Разделы презентаций


Социальные организации

Содержание

План лекцииПонятие организацииЭлементы организацииТипология организаций

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Социальные организации

Социальные организации

Слайд 2План лекции
Понятие организации
Элементы организации
Типология организаций

План лекцииПонятие организацииЭлементы организацииТипология организаций

Слайд 31. Понятие организации
Современный человек – это «человек организаций», он реализует

себя в рамках деятельности той или иной организации

1. Понятие организацииСовременный человек – это «человек организаций», он реализует себя в рамках деятельности той или иной

Слайд 4Значения понятия «организация»
Внутренняя упорядоченность
Совокупность процессов
Объединение людей

Значения понятия «организация»Внутренняя упорядоченностьСовокупность процессовОбъединение людей

Слайд 5Определения организации
1) Вид кооперации, отличающийся сознательностью (К. Барнард)
2) Сообщество взаимодействующих

людей, содержащее координирующую систему (Д.Марч)
3) Организация должна быть формальной, обладать

формальной структурой (П. Блау)
Определения организации1) Вид кооперации, отличающийся сознательностью (К. Барнард)2) Сообщество взаимодействующих людей, содержащее координирующую систему (Д.Марч)3) Организация должна

Слайд 6Определения организации
4) Организация – социальные объединения, сознательно конструируемые для специфических

целей. Сознательное членство и сознательное действие её членов (А.Этциони)

Определения организации4) Организация – социальные объединения, сознательно конструируемые для специфических целей. Сознательное членство и сознательное действие её

Слайд 7Элементы организации
Социальная структура

Технология
Цели
Участники

Элементы организацииСоциальная структураТехнологияЦелиУчастники

Слайд 8Социальная структура
Нормативная структура- ценности, нормы
Фактический порядок- поведенческая структура, личностные качества

участников
Поведенческая структура – действия, взаимодействия, сентименты

Социальная структураНормативная структура- ценности, нормыФактический порядок- поведенческая структура, личностные качества участниковПоведенческая структура – действия, взаимодействия, сентименты

Слайд 9Цели
Цель как желаемый результат
Виды целей: а)цели-задания; б)цели-ориентации; в) цели-системы
Долгосрочные и

краткосрочные цели

ЦелиЦель как желаемый результатВиды целей: а)цели-задания; б)цели-ориентации; в) цели-системыДолгосрочные и краткосрочные цели

Слайд 10Члены организации
Совокупность индивидов, каждый из которых должен обладать определенным набором

качеств и навыков

Члены организацииСовокупность индивидов, каждый из которых должен обладать определенным набором качеств и навыков

Слайд 11Технология
Три значения термина:
Система физических объектов
Физические объекты соединенные с человеческой активностью
Совокупность

того, что знают люди

ТехнологияТри значения термина:Система физических объектовФизические объекты соединенные с человеческой активностьюСовокупность того, что знают люди

Слайд 12Внешнее окружение
Факторы влияния на организацию:
Роль государства
Влияние рынка
Роль экономики
Влияние социальных и

культурных факторов
Технология из внешнего окружения

Внешнее окружениеФакторы влияния на организацию:Роль государстваВлияние рынкаРоль экономикиВлияние социальных и культурных факторовТехнология из внешнего окружения

Слайд 133. Типология организаций

3. Типология организаций

Слайд 14Организации как первичные образования
Деловые организации
Союзные (общественные) организации
Ассоциативные организации

Организации как первичные образованияДеловые организацииСоюзные (общественные) организацииАссоциативные организации

Слайд 15Деловые организации
По характеру деятельности: а) занятые в сфере производства и

распределения; б) учреждения умственного труда

Деловые организацииПо характеру деятельности: а) занятые в сфере производства и распределения; б) учреждения умственного труда

Слайд 16Деловые организации
По функциям в системе «личность-общество»: а) занятые удовлетворением потребностей;


б) занятые в сфере общественной интеграции

Деловые организацииПо функциям в системе «личность-общество»: а) занятые удовлетворением потребностей; б) занятые в сфере общественной интеграции

Слайд 17Н. Смелзер о типах организаций
Добровольные ассоциации
Учреждения тотального типа
Бюрократии

Н. Смелзер о типах организацийДобровольные ассоциацииУчреждения тотального типаБюрократии

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика