. Н.А. Рябова), Дарья Ипполитова ( МАОУ СОШ № 31) представили на суд жюри самопрезентации, рассказывающие о мире увлечений молодых педагогов.

Публичный отчет - 2017

городской организации Профсоюза, который объединяет молодых педагогов общего и дополнительного

образования.
В 2016/2017 учебном году два молодых педагога: Колчинский Д.В., учитель истории МАОУ «Лицей № 6», заместитель председателя профкома лицея и Пудовкин Д.Р., учитель истории и обществоведения МАОУ СОШ № 24, заместитель председателя профкома школы, стали победителями профсоюзного смотра-конкурса в номинации «Надежда нашего Профсоюза».
В октябре 2017 года Член Общероссийского Профсоюза образования, молодой учитель начальных классов МАОУ СОШ № 33 Дарья Пеняскина стала победителем муниципального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года -2018».

Публичный отчет - 2017

«Гордость нашего Профсоюза - 2017» и премии «Молодое дарование -

2017» вручены победителям Второй городской виртуальной выставки-конкурса «Золотые учительские руки -2017»: Анастасии Натаровой, воспитателю МБДОУ № 48 «Пчелка» (номинация «Мир красок и образов») и Галине Перелыгиной, учителю технологии МАОУ СОШ № 31 (номинация «Сказочные узоры»).
Председатель молодежного совета МАОУ СОШ № 9, учитель математики Анастасия Мартынова представляла молодых профактивистов на Втором Слете председателей первичных профсоюзных организаций Центрального Федерального округа (15-18 ноября 2017 года)

Публичный отчет - 2017

образования детей представляла Тамбовскую городскую организацию Профсоюза на областном фестивале

агитбригад, где успешно она выступила с программой «Молодым о Профсоюзе», используя все творческие возможности своего коллектива.

Публичный отчет - 2017

академия», реализуемого Управлением дошкольного образования администрации города, Селезнева Л.Ф., председатель

Тамбовской городской организации Профсоюза, поздравив молодых педагогов с началом трудовой биографии, представила «Профсоюзную правовую гостиную», где каждый молодой педагог МБДОУ сможет получить квалифицированную юридическую помощь и повысить уровень своей правовой компетенции.

Публичный отчет - 2017

охраной труда (СУОТ);
обеспечение действенного общественного контроля за соблюдением прав

работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, содействие оздоровлению педагогов с целью предупреждения эмоционального выгорания и профессиональных заболеваний.

Публичный отчет - 2017

открытых дверей» в МАОУ СОШ № 33 теме: «Создание комфортных

условий труда педагога: что может и должен сделать профком школы».

Публичный отчет - 2017

Тамбовской городской организации Профсоюза прошли различные мероприятия, посвященные Всемирному дню

охраны труда. Главная тема 2017 года «Оптимизация сбора и использование данных по охране труда: укрепление основ культуры профилактики».
В первичные профсоюзные организации МАОУ СОШ, МБДОУ, ДЮСШ, ЦДОД направлены информационный выпуск «АИ № 5/2017 «28 апреля 2017 года - Всемирный день охраны труда» и информационный выпуск «АИ № 6/2017 «Профсоюз содействует оздоровлению педагогов с целью предупреждения эмоционального выгорания и профессиональных заболеваний»

Публичный отчет - 2017

содействовали подготовке своих образовательных организаций к новому 2017/2018 учебному году.

В период с 7.08.2017 по 18.08.2017 городская Комиссия, в состав которой входила председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Селезнева Л.Ф., проверила готовность дошкольных образовательных учреждений общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования детей города Тамбова к новому учебному году.
В 2017 году в рамках городского смотра-конкурса «ДА! - социальному партнерству в сфере труда» проведен конкурс на лучшего уполномоченного профкома по охране труда.
Победителями в номинации «Лучший уполномоченный по охране труда-2017» признаны Пешков А. М., учитель истории, уполномоченный по охране труда профкома МАОУ СОШ № 35 и Потлова О.В., учитель математики, уполномоченный по охране труда профкома МАОУ СОШ № 24.

Публичный отчет - 2017

Профсоюза и первичные профсоюзные организации, входящие в её структуру, содействовали

проведению в 2017 году, ставшей уже традиционной, «Учительской спартакиады -2017».
Победитель «Учительской спартакиады - 2017», команда МАОУ СОШ № 9 награждена льготными туристическими путевками по маршруту «ЗОЛОТОЕ КОЛЬЦО -2018».

Публичный отчет - 2017

в целях повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций, входящих в

структуру Тамбовской городской организации Профсоюза. Изучение, обобщение и трансляция опыта эффективной уставной деятельности ППО.

Публичный отчет - 2017

в форме семинаров - совещаний, семинаров-практикумов, в том числе, с

целью по изучению опыта эффективной уставной деятельности.
Всего проведено 16 занятий, в том числе, три занятия в форме «Электронной Школы профлидера». Пакет информационных материалов «Электронная «Школа профлидера» направлялся непосредственно на личную электронную почту председателей первичных профсоюзных организаций МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД.
Важное место в обучении профактива занимают семинары – практикумы на базе образовательных организаций, где работают победители ежегодного профсоюзного смотра-конкурса в номинациях «Лучший работодатель года», «Лучший профком года», «Лучшие социальные партнеры года».

Публичный отчет - 2017

профсоюзных организаций Центрального федерального округа. В его работе приняли участие

представители Тамбовской городской организации Профсоюза: Бучнева Елена Валентиновна, председатель профкома МБДОУ «Детский сад № 52 «Маячок», Чернова Юлия Александровна, председатель профкома городского Центра дополнительного образования детей, Мартынова Анастасия Александровна, член городского молодежного совета, заместитель председателя профкома МАОУ СОШ № 9.

Публичный отчет - 2017

развитие действующих форм социальной поддержки членов Профсоюза.

Публичный отчет - 2017

продемонстрировали свое организационное единство, приняв участие в шествии - митинге,

посвященном Международному дню солидарности. Первомайские мероприятия прошли под лозунгом «За достойную работу, зарплату и жизнь!»
 
3–6 июля 2017 года Комитет Тамбовской городской организации Профсоюза организовал туристическую поездку для профсоюзного актива и молодых учительских семей. В сопровождении опытного гида 48 педагогов - участников автобусного тура смогли познакомиться с достопримечательностями таких городов «Золотого кольца России», как Ярославль, Кострома, Приволжск, Плес, Иваново, Суздаль, Владимир
 
21–24 июля 2017 по просьбе членов профсоюза горком организовал для педагогов и членов их семей туристическую поездку в город Великий Новгород, город – музей Древней Руси. Участники профсоюзного автобусного тура побывали также в городе Валдае -«Жемчужине Новгородского края»; в городах Вышний Волочек, Торжок и Тверь, где уникальная древность и старина на редкость гармонично сочетаются с современностью.

Публичный отчет - 2017

средств Чрезвычайного фонда помощи Тамбовской городской организации Профсоюза получили 271

член профсоюза на общую сумму 686 000 руб.
Причины и основания обращения в Чрезвычайный фонд помощи Профсоюза: смерть родственников, операция, дорогостоящее обследование, длительная болезнь работника, болезнь ребенка, травма, стихийное бедствие.

В 2017 году возможностью частичной оплаты санаторно-курортного лечения воспользовались 42 члена профсоюза. Из профсоюзных взносов им возмещено 78 055 рублей.
В 2017 году частично была возмещена стоимость туристической поездки 50 членам профсоюза на сумму 50 000 руб. по маршруту «Ярославль – Кострома- Приволжск- Плес- Иваново- Суздаль- Владимир»

Публичный отчет - 2017

- 2017

формулы «Информация + действие = эффективный профсоюз».
Цель Сайта

- информирование членов профсоюза и широкой общественности о деятельности Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки, по представительству и защите трудовых прав и профессиональных интересов работников МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД города Тамбова.
Сайт соответствует предъявляемым к профсоюзным сайтам требованиям: информативность, функциональность, художественный дизайн, поддержка и актуализация данных, постоянное обновление, оригинальность. Однако, по техническим причинам отсутствует обратная связь с посетителями сайта.
2017 год был объявлен Исполкомом Общероссийского Профсоюза образования «Годом профсоюзного PR-движения». Главные цели «Года»: формирование положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов Профсоюза, в основном, .выполнены.
Итоги проведения в Тамбовской городской организации Профсоюза мероприятий «Года профсоюзного PR-движения» представлены в Приложении № 1 к Публичному (открытому) отчету Тамбовской городской организации Профсоюза.

Публичный отчет - 2017